La Presse Bisontine 143 - Mai 2013

16 BESANÇON

La Presse Bisontine n° 143 - Mai 2013

CULTURE

Recrutement en cours

Conséquence des dissensions entre lui et le personnel, Christophe Maltot quitte la direction du Centre dramatique national de Besançon après avoir “tenté de réformer.” Christophe Maltot quittera le C.D.N. le 30 juin

C hristophe Maltot quittera la direction du centre dra- matique national de Besan- çon (C.D.N.) le 30 juin, à la fin de la saison. Débarqué, il tire sa révérence, épilogue des dissen- sions entre lui et l’équipe admi- nistrative “qui empoisonnaient le quotidien depuis plusieurs mois” dit-on dans les coulisses duThéâtre. Le climat était donc devenu invi- vable. “Il y a eu une contestation des méthodes de management, du non-remplacement de poste. C’est un conflit entre une direction et l’ensemble du personnel, qui s’élargit aux comédiens” résume unmembre de l’équipe administrative. On reprocherait donc au directeur d’avoir péché dans la gestion des ressources humaines. Pouvait-il en être autrement ? Christophe Mal- tot, formé au Conservatoire natio- nal supérieur d’art dramatique, a d’abord des compétences dans la direction artistique et la mise en scène, qui ne lui sont pas contes- tées. Pour autant, le fait qu’il soit acteur ne suffit pas à remettre en

cause sa légitimité à la tête d’une telle structure. En effet, depuis la création des C.D.N. en 1947, le ministère de la Culture a nommé majoritairement des artistes à leur direction. Un choix qui pose la ques- tion de la préparation des direc- teurs à leurs futures missions, eux qui auront à assurer la gestion artistique autant que l’intendance de la grande maison. “C’est là que se trouve l'ambiguïté. On deman- de à un artiste de diriger l’établissement. Généralement, il

“les relations étaient difficiles.” Christophe Maltot aurait été désa- voué par 11 des 12 salariés per- manents qui ont peut-être eux aus- si une part de responsabilité dans la dégradation de la situation. Le personnel administratif aurait mal vécu le projet de Christophe Mal- tot qui a bousculé les habitudes. Il a créé une troupe de 5 acteurs rési- dents, ce “qui semble avoir mis en difficultés les salariés apprend-on sur le site Internet InfosScène. Pré- parer les tournées d’une troupe et l’intégrer dans l’effectif d’une ins- titution a suscité des inquiétudes.” L’administration dans les C.D.N. aurait-elle pris le pas sur la créa- tion ? “Pour le centre dramatique national il faudrait évoquer le droit du travail, le droit social, le droit des entreprises, le cahier des charges, les missions, la concurrence, les habitudes, les “abus”, les “privilè- ge”s… et, pourquoi pas, dire aussi ce que faire du théâtre peut encore vouloir dire” s’emporte un défen- seur de Christophe Maltot. Sur le départ, le directeur se tient

volontairement à distance des polé- miques qu’il se refuse à alimenter. Contacté par nos soins, il s’apprête à tourner la page après deux ans de service. “La polémique n’est bon- ne ni pour l’équipe de ce lieu qui doit continuer, ni pour les tutelles, ni surtout pour le public qui mani- feste toujours son intérêt pour le théâtre, pour mon projet et sa pro- grammation” explique l’artiste qui tire le bilan de ces deux années passées à Besançon. “On peut dire, avec les tutelles, laministre et même l'équipe du C.D.N., que ni le projet ni l’artiste ne sont remis en cause. Encore moins ma gestion finan- cière puisque nous sommes en posi- tif pour 2012, rapport du commis- saire aux comptes à l’appui (malgré l’absence d’administrateur depuis des mois). Il s’agissait pour moi de traiter en interne des questions rela- tives au fonctionnement d’une entre-

prise privée et ce, dans le cadre d’une délégation de service public, ce qui n’est pas, il faut bien l’avouer, le moindre des paradoxes de cette ins- titution. J’aurai tenté de réformer, voilà tout. Je tire d’ores et déjà les conséquences de cet échec. J’en paie, avec l’ensemble de ma famille, le lourd tribut.” Christophe Maltot cherche main- tenant un autre lieu d’accueil dans une autre région. Le recrutement d’un nouveau directeur ou direc- trice est en cours. Le 4 mars, Vin- cent Adelus a été nommé provi- soirement directeur administratif. Il assurera cette fonction, jusqu’à la fin du mois de décembre. Cette année, le ministère de la Culture renouvelle une dizaine de direc- tions de C.D.N. sur 35. Le projet est d’y installer des femmes, au nom de la parité. T.C.

Christophe Maltot : “Je tire d’ores et déjà les

conséquences de cet échec.” (photo archive L.P.B.).

s’entoure d’un admi- nistrateur compétent auquel il délègue notamment la ges- tion des ressources humaines et lui se préoccupe de la direc- tion artistique” explique un salarié du C.D.N. À Besan- çon, il y avait bien eu une directrice adjointe qui est par- tie depuis, mais avec laquelle là encore,

Des salariés en difficulté.

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