La Presse Bisontine 143 - Mai 2013

BESANÇON

La Presse Bisontine n° 143 - Mai 2013 13

EN BREF

SOCIAL

Les travailleurs handicapés de Besançon Du changement pour les travailleurs du C.H.A.T. Les travailleurs handicapés

S.O.S. Amitié L’Association S.O.S. Amitié recherche de nouveaux écoutants pour renforcer son équipe de bénévoles, qui assurent une écoute anonyme 24 heures sur 24 et 365 jours par an. L’association, avec l’intervention de psychologues, assure une formation permettant l’écoute au téléphone de personnes en détresse, selon une charte rigoureuse. Elle reçoit actuellement les candidatures de personnes motivées, dans la perspective d’une formation à l’automne 2013. Pour poser sa candidature ou demander des précisions, appeler le 03 81 52 7 17. Lionne Suite au décès il y a deux mois de Lady, compagne de Tejas le lion d’Asie du Muséum de la Citadelle de Besançon, l’arrivée aux côtés de celui-ci d’une nouvelle femelle de cette espèce menacée, était espérée et attendue dès que possible. Shiva, fille de Lady, née à la Citadelle en 2005, est de retour sur ses terres natales après un séjour de près de trois ans au Parc zoologique de Bristol.

S ous-traitance industrielle, mise sous pli, fourniture d’enveloppes, pliage et démantèlement de déchets électriques des ordina- teurs sont quelques-unes des activités du C.H.A.T., le centre des handicapés au travail, qui emploie 74 personnes à Besançon. Créé en 1967 sous forme associative, il a été repris en 1979 par le Centre Com- “Un pincement au cœur” pour la municipalité. Pour les travailleurs, une nouvelle offre d’activités. de Besançon ne seront plus affiliés à la Ville de Besançon mais à Solidarité Doubs Handicap.

74 personnes sont employées au C.H.A.T. de Besançon (photo Ville de Besançon).

munal d’Action Sociale de Besançon et va pas- ser en 2014 sous la direc- tion de Solidarité Doubs Handicap (S.D.H.), struc- ture qui regroupe les E.S.A.T. d’Étalans et de Novillars. “C’est un pin- cement au cœur pour nous Ville de Besançon lorsque l’Agence régio- nale de santé a deman- dé la fusion. Mais après

Des locaux plus vastes.

sion grâce à deux représentants membres du Conseil d’administration. Personnels fragiles peu habitués au changement, les handicapés ont été pré- venus du regroupement qui ne change- ra rien à leur travail ni à leur mission. “Mieux, ils bénéficieront d’un choix de métiers à exercer plus large.” Malgré la crise, les entreprises répon- dent présentes et font confiance à ces collaborateurs pas comme les autres.

Des pièces à destination de l’aéronautique sont d’ailleurs passées dans les ateliers du C.H.A.T. “Une grande fierté pour les handicapés” confie Marie-Noëlle Schoel- ler. À terme, la structure pourrait évo- luer en recherchant des locaux plus vastes. Rappelons qu’un incendie cri- minel avait détruit une partie des locaux situés rue Ampère, obligeant le person- nel à déménager dans des locaux de la rue Jouchoux.

avoir pesé le pour et le contre, nous nous sommes aperçus que c’était la meilleu- re des solutions car nos collaborateurs auront un accompagnement une fois à la retraite. Concrètement, ils auront une prise en charge que nous n’avions pas lorsqu’ils seront âgés” note Marie-Noël- le Schoeller, première adjointe à la Vil- le de Besancon, en charge du Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S.). Besançon gardera un pouvoir de déci-