La Presse Pontissalienne 197 - Mars 2016

MARS 2016 Informations aux travailleurs frontaliers

CCNT de l’hôtellerie et de la restauration Les partenaires sociaux, au bout de 2 ans de négociations ont trouvé un accord sur les grandes orientations d’une nouvelle convention collective du travail qui entrera en vigueur début 2017. Au cours de l’année 2016, le texte sera mis en forme juridiquement et les instances de chaque partie étudieront minutieusement ces dispositions en veillant aux intérêts de leurs membres. La convention sera ensuite adoptée par chaque partenaire. Puis une campagne d’information aura lieu à destination du public. Et enfin une demande d’extension du champ d’application sera déposée auprès du Conseil Fédéral. Les grandes orientations visent à améliorer la compétitivité du secteur et à imposer des conditions-cadres sociales plus protectrices pour les salariés. Droit à la retraite anticipée pour les peintres et plâtriers du canton de Jura Depuis de nombreuses années les peintres et plâtriers du canton du Jura n’avaient pas les mêmes droits que leurs collègues des autres cantons romands en matière de retraite anticipée. Cette situation va bientôt prendre fin. En effet les partenaires sociaux se sont accordés ; dans le cadre de la modification de la convention collective du travail de l’industrie de la peinture et de la plâtrerie ; pour mettre en place un système de retraite ancipitée.

Le projet prévoit la possibilité d’une retraite partielle à partir de 60 ans pour les hommes et 59 pour les femmes et une retraite anticipée complète à partir de 63 ans pour les hommes et 62 ans pour les femmes. Une rente transitoire serait versée jusqu’à l’âge légal de la retraite à hauteur de 70 % du salaire AVS. Ce dispositif sera financé par les cotisations des employeurs et des salariés à hauteur de 0.85 % du salaire chacun. Ce nouveau droit pourrait être octroyé, 1 an après l’entrée en vigueur de la CCT, soit en 2017. Chômage en Suisse Les derniers chiffres du chômage en Suisse et dans les cantons sont assez alarmants. Le taux national est de 3.8 %, mais c’est dans les cantons de l’arc jurassien, que l’augmentation est importante notamment dans le canton de Neuchâtel. Celui-ci détient le taux le plus élevé de Suisse avec 6.4 % de la population active en recherche d’emploi. Les professions les plus touchées sont celles de la construction, les ingénieurs, architectes et techniciens, les professions du nettoyage et de l’entretien ainsi que celles de l’hôtellerie et la restauration. Le canton du Jura voit aussi son taux de chômage augmenter à 4.9 %. Si vous êtes victime d’un licenciement, l’Amicale accompagne ses adhérents dans les diverses démarches administratives et juridiques. �

Sources: admin.ch, syna.ch, ne.ch, jura.ch

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Valérie Pagnot, Juriste

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