La Presse Pontissalienne 240 - Octobre 2019

40 DOSSIER ÉCONOMIE

La Presse Pontissalienne n°240 - Octobre 2019

FORMATION Investissement dans les compétences “Gagner moins d’argent en formation plutôt qu’au R.S.A., ce n’était plus possible” Un programme vise à

COMMERCE Du 21 au 23 octobre La boutique connectée fait étape à Pontarlier La C.C.I. du Doubs installe une boutique connectée éphémère place d’Arçon à Pontarlier. À l’intérieur, une trentaine d’outils novateurs pour aider les commerçants bisontins à prendre le virage du digital.

U ne drôle de caravane s’apprête à installer ses tréteaux et ses étals place d’Arçon à Pontarlier, du lundi 21 au mercredi 23 octobre. À l’intérieur, quelques rayonnages garnis de produits de grande consommation don- nent à cette construction éphémère l’aspect d’une vraie boutique. Mais cette boutique connectée cache en fait tout une panoplie de solutions digitales ludiques et interactives destinées aux commerçants de Pontarlier, notamment du centre-ville. “Le principe de cette bou- tique connectée est de faire découvrir gra- tuitement à tous les commerçants des outils accessibles, pertinents et raisonnables en termes de coût, qui les aideront à développer leur commerce grâce à des solutions digi- tales” résume Nathalie Bernard, directrice entreprenariat et développement des entre- prises à la C.C.I. du Doubs. Les démons- trations de solutions digitales proposées pendant trois jours donneront aux com- merçants désireux de faire leur entrée dans le monde du numérique les clés pour faire évoluer leur point de vente. Une trentaine de technologies différentes seront présentées dans les quatre espaces

L a Région Bourgogne- Franche-Comté soutient les personnes les plus fragiles pour les remettre sur le che- min de l’emploi. Déjà 900 Bour- guignons et Francs-Comtois sont concernés par ce nouveau pro- gramme nommé Pacte régional d’investissement dans les compé- tences (P.R.I.C.) qui vise à accom- pagner et accélérer la transfor- mation de la formation professionnelle, au service des entreprises, des territoires et des personnes peu qualifiées recher- chant un emploi. Objectif : “édifier une société des compétences” annonce Marie-Guite Dufay, pré- sidente de la région B.F.C. Ambi- tieux. 117 000 personnes sont concernées par ce plan qui s’adresse aux demandeurs d’emploi les plus en difficulté. “Il y a un investissement massif, de l’ordre de 251 millions d’euros sur 4 ans” annonce Ber- nard Schmeltz, préfet de Bour- gogne-Franche-Comté. Les chiffres du chômage, bien qu’en baisse, demeurent mauvais. Dans le même temps, les entreprises pei- nent à trouver de la main-d’œuvre qualifiée dans des domaines aussi variés que l’industrie, le B.T.P., la maroquinerie. Le P.R.I.C. (Pacte d’investissement accompagner et favoriser l’accès à des formations adaptées pour des publics fragiles et pour répondre aux besoins des entreprises. Les premiers retours sont positifs. Des aides à la mobilité et à la garde d’enfants sont proposées.

distincts de la boutique (attirer, vendre, fidéliser, gérer). “Cela ira de l’initiation à la fiche Google my business, au compteur connecté pour mesurer le nombre de pas- sages en boutique, en passant par un film opacifiant à poser sur sa vitrine ou un stu- dio photo miniaturisé pour prendre ses produits en 3D, jusqu’aux casques de réalité virtuelle et aux solutions de paiement inno- vantes” résume Nicolas Montagnon, conseil- ler numérique à la C.C.I. La digitalisation est désormais perçue comme incontournable par la plupart des commerçants, également les indépendants. “Il y a encore peu de temps, certains ne voulaient même pas entendre parler d’In- ternet. Tous ont aujourd’hui compris que les modes de consommation évoluent et qu’ils doivent également s’intéresser à ces solutions digitales” poursuit Nathalie Ber- nard. C’est le premier passage de cette boutique éphémère dans le Grand Est de la France depuis la création du concept il y a quelques mois par le réseau des C.C.I. d’Ile-de-France. Plus de renseignements sur www.doubs.cci.fr n J.-F.H.

Après huit mois de mise en place du Pacte d’investissement dans les compétences, les premiers résultats sont positifs indiquent le préfet (au centre) et Marie-Guite Dufay pour la Région (photo D. Cesbron).

dans les compétences), signé il y a 8 mois entre l’État et la Région, doit corriger tout cela. 53 millions d’euros de crédits ont déjà été engagés. “Lorsqu’une personne était au R.S.A. et qu’on lui disait : “allez-vous former mais vous gagnerez moins qu’au R.S.A.” , ce n’était juste plus possible” convient Océane Charret-Godard, vice-pré- sidente de la Région en charge des solidarités. Avec l’exécutif, elle a décidé d’agir avec une nette revalorisation de la rémunération des stagiaires (qui gagnaient 401,09 euros par mois). Depuis le 1 er mai dernier,

200 euros concerne les stagiaires entrés sur les formations agréées par la Région, qu’ils soient indem- nisés ou non par Pôle Emploi. Une mesure qui devrait bénéficier à 15 500 bénéficiaires par an. “Les modalités d’accès aux formations se sont assouplies, tient à rappeler l’élue en charge des solidarités. Auparavant, pour être positionnée sur une formation financée par la Région, une personne devait impé- rativement être inscrite à Pôle Emploi. Depuis le 1 er mai, les for- mations régionales sont accessibles à tous.” Les taux de retour à l’emploi sont bons. Par exemple, pour 311 per- sonnes sorties d’une formation maroquinerie, 279 ont trouvé un emploi ensuite (soit 90 %). Sur 189 personnes formées en trans- port sanitaire, 164 ont accédé à un emploi (87 %). Les formations autour de l’électricité-électronique et la transformation enregistrent les taux de retour à l’emploi les plus élevés. Sur trois ans, 400 bénéficiaires pourront bénéficier de formations itinérantes dans les territoires ruraux isolés. n E.Ch.

ce même stagiaire perçoit 652,18 euros, soit une hausse de plus de 250 euros. L’indemnité de transport triple pour un stagiaire qui doit se rendre à plus de 15 km (elle passe de 32 euros à 98 euros). Depuis le 1 er septem- bre, pour la garde d’enfants et l’achat dematériel, une aide forfaitaire de

Électricité, le meilleur

taux de retour à l’emploi.

À l’intérieur de la boutique connectée, les commerçants pourront découvrir une trentaine d’outils pratiques (photo D.R.).