La Presse Pontissalienne 155 - Septembre 2012

LE DOSSIER

La Presse Pontissalienne n° 155 - Septembre 2012

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EMPLOI EN SUISSE LES SECTEURS QUI RECRUTENT

Tandis qu’en France l’emploi est en berne, l’économie suisse affiche toujours, malgré quelques soubresauts, une santé insolente. Si bien que les prévisionnistes locaux sont formels : la Suisse continuera à recruter en cette fin d’année. L’emploi frontalier tire évidemment parti de cette situation florissante, à tel point que le nombre de Francs-Comtois travaillant de l’autre côté de la frontière n’a jamais été aussi élevé. Ils sont aujourd’hui 20 000, et au regard des pers- pectives d’ouverture de nouvelles entreprises, ce n’est pas fini. Cependant, on a trop souvent le réflexe de réduire l’emploi frontalier à l’horlogerie. Or, dans les cantons de Neuchâtel et de Vaud notam- ment, d’autres secteurs recrutent : métiers de services, santé ou encore bâtiment. L’emploi en Suisse, c’est le dossier de la rentrée.

EMPLOI

Malgré des perspectives incertaines, l’emploi progresse encore chez nos voisins suisses. Plus que jamais, c’est de l’autre côté de la frontière que ça se passe. Une croissance “soutenue” La Suisse continue à recruter

35 000 (+ 1,2 %) dans le tertiai- re. Malgré une faible baisse de l’indicateur des prévisions d’évolution de l’emploi en com- paraison annuelle,les entreprises prévoient toutefois de renforcer encore légèrement leur person- nel lors du trimestre à venir. Quelles sont les branches cen- sées recruter le plus dans les mois à venir ? Dans le secteur secondaire, les variations par branche n’excèdent pas 1 000 emplois en comparaison annuel- le, à l’exception des branches “Fabrication de produits élec- troniques et horlogerie” (+ 3,7%) et “Construction” (+ 1,8 %) qui progressent respectivement de 4 000 et 6 000 emplois. À l’inverse, dans le secteur ter- tiaire, en comparaison annuel- le, 5 000 emplois disparaissent dans la branche “Hébergement et restauration” (- 2,3 %), alors que la plus forte augmentation s’observe dans la branche “San- té humaine et action sociale” avec 13 000 unités de plus (+ 2,4 %) sur un an. En Suisse, l’emploi est en aug- mentationdans toutes les régions. La progression la plus forte est constatée dans l’Espace Mittel- land où se situent les cantons de Neuchâtel et de Vaud. Et il augmente en particulier dans le secteur secondaire (l’industrie) avec une hausse de 3,3 %. Le nombre de places vacantes a diminué de 15 % sur un an pour s’établir à 47 900 à la fin du deuxième trimestre 2012 sur l’ensemble de la Confédération. L’économie suisse reste donc par- ticulièrement bien orientée au regard de la situation des autres pays européens. Les perspectives d’emploi sont d’ailleurs au beau fixe chez nos voisins. Qu’en est- il des prévisions des employeurs qui restent tout de même pru- dents ? “On note que sur un an, la part des entreprises qui annon- cent pour le prochain trimestre

vouloir réduire ou maintenir leur niveau d’emploi actuel augmente, res- pectivement de 1 et 2,2 points, alors que la part de celles qui annoncent une augmentation recule de 3 points.En consé- quence, l’indicateur des prévisions

L’emploi est en augmentation dans toutes les régions.

L es indicateurs du baro- mètre de l’emploi publiés chaque trimestre par l’Office fédéral de la sta- tistique (O.F.S.) décrivent, au 2 ème trimestre 2012, une crois- sance soutenue de l’emploi aus-

si bien dans le secteur secon- daire (industrie) que dans le ter- tiaire (services). Globalement, “les entreprises déclarent vou- loir continuer à engager lors du 3 ème trimestre de cette année” com- mentent les statisticiens de

l’office. Par ailleurs, le nombre de places vacantes est en recul par rapport au même trimestre de l’année précédente et les dif- ficultés des entreprises à trou- ver de la main-d’œuvre quali- fiée diminuent très légèrement.

Selon la statistique de l’emploi, la Suisse compte 4,072 millions d’emplois au 2ème trimestre 2012, soit une augmentation de 1,2 % sur un an. L’emploi pro- gresse de 13 000 unités (+ 1,2 %) dans le secteur secondaire et de

d’évolution de l’emploi (1,04) bais- se de 2,1 % en comparaison annuelle, mais indique néan- moins une légère propension des entreprises à vouloir augmenter leurs effectifs pour le trimestre à venir” nuance l’office de la sta- tistique. Les employeurs restent néanmoins confrontés à des dif- ficultés de recrutement en per- sonnel qualifié. “Depuis main- tenant plus de deux ans,aumoins trois entreprises sur dix rappor- tent avoir des difficultés à recru- ter du personnel qualifié” confir- me l’office suisse. L’institut de macro-économie appliquée de l’université de Lau- sanne qui analyse lui aussi la situation économique suisse tri- mestre après trimestre note de son côté “un certain regain d’optimisme. Le taux de crois- sance de l’économie a été revu à la hausse pour 2012, l’opinion des ménages sur le climat de consommation s’est amélioré de même que celui des entrepreneurs dans la construction et le taux de chômage adiminué.” Enmême temps, poursuit l’institut, “le moral des industriels est toujours morose quant à la situation à venir.” L’économie de nos voisins alterne donc entre bons résul- tats et prudence des acteurs. J.-F.H.

Indicateur des prévisions d’évolution de l’emploi