La Presse Pontissalienne 173 - Mars 2014

DOSSIER

La Presse Pontissalienne n° 173 - Mars 2014

19

Jean-Yves Bouveret entourés de ses co-listiers.

Les 33 noms de la liste Osons Pontarlier autrement

1 Jean-Yves Bouveret Ingénieur territorial 2 Grosjean Karine 3 Debrand Claude 4 Lucchesi Liliane Enseignante 5 Brunet Thierry

17 Hintzy Pascal

55 ans 39 ans 62 ans 60 ans 51 ans

Enseignant en retraite

71 ans 51 ans 58 ans 21 ans 48 ans 61 ans 56 ans 53 ans 39 ans 70 ans 70 ans 41 ans 19 ans 40 ans 79 ans 48 ans 63 ans

18 Monteil Geneviève Agent de lycée 19 Fernandez Manuel ouvrier de production 20 Séjournan Manon

Metteur en scène, comédienne Retraité technicien logistique

ouvrière frontalière en horlogerie

21 Erdas Ahmet commerçant 22 Martin Christiane assistante de vie 23 Brughera Claude 24 Dedic Mirsana couturière 25 Bazu Didier juriste 26 Bonnevaux Arlette institutrice en retraite 27 Carrez Jean-Marie 28 Dubois Florence assistante maternelle 29 Jacquin Ronan étudiant 30 Bourgeois Valérie médecin généraliste 31 Fraschina Georges retraité des ateliers municipaux 32 Petit Véronique Inspectrice des finances publiques 33 Mourot Serge Cadre du bâtiment en retraite ouvrier de production technicien informatique

Enseignant et collaborateur dʼélu 6 Fulbat-Guyon Séverine Chef de service éducation spécialisée 37 ans 7 Oudet Michel Cadre technique O.N.F. 54 ans 8 Richard Sophie technicienne dʼinformation médicale 46 ans 9 Guinot Gérard Ingénieur qualité en retraite 66 ans 10 Marguier Mauricette enseignante en retraite 68 ans 11 Melet Dominique Agent SNCF en retraite 59 ans 12 Ozturk Filiz commercial produits pharmaceutiques 35 ans 13 Boyaddjan Pierre 58 ans Médecin. Chef dʼunité en gynécologie-obstétrique 14 Thomas Annie Enseignante en retraite 62 ans 15 David Eric Infirmier psychiatrique 49 ans

les quartiers” explique Karine Grosjean qui suggère également d’utiliser l’outil Agen- da 22 pour améliorer l’accueil des personnes en situation de handicap. Sans nier la qua- lité du travail effectuée par le C.C.A.S., elle entend développer une politique sociale pour tous les âges de la vie. La création de places supplémentaires en crèche pour la petite enfance est un exemple. Elle prône l’adhésion de la ville au réseau Amis des enfants et la poursuite des animations à destination des familles. “Il faut considé- rer que la réforme des rythmes scolaires est une chance pour les enfants. Nous devons nous engager dans un programme d’éducation territorial ambitieux. On sent également une grande souffrance au niveau des collégiens. Il serait utile de créer pour eux une structure d’accueil et d’écoute.” Les solidarités se déclinent à destination des aînés ou encore des personnes en situation de précarité énergétique voire financière. La Ville peut jouer un rôle dans ce sens.

Point sensible : la sécurité. “On préfère par- ler de tranquillité. Plutôt que la vidéopro- tection on privilégie la médiation avec des intervenants sur le terrain qui mèneront des actions de prévention. Les caméras, quoi qu’on en dise, cela coûte cher et on ne fait que déplacer le problème ailleurs.” 5- La transition énergétique La dernière priorité s’articule autour des enjeux énergétiques. “On cible en premier lieu des actions allant dans le sens de la baisse des consommations et la chasse au gaspillage” explique GérardGuinot en char- ge de ces questions.En second lieu,il convien- dra d’étudier toutes les possibilités de pro- duire de l’énergie renouvelable : photovoltaïque, micro-centrale, méthani- sation pour valoriser les boues. Le troisiè- me volet se concentre sur le recyclage. “La rénovation du quartier Saint-Pierre doit intégrer une chaufferie bois qui pourrait être alimentée par des déchets forestiers.”

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