La Presse Pontissalienne 222 - Avril 2018

POLITIQUE

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La Presse Pontissalienne n° 222 - Avril 2018

POLITIQUE

Des départs à répétition Flottements au Département

La collectivité fait face aux départs successifs de trois de ses cadres au moment où la réorganisation des services se met en place.

A u Département du Doubs, l’exécutif se plaît à rappeler qu’il a fixé un cap. C’était le 25 septembre dernier en séance plénière. À l’époque, en capitaine de navire, Christine Bou- quin clouait le bec à son opposition qui l’accusait d’avoir trop patienté (2015-2017) dans l’organisation des axes de politique. Trop de temps per- du disaient-ils. Mais patatra. Depuis la fameuse réorganisation, le bateau départemental voit - certains - de ses matelots sauter de l’embarcation. Avis

de tempête ? “Nous sommes dans la continuité du service public” répond Florence Rogeboz, vice-présidente en charge des ressources humaines. En quelques semaines pourtant, le direc- teur général des services Gilles Da Costa, précédé du directeur général adjoint Bernard Rach ont annoncé leur départ. Le Département a alors demandé au directeur général adjoint Jean-Louis Guillet de rempiler alors que la quille (la retraite) l’attendait. Raisons de ces départs ? Le directeur adjoint Bernard Rach est parti pour

“La manière dont se passent certains départs interroge” Ce qu’en dit la minorité

zoom). À sa décharge, le Département a déve- loppé la prévention face aux risques psycho-sociaux à travers un plan de formation obligatoire ainsi que l’ex- périmentation du télétravail. Les têtes vont changer. Pas C@p 25 qui attend son nouveau capitaine dans les ser- vices. n E.Ch. avec la voiture de la collectivité. C’est ce que l’on nomme “le droit de remi- sage”. Cette décision est prise pour permettre d’avoir une flotte de véhi- cules à disposition des services. n Les cadres n’auront plus leur voiture À compter du 1 er juillet prochain, les cadres du Département ne pourront plus rentrer chez eux

Derrière la présidente du Département, c’est le jeu des chaises musicales chez les directeurs de service.

M artine Voidey, responsable de la minorité (canton de Valentigney) a accepté de commenter les départs successifs des chefs de servi- ce : “L’ensemble du groupe s’interroge et regrette de voir la collectivité confron- tée à cette situation inédite, peut-être de nature à la fragiliser. Ceux qui sont plus anciens ressentent de la tristesse à voir ces directeurs de services talen- tueux partir, sur lesquels ils ont pu s’ap- puyer entre 2004 et 2015 pour condui- re leurs politiques - car il est bon de rappeler qu’il n’y a eu aucune “chasse aux sorcières” au moment où Claude Jeannerot a succédé à Claude Girard - et avec qui s’étaient nouées des rela- tions de respect et de confiance mutuels” dit-elle. La minorité fait face également au départ

le Département de la Haute-Savoie, une promotion, et Gilles Da Costa ex- D.G.S. prend un poste à la Région Bourgogne-Franche-Comté depuis début avril. Il a contribué durant 27 mois à refonder l’organisation des agents et des services en avril 2017, à redresser les finances de la collec- tivité. Il n’a pas souhaité commenter son départ, “un choix personnel dans la logique d’une carrière” dit-il. Ses décisions ont notamment conduit la direction des ressources humaines à procéder à 632 entretiens qui ont conduit à 523 changements de bureaux chez les agents. Désormais, la ques- tion est la suivante : le nouveau D.G.S. qui vient du Haut-Rhin va-t-il tout détricoter ? Les agents dans le flou, veulent savoir. “Nous avons un pro- jet en place qui fixe les orientations, répond Florence Rogeboz. Si ces ques- tions peuvent être légitimes de savoir si l’organisation va changer, je peux vous répondre qu’elle reste en place !

Elle fonctionne et nous sommes dans la continuité du service public” pour- suit l’élue. Sa mission : dénicher les remplaçants. Selon la conseillère dépar- tementale de Pontarlier, ces départs récents ne doivent pas être interpré- tés : “Il y a des opportunités profes- sionnelles que l’on peut comprendre. Il y a juste une concomitance de dates.” La présidente Christine Bouquin a - depuis 2015 - changé tout de même par trois fois de directeur cabinet avec les départs de Daniel Bénazéraf, puis de Philippe Pichery (il est devenu pré- sident du Conseil départemental de l’Aube), remplacé

de Philippe Tempesta (il rejoint la Région). “Nous observons cependant qu’il a occu- pé ce poste de directeur de cabinet durant les 11 années de présidence Jeannerot, alors que ce sont 5 direc- teurs de cabinet ou adjoints qui se sont succédé depuis 2015 ! S’interroger n’est pas accuser. Peut-être sommes-nous face à une forme de “loi des séries” ?, interroge M. Voidey. Il pourrait y avoir aussi d’autres motifs que le désir d’évo- lution professionnelle (à chercher dans une majorité moins unie qu’elle ne veut bien l’afficher ?). Dans un pilotage poli- tique déstabilisant ou manquant de clar- té et la manière dont se passent cer- tains départs (absence d’hommage, ou hommage rapide sans représentant du groupe majoritaire) interroge…” conclut l’élue d’opposition. n

aujourd’hui par Vin- cent Jacquet. Selon la majorité, le navire départemental est paré pour affronter toutes les tempêtes. Sauf que des agents, sur le ter- rain, font face aux réor- ganisations (lire le

“Pas de changement de politique.”

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