La Presse Pontissalienne 174 - Avril 2014

RETOUR SUR INFO

La Presse Pontissalienne n° 174 - Avril 2014

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Plus belle sera la bûche L’actualité bouge, les dossiers évoluent. La Presse Pontissalienne revient sur les sujets abordés dans ses précédents numéros, ceux qui ont fait la une de l’actualité du Haut-Doubs. Tous les mois, retrouvez la rubrique “Retour sur info”. Orange recrute des jeunes francs-comtois

Désespoir Le coup de semonce envoyé par les élec teurs lors des municipales sonne com me un ultime avertissement à nos élus. Bien sûr, le Haut-Doubs a été épargné par le vote extrémiste et la colère des citoyens, faute de candidat Front Natio nal en lice. Bien sûr, le focus a été mis sur les quelques villes conquises par le parti de Marine Le Pen à l’issue de ce scrutin, quelques-unes sur les milliers que compte le territoire national. Mais ce vote, qui va désormais bien au-delà de la réaction épidermique de quelques dizaines de milliers d’électeurs froissés, s’ajoute à la Bérézina socialiste et montre à quel point le citoyen français a perdu toute confiance en ses dirigeants et en un système à bout de souffle. En Franche Comté, on l’a constaté dans les plus grandes villes comme Belfort, Montbé liard et même Besançon où le maire sor tant aura été malmené jusqu’au bout, presque désavoué. Pire encore, il y a désormais cette autre partie de la Fran ce, invisible et muette, qui n’a même pas cru bon de se déplacer aux urnes parce qu’elle ne se sent plus impliquée du tout dans le destin du pays. Le Haut Doubs reste un peu à part dans ce pay sage électoral bouleversé. Cette terre de droite n’a pas failli à sa tradition, même si là encore, de nombreux maires n’ont été élus qu’avec moins de la moi tié des électeurs inscrits. Exemples frap pants dans certaines petites communes, des élus sont devenus maires avec les voix d’à peine 20 % des électeurs : à cause de l’abstention d’abord et ensui te à cause du nombre impressionnant de bulletins nuls, rayés par des élec teurs qui ne s’y retrouvent plus. Du Haut Doubs, il apparaît donc que rien ne bou ge vraiment. Mais il serait illusoire de le penser. Parce qu’ici comme ailleurs, le personnel politique a grandement per du de son aura et le sentiment général qui prédomine est que quelque maire que l’on élise, il ne faut pas espérer en lui qu’il améliore la vie quotidienne de ses concitoyens. Ce sentiment est feu tré dans le Haut-Doubs, région riche. Il suffit de se promener ailleurs en Fran ce pour constater que la détresse et le sentiment d’impuissance qui va avec s’est accélérée de manière exponentielle en six ans. Plus qu’un recours crédible, le vote Front National a été pour ces milliers d’électeurs un cri de désespoir. À la nouvelle équipe gouvernementale de se saisir de cette douloureuse ques tion, au plus vite. Jean-François Hauser Éditorial

J eudi 13 mars, Daniel Bon net, délégué régional d’Orange en Franche Comté a présenté le pro gramme de recrutement de jeunes en alternance. L’opé rateur compte déjà 5 000 jeunes alternants sur le terri toire national, en contrat d’ap prentissage ou en contrat de professionnalisation. Il lance aujourd’hui un plan de recru tement de 1 000 alternants supplémentaires sur les métiers du Très Haut Débit (4G, Fibre), pour construire les réseaux de demain. “L’ambition de ce plan est forte puisqu’Orange pro posera un C.D.I. à 800 d’entre eux après l’obtention de leur

diplôme : 400 en 2015 puis 400 en 2016” note le délégué régional. Sur la direction Orange Est (Alsace, Lorraine, Bourgogne et Franche-Comté), 380 alter nants ont déjà été recrutés, dont une cinquantaine en Franche-Comté répartis sur les quatre départements. Les alternants sont majoritaire ment positionnés sur des métiers liés au domaine client et à la technique (techniciens réseaux, informatique…). “80 jeunes supplémentaires en alternance seront accueillis à la rentrée 2014 dont une vingtaine en Franche-Comté. Ces nouveaux recrutements

seront réalisés dans deux éta blissements partenaires de longue date d’Orange, le lycée Montjoux à Besançon et l’I.U.T. de Belfort-Montbéliard” ajou te Daniel Bonnet. Orange est partenaire du Lycée Montjoux dans le cadre de l’apprentissage depuis plus de cinq ans. Dix-sept jeunes scolarisés dans cet établis sement ont été accueillis en stage chez Orange. Cette année, l’Unité d’intervention de Bourgogne-Franche Comté va accueillir 27 nou veaux apprentis sur les métiers du Très Haut Débit. Les niveaux recherchés sont des Bac à Bac + 3.

Rémi Mouchart, le vainqueur du premier concours Vert Sapin.

L e concours de pâtisse rie s’est déroulé le 20 mars dernier au lycée Toussaint-Louverture. Six jeunes candidats actuelle ment en C.A.P. pâtisserie s’étaient pris au jeu de pré parer un entremets en forme de bûche avec pour ingré dient de base la liqueur Vert Sapin pour les uns et le concentré de bourgeons dont elle était tirée pour les autres. Deux spécialités de la distil lerie Pierre Guy qui parrainait ce concours présidé par Clau de Roy, président régional des chocolatiers, pâtissiers et glaciers. Rien n’est trop beau pour le Vert Sapin. Les meilleurs chefs et pâtissiers comtois étaient

présents pour composer un jury d’exception : Jacques Barnachon, Édouard Hirsin ger, Marc Faivre, Jean-Paul Jeunet, Philippe Feuvrier et Roland Pfaadt. Du beau mon de mis à contribution pour évaluer, noter la technique de montage, la réalisation du bis cuit, le savoir-faire des élèves qui ont bûché trois heures trente sur le sujet. Au final, c’est Rémi Mouchart, 20 ans qui l’emporte avec sa bûche profiteroles au sapin. Une bel le récompense pour ce talent prometteur déjà titulaire d’un B.E.P. et d’un Bac pro en cui sine. Ses camarades Nico las, Alexis, Quentin et les deux Margaux n’ont pas déméri té. L’avenir leur appartient.

Clément Bertrand, apprenti chez Orange après un Bac Pro et Emmanuel Gay, son tuteur.

Préval : jusqu’au bout de la valorisation

nalisés et qui seront demain traités sur place. Le bâtiment en construction se veut être exemplaire sur le plan environ nemental et l’intégration pay sagère d’autant plus qu’il mar quera l’entrée de la ville. La livraison est prévue début 2015. Le centre fera l’objet d’une exploitation déléguée à la socié té S.I.T.A., filiale du groupe Suez comme Novergie qui gère aujourd’hui l’unité de valorisa tion énergétique. La nouvelle structure va géné rer la création de 18 emplois. Coût global du projet : 7,5 mil lions d’euros hors taxes avec 20 % d’aide de l’A.D.E.M.E. L’avancée du chantier est fil mée en continu par webcam. (http://preval.fr/).

L e chantier du nouveau centre multifilières a débu té depuis quelques semaines sur le site de Préval au bord de la rocade pontissa lienne. “Avec 65 % de la popu lation en redevance incitative, le volume d’ordures ménagères ne cesse de diminuer et inver sement la collecte sélective est en constante augmentation. D’où l’intérêt de traiter ce gise ment sur place pour faire fonc tionner l’unité de valorisation énergétique” , résume Jean-Yves Meuterlos, le directeur de Pré val Haut-Doubs. La nouvelle structure s’étendra sur 5 500 m 2 et comprendra une unité de broyage d’encombrants et un centre de tri des déchets à recycler. À titre d’exemple, la collective sélective représente un volume annuel de 7 300 tonnes de déchets, livrés aujour d’hui sur plusieurs centres exter

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La livraison du chantier est prévue début 2015.