Journal C'est à Dire 248 - Novembre 2018

É C O N O M I E

Métiers en tension cherchent candidats Pôle Emploi Morteau a organisé des sessions pour permettre aux fruitières de recruter des chauf- feurs collecteurs de lait et des aides-fromagers. 13 candidats pour 5 postes à pourvoir. Morteau

En bref…

l Gauvain Sers C’est une des révélations de la chan- son française de ces dernières années. Encore inconnu il y a deux ans, Gauvain Sers a séduit le public par ses textes et ses mélodies. Il sera en concert le 2 décembre à l’Espace Pourny de Pontarlier. Concert à 18 heures, tarif : 32 euros. l Eau potable Le 7 novembre, le préfet du Doubs a de nouveau réuni les principales collectivités gestionnaires de réseaux d’eau du Haut Doubs qui sont tou- chées par une pénurie ou un risque de pénurie d’eau potable. Les récents épisodes de pluie n’ont don- né qu’entre 20 et 30 millimètres de pluie. “Ces précipitations n’ont pas permis d’améliorer la situation, le déficit hydrique accumulé restant très important, mais elles ont contri- bué à en stopper au moins provi- soirement la dégradation” indique la préfecture. D’anciens points de captage pourraient être mobilisés pour des besoins autres que ceux liés à la consommation humaine. l Cirque Le Cirque de Moscou sur glace fait étape à Pontarlier, à l’Espace Pour- ny, le mardi 4 décembre, pour deux représentations, à 18 heures et à 20 h 30. 25 artistes, 250 costumes, pour deux heures de spectacle. Réservations à Leclerc, Géant et Hyper U. Renseignements au 06 80 89 97 66.

I ndustrie, restauration, bâtiment et maintenant agroalimentaire connais- sent des difficultés de recrutement. Avec un taux de chômage (6,2 %) orien- té à la baisse depuis près d’un an dans le bassin d’emploi de Morteau, les entreprises doi- vent redoubler d’ingéniosité pour trouver le bon profil. Pas demandeurs d’emploi à candi- dater voire se reconvertir sur certains postes. C’était le cas lundi 12 novembre à Morteau où il était question du recrutement dans les frui- tières du Haut-Doubs. Ces der- nières recherchent des chauf- feurs collecteurs de lait et des aides-fromagers. 5 postes sont à pourvoir sur le secteur dont quelques-uns à la fruitière de Valdahon. 13 candidats se sont montrés intéressés. Ils ont pas- sé un entretien et visité un ate- lier de fabrication. “ C’est la pre- mière fois que nous organisions cette opération en lien avec la simple. Pôle Emploi réagit en organisant des journées spéci- fiques intitulées “Vers un métier” pour inciter des

fédération régionale des coopé- ratives laitières, Opcalim (N.D.L.R. : partenaires sociaux chargés des formations). Au moins trois personnes se sont montrées intéressées par le métier : c’est un bon résultat pour une première” présente Ludivine Duquet à Pôle Emploi Morteau. À la clé pour les per- sonnes intéressées, des for-

mations délivrées à l’école nationale de l’industrie laitière (E.N.I.L.) de Mami- rolle, fin novembre et fin février.

Au tour de la métallurgie, la banque, maroquinerie.

À Pontarlier, ce sont surtout les métiers de la restauration qui ne trouvent pas de candi- dats (comme à Morteau d’ailleurs). 70 demandeurs d’emploi (sur 100 convoqués) ont participé fin octobre à des entretiens menés en collabo- ration avec l’enseigne McDo- nald’s qui recrute. Dans le cadre de son agran- dissement de 180 à 290 places, l’enseigne recherche 15 postes. Originalité de l’opération : les candidats invités ont travaillé dans le domaine du nettoyage et Pôle Emploi leur propose de devenir serveurs ! Le fossé peut

Visite de la fruitière à Valdahon pour 13 demandeurs d’emploi intéressés par le métier.

en effet paraître infranchis- sable. Et pourtant… “C’est réflé- chi, coupe d’entrée Céline Demoly, directrice de Pôle Emploi Pontarlier. Si nous avons convoqué des agents d’en- tretien pour leur proposer de travailler dans la restauration, c’est parce qu’il existe une approche de compétences. Ils connaissent le respect des normes d’hygiène, de la sécuri- té” explique la professionnelle, consciente que sur les 70 per- sonnes, une infime partie déci-

dera de se réorienter et que d’autres devront se former. “J’entends le fait que des per- sonnes ne veulent pas travailler dans ce domaine, mais j’en ai rencontré d’autres qui souhai- tent l’inverse. Cela vaut le coup de déranger 70 personnes pour en trouver quelques-unes qui signeront un contrat. On ne peut pas se contenter de savoir que des entreprises ne parviennent pas à recruter faute de main- d’œuvre” poursuit la nouvelle responsable de l’agence pon-

tissalienne. L’opération #versunmétier a produit des résultats dans le bassin pontissalien : 105 postes ont été proposés et 18 recru- tements en formation indus- trie et transports réalisés. Elle se poursuivra à Morteau avec un focus sur les métiers de la banque, de l’Éducation natio- nale, la maroquinerie, la métal- lurgie. “Il y a de nombreuses opportunités à saisir” conclut Pôle Emploi Morteau. n E.Ch.

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