La Presse Bisontine 168 - Septembre 2015

DOSSIER

La Presse Bisontine n° 168 - Septembre 2015

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Trois questions à… Cédric Dupont “Le frontalier est complètement fondu dans le paysage”

peut aussi être une menace quand le mouvement s’inverse. L’autre sujet qui a fait récemment débat dans le monde des frontaliers est celui de l’assurance- maladie. Avant la suppression du libre choix, 8 frontaliers sur 10 déclaraient que le passage à la C.M.U. allait avoir un impact négatif sur leur budget. “Pour 60 % d’entre eux, ce n’a pas été une réalité” tempère l’étude. “La moitié des fronta- liers ne paient pas plus cher” confirme un expert. Autre cliché envolé. L’intégration des frontaliers en Suisse a égale- ment fait l’objet d’un questionnement. Il appa- raît que 96 % des frontaliers, pour ne pas dire tous, se sentent bien intégrés dans leur entre- prise suisse. Ils se disent à 72 % “socialement intégrés” en Suisse et déclarent à 64 % avoir des relations sociales en Suisse en dehors de leur entreprise. Le cliché du frontalier qui ne met les pieds en Suisse que pour son travail s’envole aus- si. “Pour beaucoup d’entre eux, la frontière n’est même pas une frontière” commente Cédric Dupont. “Il y a longtemps en effet que la frontière, on l’a gommée” ajoute Michel Charrat. Une véritable identité transfrontalière s’est constituée au fil du temps. On dit le frontalier dépensier et imprévoyant ? Faux. 86 % d’entre eux épargnent, et près d’un sur deux le fait en Suisse. Deux frontaliers sur trois épargnent moins de 500 euros par mois. En Franche-Comté, 8,5 % des travailleurs fronta- liers déclarent même épargner plus de 2 000 euros par mois ! On croyait les frontaliers cigales, ils se révèlent fourmis. J.-F.H. reçues

Sociologue et enseignant à l’Université de Genève en relations internationales et sciences politiques, Cédric Dupont commente les résultats de cette enquête.

L a Presse Bisontine : La Suisse aura- t-elle encore besoin de toujours plus de frontaliers ? Cédric Dupont : Vu les perspectives de croissance et de développement de notre pays, ce sera sans doute le cas, en tout cas dans un futur proche. D’autant que dans les classements internationaux, concernant les indices d’innovation, il apparaît que c’est la Suisse qui est la mieux classée au monde et qui investit le plus dans la recherche et le développement. Tout cela fait que des dizaines de milliers d’emplois d’ingénieurs devraient encore s’ouvrir, notam- ment dans les nouvelles technolo- gies de l’information et de la com- munication. Même chose dans la santé où les besoins ne peuvent qu’augmenter. Je ne vois pas com- ment sans les travailleurs fronta- liers le système de santé suisse pour- rait fonctionner. L.P.B. : Quels enseignements avez-vous tiré de cette enquête ? C.D. : Ce que j’ai trouvé intéressant est qu’elle venait contredire certaines idées véhiculées notamment par des journaux populaires, selon lesquelles par exemple le frontalier venait jus- te profiter de la Suisse. Or, c’est quel-

qu’un qui est intégré, qui a des rela- tions sociales, une vie sur le terri- toire helvétique. Pour moi, le fron- talier est quelqu’un qui est complètement fondu dans le paysa- ge. On voit aussi que comme les emplois ne sont pas où sont les loge- ments, le problème colossal est deve- nu le trafic. Il faut bien se dire pour- tant que les frontaliers font partie de la réalité et qu’il faut tenir comp- te de cette réalité pour améliorer les infrastructures de transport. L.P.B. : Autre surprise ? C.D. : Le fait que tous les niveaux de formation soient concernés par le travail frontalier et que de manière générale, on observe une élévation progressive du niveau de formation des frontaliers. Aujourd’hui dans le négoce ou le trading, on voit arriver des frontaliers hyper pointus et hyper qualifiés. C’est un phénomène plu- tôt nouveau. Recueilli par J.-F.H. Selon Cédric Dupont, enseignant et sociologue en Suisse, “on observe une élévation progressive du niveau de formation des frontaliers.”

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