La Presse Bisontine 241 - Juillet 2022

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La Presse Bisontine n°241 - Juillet 2022

ASSOCIATION Psychiatrie citoyenne Un nouveau chapitre s’écrit pourles Invités au Festin Jean et Marie-Noëlle Besançon, couple fondateur de l’association, ont passé la main à Christian Wernert, qui sera chargé de poursuivre les actions engagées en faveur des personnes en difficultés psychologiques ou sociales.

“I l était temps de passer le relais.” Ainsi, Jean Besançon résume-t-il sobrement le changement de gouvernance. Arrivés à la retraite après 32 ans d’in vestissement personnel, son épouse et lui ont participé à faire des Invités au Festin, une référence dans le domaine de la psychiatrie citoyenne. Une expé rience humaine et inclusive, démarrée en 1990, qui a pris corps dans la créa tion de “La Maison des Sources”, à Besançon - le couple y a vécu au quo tidien avec des résidants pendant 10 ans - puis, a essaimé au fil des années. Avec un réseau riche aujourd’hui de 14 structures sur le territoire national et européen (maisons relais, groupe d’entraide mutuelle, accueil de jour… ), rejoint récemment par une ferme thérapeutique au Rwanda. L’aventure se poursuit donc aujourd’hui avec l’ouverture d’un nouveau chapitre. “On veut que les Invités au Festin conti

tion des personnes en difficulté psy chique dans la vie sociale et publique, aussi bien au niveau national que dans le Doubs, en se renforçant notamment sur les secteurs de la Loue, Maîche…” L’ouverture de deux nouvelles pensions de famille est d’ailleurs en projet à Baume-les-Dames (au premier semes tre 2024) et à Pontarlier (d’ici 2025), en partenariat avec Néolia. Le nouveau président aimerait aussi valoriser ce qui a été fait jusqu’ici “à travers un centre de ressources, un réfé rentiel métier…” et continuer à orga niser des séminaires nationaux comme celui des 15 et 16 mai 2023, prévu au Kursaal. Pas totalement désinvestis, Marie-Noëlle et Jean Besançon reste ront également membres actifs de l’as sociation via le pilotage du Conseil d’orientation : nouvelle instance qui suivra les évolutions des pratiques en psychiatrie. n S.G.

nuent de grandir. Cela passe par cette transmission et l’arrivée prochaine au conseil d’administration de personnes du monde de l’entreprise, pour avoir un pied et un autre regard de la société civile” , résume Jean Besançon. Cette transition a bien sûr été mûrie. “Cela fait 10 ans qu’on l’évoque.” Chris tianWernert, fort de son parcours dans

le milieu médico-social et la formation, semblait le candidat tout désigné. Cet ex-inspecteur des affaires sanitaires et sociales, qui a travaillé également à la D.D.A.S.S. (Direction départementale des affaires sanitaires et sociales) et l’Agence régionale de santé, connaissait le réseau des I.A.F. “Il faut poursuivre cette démarche d’inser

Deux nouveaux lieux de vie en projet

dans le Doubs.

Jean Besançon (debout) avec le nouveau président, Christian Wernert.

FORMATION 250 diplômés par an Au cœur des 120 ans de l’E.N.S.M.M. Depuis 1902, l’E.N.S.M.M. a formé près de 8 000 ingénieurs de haut niveau. Le 1 er juillet, elle fête ses 120 ans avec “Au cœur du futur précisément”, un événement qui devrait réunir près de 400 personnes.

Pascal Vairac, directeur de l’école depuis 2019, est mobilisé avec ses équipes pour faire de l’anniversaire des 120 ans un grand événement.

1 20 ans, ça se marque. À l’occasion de l’anniver saire qu’elle fêtera le 1 er juillet, l’E.N.S.M.M. (École nationale supérieure de mécanique et des microtech niques) se dote d’une marque, et devient SupMicroTech E.N.S.M.M. afin d’affirmer son positionnement d’excellence sur la filière des microtechniques et de partager son ambition de former des ingénieurs respon sables, capables de répondre aux grands défis sociétaux. Alors que l’école fête son glorieux passé, Pascal Vairac, 54 ans, est déjà, aussi, tourné vers l’avenir. “En 2020, nous avons entamé un cycle de réflexion baptisé E.N.S.M.M. 2040” détaille celui qui en est son directeur depuis janvier 2019. Optronicien de

formation (électronique et optique), il imagine, avec ses équipes, ce que doit être l’E.N.S.M.M. de demain autour de trois axes de réflexion. “Le premier s’articule autour des compétences de demain à l’échelle des 10 à 15 ans à venir en intégrant la problématique de la digitalisation dans l’in dustrie, le développement des savoirs de base (hard skills) et

Le programme de l’anniversaire l 9 h 30 : discours d’accueil l 10 h : conférence d’ouverture “Quelle place pour la science et les microtechniques dans le monde de demain”. l De 11h30 à 16 h : tables rondes. l 16h30 : conférence de clôture : “Quelles missions et quelles dynamiques académiques et pédagogiques pour former les ingénieurs de demain.” l 19 h : soirée prestige des 120 ans. Et tout au long de la journée : visite des ateliers, rencontres avec les enseignants. Rens.: www.supmicrotech.fr

titut de chronométrie et micro mécanique de Besançon. En 1961, l’Institut de chronométrie, passé sous la direction du phy sicien Pierre Mesnage, est trans formé en École nationale supé rieure de chronométrie et micromécanique (E.N.S.C.M.B.). Et c’est en 1980, sous l’impulsion de son directeur Raymond Cha léat, qu’elle prend le nom E.N.S.M.M., École nationale supérieure de mécanique et des microtechniques.” 120 ans ont passé, l’E.N.S.M.M. a plusieurs fois changé de nommais a gardé son renom et sa grande renom mée. n A.A.

des transports (aéronautique, ferroviaire, spatial, automobile), de l’horlogerie, de lamétallurgie, du luxe ou de la santé, qui repré sentent la majorité des débou chés pour ces ingénieurs poly valents spécialisés dans la mécanique et les microtech niques. D’honorer les 250 élèves qui, chaque année sortent diplô més de l’école. Et de revivre son histoire. “En 1902, à sa création, l’école baptisée alors Laboratoire de chronométrie sortait un à trois ingénieurs par an” détaille Solenne Ricochon, chargée de communication. “Elle a pris la forme d’un institut en 1927 quand Jules Haag a créé l’Ins

sième, enfin, est de répondre aux défis environnementaux et socié taux. Nous devons faire prendre conscience à nos futurs ingé nieurs qu’ils feront le monde de demain. Nous avons le devoir de les former à innover en leur apportant par exemple des com pétences en éco-conception et une sensibilisation à l’innovation frugale. Les microtechniques doivent contribuer à relever ces défis en servant à fabriquer des objets plus petits, moins énergi vores et plus intelligents.” Véritable événement pour le ter ritoire, l’anniversaire de l’E.N.S.M.M. sera l’occasion de mettre en lumière les secteurs

les compétences comportementales (soft skills). Le deuxième est de développer l’at tractivité et la visi bilité de l’école et enmême temps du territoire Bour gogne-Franche Comté. Le troi

Une école qui marque l’Histoire et le territoire.