La Presse Bisontine 170 - Novembre 2015

ÉCONOMIE

La Presse Bisontine n° 170 - Novembre 2015 40

ÉCOLE-VALENTIN Suite au sinistre Les salariés de Cheval Frères regagneront leur usine en janvier Dans quelques mois, les salariés de l’entreprise Cheval Frères à École-Valen- tin découvriront leur nouvelle usine. Elle sera plus vaste et plus fonctionnelle que l’ancien site qui a été en grande partie détruit par le feu en janvier 2014.

L es travaux de reconstruction de l’entreprise Cheval Frères à Éco- le-Valentin se poursuivent. Les locaux industriels avaient été en grande partie détruits en janvier 2014 à la suite d’un incendie. Un sinistre qui a obligé la société spécialisée dans la fabrication de composants princi- palement destinés à l’horlogerie à ins- taller provisoirement son unité de pro- duction à Serre-les-Sapins. Si le calendrier se déroule comme prévu, les 160 salariés réintégreront l’usine historique de Cheval Frères à École- Valentin en janvier prochain (N.D.L.R. : elle s’est implantée sur cette commu- ne en 1972). Ils découvriront alors une usine transformée, à la fois plus vas- te et plus fonctionnelle, par rapport à

ajoutée que doit apporter un bâtiment, c’est un cadre de travail agréable pour les salariés. Il doit correspondre par ailleurs à l’image de marque de la socié- té. Nous avons réfléchi autour de ce juste équilibre, avec une vision écono- mique. L’objectif était de construire dans un budget raisonnable une usi- ne adaptée à nos besoins et à nos pers- pectives. En effet, notre priorité est d’investir sur l’innovation, la recherche et le développement pour aider nos clients à fabriquer les montres méca- niques de demain” ajoute le P.D.G. Dans un contexte économique plus dif- ficile, y compris pour le secteur horlo- ger qui ralentit actuellement, le sous- traitant bisontin veut donc maîtriser les coûts de ce projet de construction

ce qu’ils ont connu avant le feu. “Nous nous sommes interrogés sur l’opportunité de reconstruire à l’identique. Finale- ment, nous avons décidé d’agrandir. La surface passe de 4 300 à 5 800mètres carrés. L’extension concerne surtout la zone de production” annonce Antoine

Les travaux de reconstruction de l’usine d’École-Valentin ont démarré en mars dernier.

Gérard, P.D.G. du grou- pe I.M.I. auquel appar- tient Cheval Frères. L’entreprise, qui veut rester discrète sur l’aspect financier de l’opération, assure avoir investi de façon mesu- rée dans ses nouveaux locaux en donnant prio- rité à leur fonctionna- lité. “La seule valeur

Lorsqu’ils feront leur rentrée dans l’usine d’École-Valentin en janvier pro- chain, tous les travaux ne seront pas terminés. Le chantier entrera dans sa deuxième phase qui concerne toute la transformation de l’ancien bâtiment qui était encore utilisable après le feu. Cette opération s’achèvera à l’été 2016.

qui s’est imposé suite au sinistre. Les salariés ont été associés à la réflexion. “Chaque atelier a pu faire des remarques sur son futur lieu de travail, sur l’emplacement des machines, afin d’optimiser l’organisation. Nous sommes dans des logiques de flux, d’organisation industrielle optimisée pour limiter les délais pour nos clients” précise encore Antoine Gérard.

“Chaque atelier a

pu faire des remarques.”

T.C.

SAÔNE

EN BREF Avantages jeunes

Plus d’un an de travaux Super U entre dans la catégorie des hypermarchés

Journée ciné avec la carte Avantages Jeunes mercredi 28 octobre. Ce jour-là, les titulaires de la carte Avantages Jeunes peuvent bénéficier d’un tarif exceptionnel de 3 euros la place de cinéma, et ce, jusqu’à quatre films de leur choix. Les cinémas bisontins partenaires de l’opération sont le Cinéma Victor Hugo et le Mégarama. Pour profiter des places à 3 euros, il suffit de remettre les coupons à détacher du livret et présenter leur carte. www.jeunes-fc.com Grammont L’Espace Grammont Accueil, basé au 20, rue Mégevand, dans le centre diocésain de Besançon propose de nouvelles prestations de location de salles, restauration et organisation d’événements dans le cadre majestueux du centre diocésain, au cœur de Besançon. Rens.: 03 81 25 17 19.

3 700 mètres carrés de surface de vente, une galerie commerciale, 80 emplois, des nouveaux services, l’ancien Super U achève sa mue et entre dans la catégorie des hypermarchés.

Le Super U est désormais la locomotive de la zone com- merciale de Saône qui est ame- née à se développer. S’il sur- prend par sa taille, il se distingue aussi par le nombre d’emplois. 80 personnes tra- vaillent dans le magasin, soit 25 de plus qu’avant les travaux. “À terme, il y aura une trentai- ne de nouveaux emplois créés. Et c’est sans compter les sala- riés des commerces de la gale- rie.” Parmi les créations de postes à venir, il y a un bou- langer et un pâtissier pour com- pléter l’équipe de la nouvelle boulangerie-pâtisserie de la grande surface qui emploie déjà quatre personnes. “Nous avons l’idée d’animer des ateliers découvertes pour le public autour de ces métiers.” Ce développement se fait sur fond de baisse de 10 000 prix rendue possible par l’augmentation globale du chiffre d’affaires dumagasin.

premier trimestre 2016” explique Denis Bernard, le propriétaire de la grande surface qui a pour directeur Fabien Gras. Il reste deux cellules commer- ciales disponibles, de 100 et 40 mètres carrés, à l’intérieur de la galerie où se sont déjà ins- tallés un opticien et un coiffeur. “Nous avons des sollicitations pour ces deux espaces.À ce jour, nous n’avons pas arrêté notre choix. On sait que du côté de la clientèle il y a une forte deman- de pour du pressing, de l’esthétisme et des vêtements

L es travaux d’extension du Super U qui ont démarré au mois d’août 2014 tou- chent à leur fin. Il aura fallu plus d’un an pour transformer le magasin qui joue désormais dans la catégorie des hyper- marchés avec ses 7 400 mètres carrés dont 3 700 de surface de vente (soit 1 800 de plus qu’auparavant), sa galerie com- merciale et son parking de 300 places dont 120 sont couvertes. L’investissement avoisine les 10 millions d’euros. “Globale- ment, tout s’est bien passé. C’est une grosse opération qui s’achève. La principale diffi- culté a été de réaliser les tra- vaux tout enmaintenant ouvert le magasin. Il faut encore mettre en place le drive qui sera opé- rationnel dans le courant du

haut de gamme, en plus de l’opticien et du coiffeur qui étaient les services les plus demandés. Dans tous les cas, nous choisirons des activités commer- ciales complémen- taires à celle du magasin” ajoute Denis Bernard.

“Une trentaine de nouveaux emplois créés.”

L’hypermarché a ouvert officiellement ses portes le 21 octobre. Une des nouveautés est la cafétéria qui est prévue aussi pour recevoir des goûters d’anniversaires à partir de dix enfants.

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