La Presse Pontissalienne 211 - Mai 2017

ÉCONOMIE

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La Presse Pontissalienne n° 211 - Mai 2017

EN BREF Archives Initiez-vous gratuitement aux

EMPLOI

L’hiver recrute déjà

Quand le climat rime avec emploi La saisonnalité de l’emploi est une des caractéristiques du Haut-Doubs. Des entreprises du tourisme, de l’agro-alimentaire ou d’autres prestataires liés à la saison ajustent leurs effectifs sans cesse.

archives en ligne. La Ville de Pontarlier et la Communauté de Communes du Grand Pontarlier vous donnent le mode d’emploi pour découvrir les archives numérisées. Un nouveau portail numérique accessible depuis les sites Internet de la Ville de Pontarlier et de la C.C.G.P. permet d’accéder aux archives numérisées en ligne. Sont consultables à ce jour les cartes postales, la presse locale (1853- 1946), les registres de délibérations du Conseil Municipal (1765-2010), les recensements de population (1729-1901), ainsi que les cartes et plans directement depuis son ordinateur. Rens.: 03 81 38 81 13. Musée À l’occasion de la Nuit des musées le 20 mai, le musée de Pontarlier organise plusieurs animations : présentation de la production des élèves de C.P. de Rochejean à 18h, spectacle “destinataires non communiqués” à 19h et à 20h et concert de guitare flamenca, jazz et classique de 21h à 22h. Renseignements et inscriptions au 03 81 38 82 13.

N ous sommes le 15 août et une étrange effervescence agite les caves des plus grands fromagers locaux : Badoz, Petite, Napiot, Monts de Joux… Tous ont déjà consti- tué leurs équipes de saisonniers pour la fabrication du fameux mont d’or dont la législation ne permet qu’une fenêtre annuelle de fabrication. C’est entre le 15 août et le 15 mars que les fromages sont fabriqués, à grand renfort de per- sonnel saisonnier et intérimaire. C’est un travail exigeant qui demande beau- coup de rigueur et de constance. L’une de ces fromageries, située à Bannans, indique que leur personnel est enrichi de 50 personnes supplémentaires au plus fort de l’activité et en moyenne de 40 durant les 7 mois de fabrication, soit une augmentation de près de 40 % de leur effectif habituel. Un autre domaine bien spécifique revêt également un caractère saisonnier : le montage de pneus. Dès les premiers flo- cons, les usagers se précipitent dans les centres de montage afin de chausser leur véhicule. Cette année encore, les

automobilistes ont été pris de court par une neige assez précoce et très abon- dante dès les premières chutes. Les centres ont été pris d’assaut et même si le rush se déroule sur un timing assez réduit (un bon mois en général), les garages font appel à du renfort saison- nier afin de répondre à la demande urgente et importante du moment. “Il est rare que les clients anticipent, admet Adeline, réceptionniste à la Maison du

Pneu à Pontarlier. Cette année encore, nous avons eu un mois de novembre extrêmement chargé, fai- sant grimper l’activité de plus de 50 % par rapport aux autres mois de l’an- née.” Et bien évidemment, en hiver, les stations de ski font le plein de touristes mais aussi de travailleurs saisonniers. “En moyen- ne, sur l’année, nous sommes à une trentaine de permanents au sein de

À la Maison du Pneu à Pontarlier, l’activité peut grimper de 50 % du jour au lendemain note Adeline.

“À Métabief, l’effectif monte à 140 personnes.”

la station, précise Delphine Gresard, responsable des ressources humaines à la station de Métabief. L’hiver, l’effec- tif monte à 140 personnes. Nous employons des agents d’exploitation, des pisteurs secouristes, des caissiers, des conducteurs d’engins de damage, des agents de maintenance et du personnel qualifié dans le domaine de la petite enfance. L’été, une vingtaine d’entre eux revient pour assurer les grandes vacances.

Certains d’entre eux peuvent travailler jusqu’à 10mois dans l’année, soit presque un temps plein.” La saisonnalité a encore de beaux jours devant elle dans le Haut-Doubs, aussi longtemps que nous dégusterons un déli- cieux mont d’or chaud après une belle journée de ski passée dans une station que nous aurons rejointe avec de bons pneus neige… n M.R.

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