La Presse Bisontine 196 - Mars 2018

LE CAHIER FORMATION

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La Presse Bisontine n°196 - Mars 2018

“Notre objectif est de former 120 000 personnes sur le mandat” CONSEIL RÉGIONAL l L’élue en charge de la formation

Océane Charret-Godard est la vice-présidente de la Région Bourgogne- Franche-Comté en charge de la formation continue et de l’orientation. Elle explique les priorités de la Région en matière de formation. Interview.

lètes dans deux ans. Et d’ici 2030, plus de 60 % des métiers qui embaucheront n’existent pas encore. Tout cela bouleverse évi- demment le monde de la for- mation. L.P.B. : Quels efforts a donc décidé de faire la Région Bourgogne-Franche- Comté en matière de formation ? O.C.-G. : Nous donnons le la dans une partition que nous jouons avec les partenaires sociaux,

L a Presse Bisontine : Comment se positionne la Région Bour- gogne-Franche-Comté en tant que pilote de la formation en région, dans un contexte où l’emploi est bouleversé par le numérique ? Océane Charret-Godard : Depuis la loi de 2014 sur la formation pro-

fessionnelle, ce domaine a subi une petite révolution dans le sens où la formation est désor- mais appréhendée sous l’angle des compétences et c’est désor- mais le cœur de notre politique régionale. Ensuite, c’est vrai, le développement du numérique,

mais aussi de la robotique, génè- re une redistribution des modes de production et par conséquent, un nécessaire renouvellement des compétences requises sur le marché du travail. Il faut savoir que plus de 50 % des com- pétences actuelles seront obso-

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NGUES CERTIFIANTES

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14/05/2018 21/12/2018

QPM)

CAP Cuisine Façadier - Peintre Isolation thermique extérieur (Ti

17/09/2018 24/05/2019

12/11/2018 17/05/2019

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tre professionnel)

Océane Charret-Godard : “La Région compte bien être à l’avant-garde dans la révolution de la formation.” (photo Région - D. Cesbron).

08/10/2018 28/06/2019

Monteur dépanneur frigoriste (T

itre professionnel)

Installat

eur de réseaux câblés de commun

ications – Fibre optique

22/05/2018 14/12/2018

(Titre professionnel)

l’État, Pôle emploi, les Missions locales et les organismes de for- mation. Pour cela, nous enga- geons cette année 116 millions d’euros : 100 millions pour les formations à destination des demandeurs d’emploi et plus de 15 millions pour les salariés en formation continue. Tout cela nécessite beaucoup d’agilité.

de proximité. Un autre disposi- tif, le Fonds régional d’appui à la professionnalisation, nous a permis d’accompagner dans une formation 750 demandeurs d’em- ploi en 2017. Ce dispositif sera encore renforcé en 2018, et il évoluera chaque année en fonc- tion des besoins. Rappelons qu’en moyenne, une personne qui entre

Entretien manuel et mécanisé (Certificat de compétences prof Agent de maintenance appareils d production d’eau chaude

des locaux

01/03/2018 19/10/2018

essionnelles) e chauffage et de (CQPM)

DEÀ OUS VZ

24/09/2018 21/06/2019

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IV

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19/04/2018 06/09/2018

01/02/2019 07/06/2019

Assistant de comptabilité et d’administratio

n ASCA (Titre professionnel)

T echnicien(ne) d’usinage Commande num

érique (Bac Professionnel)

01/10/2018 14/06/2019

C’est notamment la raison pour laquel- le la présidente de Région avait souhaité qu’onmette en place des rencontres territoriales emploi-formation sur tous les bassins d’em- ploi. C’est une manière de coller au plus près aux besoins des acteurs de la formation.

aujourd’hui sur le marché du travail occupera sept métiers différents. L.P.B. : Comment s’y retrouver dans le vaste monde de la formation et de l’orientation ? O.C.-G. : En décembre dernier, nous avons voté le premier sché- ma prévisionnel pour

“

Technicien(ne) énergies renou

velables (CQP)

08/10/2018 07/06/2019

La plateforme numérique Cléor en matière d’orientation.

Maîtrise d

es outils CA

O industriels Logi

28/11/2018 29/03/2019

ciels : Solidworks & Inventor

T echnicien(ne) en éléctricité et domo

tique (Titre professionnel)

22/02/2018 19/10/2018

FORME

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BTS Assurance BTS Banque deuxième BTS Industriel (Contrat Profes Chargé(e) d’affaires en rénovation én (Titre professionnel) Gestionnaire de paie (Titre

03/09/2018 28/06/2019

année

03/09/2018 29/06/2019

03/09/2018 29/06/2020

sionnalisation) ergétique du bâtiment

le service régional de l’orienta- tion. L’objectif est de renforcer la qualité du service rendu en matière d’orientation. 62 struc- tures à travers 200 points d’ac- cueil répartis sur toute la région sont à la disposition des per- sonnes à la recherche d’une for- mation ou d’une orientation. La Région Bourgogne-Franche- Comté compte bien être à l’avant-garde dans la révolu- tion que connaît actuellement le secteur de la formation. En termes d’orientation, nous avons également depuis la fin de l’an- née dernière la plateforme numérique Cléor qui fonction- ne déjà très bien (https://www.cleor.org/). l Propos recueillis par J.-F.H. “

L.P.B. : Avec les moyens financiers que vous déployez, quels sont vos objectifs en matière de formation ? O.C.-G. : Notre objectif est de for- mer 120 000 personnes sur le mandat. Nous prévoyons éga- lement d’accompagner chaque année 20 000 apprentis (avec 42 ouvertures de formation pré- vues à la rentrée 2018). Notre priorité est de n’oublier aucun public, notamment le public peu qualifié. La Région porte un véri- table service public régional de la formation avec 21 plateformes de formation sur l’ensemble de la Région, qui animent un dis- positif d’accès à la qualification, dispositif qui a permis à plus de 6 000 demandeurs d’emploi de bénéficier d’un accompagnement

15/10/2018 05/07/2019

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professionnel)

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tion spécialité Économie de la de projet BIM

Licence Professionnelle Bâtiment et Construc construction / Management

01/10/2018 05/07/2019

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