La Presse Pontissalienne 202 - Août 2016

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ES - JUILLET 2016

ELLE NOUV UNE POUR JANVIER 20

ENTIO CONV 17 POUR UNE DURÉE DE 5 ANS. N COLLE

nt f et se so constructi mat noncer sur ladite convention ention collective future conv UNIA ; s de salariés suisses CTIVE HORLOGÈRE

Une augmentation des salaires minimums (+ 0. paux changements sont les sui nci es pri L

3 %) ; : vants

es salariés et les employeurs portent ensemble la responsabilité de la protection L personnes. Elle a pour conséquence chaq matique. de sensibiliser un maximum cet été, les trav autorités les ce triste constat, un des taux les plus élevés au monde de cancers de la peau. a Suisse a l’ L DANS LE SECTEUR PROFESSIONNEL. SENSIBILISATION DU Une amélioration du contrôle des conditions de travail. a prolongation du congé paternité, L a promotion de la formation L ue année le décès de plusieurs centaines de - ailleurs et les employeurs à cette problé décidé ont ue les partenaires sociaux ainsi q ues, publiq Partant de DANGER DU SOLEIL de 3j il passera à 5j ; continue ;

- Introduction d’un congé maternité de 18 semaines p mportantes sont le ons les plus i orati es améli L application des conditions de t - Un renforcement de l’ - Des améliorations sociales et matérielles. - Une meilleure conciliation entre vie professionnelle : thèmes axées sur 3 se sont déroulées dans un cli ons ati es négoci L courant septembre. ent eux se pro es syndicats patronaux doiv L horlogère. et SYNA ont accepté les nouvelles dispositions de la Après 9 mois de négociations, les principaux syndicat

ée, ie priv et v

ayées à 100% : vantes s sui ravail

ier 2 janv 1er CCNT entrera en vigueur au nouvelles a L ue à près de 200 due à tout le territoire suisse et s’appliq a CCNT de la restauration-hôtellerie est la plus importante de Suisse, L TAURATION-HÔTELLERIE DANS LA RES UNE NOUVELLE CONVENTION COLLECTIVE - Une application stricte de la CCT aux intérimaires. les faisant passer à 175 francs par mois. p aux patronale part la de francs 15 de ’augmentation L- - Amélioration du congé paternité qui passera à 10 jours dès la deuxième naissance ; de ans environ 2 après 017 000 personnes. - elle est éten maladie, d’assurance rimes

mécaniques, etc. maître-nageuses, et nageurs travailleurs et travailleuses agricoles, reurs et couvreuses, les employé(e)s de la v couv Sont principalement concernés les nible à proximité des postes de travail ". 35 l'article selon Et, solaire. exemple en distribuant un équipement de protection adapté, RFWHILVVHF[HWQHPHOOLHORVQH l'empl sur le travail, loi la à contre le soleil et la chaleur excessiv

tout contre " son personnel de protéger tenu est oyeur e Selon l'article 20 de l'ordonnance 3 relativ e.

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ainsi que de la crème

sera potable l'eau de " ordonnance, même la de

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remontées des personnel le ski, professeur(e)s de les les maîtres- les poseurs et poseuses de câbles, les les jardiniers et jardinières, oirie, les ailleuses de la construction, et trav ailleurs trav

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