Le Doubs Agricole 45 - Mars 2025

ACTUAL I TÉ

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Politique agricole

DU NOUVEAU DANS LA CONTINUITÉ À LA CHAMBRE D’AGRICULTURE 25-90 avec ses filières a.o.P. en bonne santé, l’agriculture du Doubs échappe au malaise de la profession agricole qui se manifeste un peu partout dans l’Hexagone. cette situation relativement apaisée explique sans doute le résultat des élections à la chambre d’agriculture où la liste F.D.S.e.a.-J.a. est arrivée largement en tête avec 61,33 % des voix, ce qui lui vaut de conserver dans le Doubs 15 des 18 sièges du collège “chefs d’exploitations et assimilés”. rien de changé donc par rapport au mandat précédent et Philippe Monnet a largement été reconduit à la présidence. le taux de renouvellement sur les 18 sièges à pourvoir est quand même de 61,1 %. toujours dans le Doubs, la confédération pay sanne n’a plus qu’un siège occupé par Nicolas lecatre alors que la coordination rurale a désormais deux représentants, la tête de liste Nicolas Bongay et loïc contini. les trois têtes de listes se sont prêtées au jeu de l’interview croisée pour nous livrer leur vision sur les enjeux de l’agriculture départementale.

Le Doubs Agricole : Êtes-vous surpris du résultat de cette élection ? Philippe Monnet : Ce n’est pas une question de sur prise, mais plus de convictions. Nous croyons à notre agriculture organisée, et nous avons toujours cherché à être proactifs sur le renouvellement des générations et surtout à porter des projets, avec modestie et sans démagogie. Ce dynamisme peut expliquer que les élec teurs et électrices aient souhaité poursuivre dans cet te direction et nous confier ce nouveau mandat, et nous allons donc continuer à œuvrer pour préparer notre agriculture aux enjeux de demain. PM : Je le rappelle systématiquement, le renouvelle ment des générations est une priorité et le restera, dans un contexte de déclin démographique: nous avons besoin d’hommes et de femmes pour porter les pro jets ! Non seulement dans nos exploitations, mais éga lement dans nos fromageries, nos abattoirs, nos orga nismes de conseil, nos entreprises forestières… Et pour y parvenir nous devons faire preuve d’attractivité et LDA : Quelles attentes et priorités pour ce nouveau mandat ?

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