La Presse Pontissalienne 208 - Février 2017

ÉCONOMIE

31 La Presse Pontissalienne n° 208 - Février 2017

Les vœux de la C.P.M.E. pour “plus de souplesse” PETITES ENTREPRISES Moins de charges La Confédération des Petites et Moyennes Entreprises, ex-C.G.P.M.E., a organisé des cérémonies de vœux sur le territoire pour faire passer quelques messages aux élus locaux avant les prochaines échéances électorales. Le point avec Jacques Vieille, le président de la C.P.M.E. du Doubs.

Jacques Vieille est le président de la C.M.P.E. du Doubs qui regroupe 160 entreprises adhérentes.

L a Presse Pontissalienne : Vous étiez le 20 janvier dernier à l’entreprise Colinet de Vuille- cin pour les vœux de la C.P.M.E., en présence de deux élus locaux, la députée Annie Genevard et le séna- teur Jean-François Longeot. Quels messages avez-vous souhaité faire passer à ces deux élus concernant la vie des P.M.E. du Doubs ? Jacques Vieille : Les P.M.E. sont confrontées plus encore qu’avant à la lourdeur de la réglemen- tation du travail. Les contrats de travail sont beaucoup trop compliqués. Si aujourd’hui on pouvait embaucher aussi vite qu’on débauche, on créerait beau- coup d’emplois. C’est juste de la souplesse que nous voulons. On a beau parfois avoir des sur- charges de travail dans nos entreprises, on n’ose même pas embaucher tellement c’est deve- nu complexe. On essaie égale- ment de faire passer le messa- ge à nos élus que lorsque l’État a besoin d’argent, c’est avant tout vers les entreprises, et

J.V. : Il y a un réel problème qui touche de nombreuses P.M.E. : le manque de trésorerie. La loi de modernisation de l’économie qui date déjà de quelques années et qui avait prévu des délais de paiement plus courts n’y a rien changé : on est toujours à 60 jours de paiement. Pour cer- taines entreprises, c’est devenu insupportable. Dans certains pays, c’est “pas de livraison si pas de virement.”Une telle règle fluidifie forcément l’économie. Sur le plan de la trésorerie, on ne peut pas dire non plus que les banques prennent plus de risques qu’avant, malgré ce qu’elles affirment. Il y a enfin la question des impôts sur les entreprises : comment expliquer que les P.M.E. soient ponction- nées à 33 % sur leurs bénéfices alors que les grands groupes du C.A.C. 40 ne le sont qu’à 20 % ? L.P.P. : Que réclamez-vous à l’ap- proche des échéances électorales ? J.V. : Juste de la simplicité, de

notamment les petites, qu’il se tourne. Il faudrait enfin qu’ils comprennent que si plus on taxe une entreprise et moins elle pourra se développer, donc moins elle pourra rémunérer ses sala- riés. On oublie aussi que quand on nous taxe, on est forcément obligés d’augmenter nos prix et c’est notre compétitivité qui bais-

la fluidité. La récente Loi tra- vail a juste rajouté des dizaines de pages au Code du travail. Comparez le Code du travail français avec le Code du travail suisse, il est dix fois plus épais. On nous rétorque qu’en Suisse, on peut renvoyer un salarié du jour au lendemain. Certes, mais cette grande fluidité permet au marché du travail d’être enmou- vement, d’évoluer. En Suisse, quand un salarié est renvoyé, il est remplacé le lendemain par un autre. Le marché du travail est dynamique. L.P.P. : Où en est la C.P.M.E. du Doubs ? J.V. : En arrivant à la tête de l’or- ganisation il y a un an, la C.P.M.E. était descendue àmoins de 100 adhérents. Nous sommes aujourd’hui remontés à 160 et

L’avis des élus À entendre la députée Annie Genevard, le souhait de voir baisser les normes autour du travail n’est pas près de se réaliser. Une des raisons selon elle : la loi sur le non-cumul des mandats. D’après Annie Genevard, cette loi “va éloigner les élus de terrains des citoyens et risque de produire l’effet inverse puisqu’ils n’auront plus qu’à légiférer” résume la C.P.M.E. Dans le même ordre d’idées, le sénateur Longeot a “fustigé la rétro- activité de certaines lois fiscales qui empêchent les entreprises d’avoir de la lisibilité” , tout en “souhaitant la simplification admi- nistrative du quotidien des dirigeants des petites et moyennes entreprises.” n

se. C’est un cercle vicieux, il faut absolument en sor- tir. Il faut donc commencer par baisser ces charges phénoménales qui pèsent sur nos structures. Si seu- lement on pouvait mettre un chef d’entreprise à la tête de l’État, je pense que ça chan- gerait les choses… L.P.P. : D’autres pré- occupations en ce début d’année ?

“La Loi travail a juste rajouté des dizaines de pages au Code du travail.”

je maintiens mon objectif d’at- teindre les 200 adhérents à la fin de l’année, avant de passer la main après deux ans de pré- sidence. Je veux continuer à prouver que la C.P.M.E. est jus-

te là pour défendre les intérêts des T.P.E. et des P.M.E. de ce département.Toutes les actions que nous mettons en place sont là pour en témoigner. n Propos recueillis par J.-F.H.

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