Journal C'est à dire - Février 2024

VAL DE MORTEAU

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Tensions foncières au Creux Renard Gilley Philippe Marguet, agriculteur, s’inquiète d’une procédure de classement en zone 1 AU, c’est-à-dire immédiatement constructible, d’une parcelle de 1,6 hectare qu’il exploite à proximité de sa ferme. La commune explique que tout est parfaitement légal.

“Je ne resterai pas sans réagir”, annonce Phi lippe Marguet au milieu de la parcelle suscep tible de devenir immédiatement constructible à l’issue de la révision du P.L.U. engagée par la commune.

I nstallé en individuel, Phi lippe Marguet, 43 ans, soigne un troupeau de 45 vaches laitières, soit une référence de 270000 litres de lait livré et transformé en comté, morbier et raclette à la coopé rative de Gilley. Son exploitation est située à proximité du Tuyé du Papy Gaby avec un parcel

ou 8 hectares d’un seul tenant où il peut effectuer des travaux agricoles, mettre ses bêtes en pâture sans trop déranger, et limiter les déplacements en trac teur. Oui mais voilà, il a appris que la commune prévoyait de reclas ser une des parcelles qu’il exploite pour qu’elle soit

d’éviction qu’il aurait donc droit à des compensations foncières ou financières. Une alternative qui ne le satisfait qu’à moitié. “Entre travailler sur place ou faire trois kilomètres pour se rendre sur une autre parcelle, le choix est vite fait.” n F.C.

180 hectares de communaux aux agriculteurs dont 16 hectares à Philippe Marguet qui est d’ail leurs celui qui en a le plus.” Il indique également que 250 hec tares de terres agricoles sur Gil ley sont exploités par des agri culteurs de l’extérieur. Philippe Marguet sait en cas

qu’une révision du P.L.U. est en cours avec le projet de faire évo luer le classement de la fameuse parcelle de 2 AU en 1 AU. “Voilà où l’on en est actuellement.” Aucun projet de lotissement ou d’extension de lotissement n’est pas à l’étude au Creux Renard. “Rappelons que la commune loue

question est bien exploitée dans le cadre d’un bail en bonne et due forme. “En juin 2023, j’ai rencontré le maire de Gilley qui m’a annoncé le reclassement du terrain. Je sais que pour l’ins tant, la procédure est en cours. J’ai renvoyé deux courriers au maire pour lui faire part de mes craintes. Je ne resterai pas sans réagir et je vais sans doute pren dre un avocat” , indique Philippe Marguet. Le maire Gilbert Marguet connaît bien ce dossier. Il tient en premier lieu à relativiser le rapport de surface: “On parle d’1,6 hectare sur un parcellaire de 70 hectares.” Il confirme

constructible à court terme. “Cette parcelle couvre qui 1,6 hectare est située au milieu des 8 hectares. Au départ, elle était classée en ter

laire de 70 hectares en limite de l’espace bâti de Gilley. Des terres pour la plus grande partie louées à sa famille, à la commune et à des privés.

“Je vais sans doute prendre un avocat”.

rain agricole. En 2015, elle est devenue constructible, en passant en zone 2 AU et aujourd’hui la commune prévoit de la mettre en zone 1 AU, c’est-à-dire immé diatement constructible.” Philippe Marguet craint que la construction d’un lotissement à proximité de son exploitation ne mette en péril son activité. Il confirme que la parcelle en

“C’est souvent très compliqué de tenir une ferme dans un village qui se développe comme celui de Gilley. Les riverains n’acceptent pas toujours les odeurs, les bruits, le dérangement occa sionné par le troupeau, les trac teurs… Certains voisins ne me causent plus” , explique l’agri culteur néanmoins ravi d’avoir devant sa ferme une zone de 7

Emploi frontalier La barre des 65 000 collaborateurs dans l’horlogerie suisse dépassée en 2023

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Ludovic Voillat. Le recensement différencie le personnel de pro duction des collaborateurs administratifs et de direction. “Après avoir priorisé l’essentiel des engagements au sein de l’ou til de production en 2022 afin de servir les marchés, l’accent a cette fois-ci été mis sur le ren forcement du personnel admi nistratif.” Dans cette catégorie, les effectifs ont progressé de près de 18 % depuis deux ans… Le personnel de production continue à croître de façon plus modérée à 3,2 %. Les statistiques montrent aussi un différentiel de croissance en fonction du niveau de qualifi cation. Les titulaires d’une for mation supérieure progressent de 9,7 % et les titulaires du diplôme des métiers de 6,1 %. Neuchâtel (17385), Berne (13 772) et Genève (11 831) res tent toujours les cantons ayant les plus gros effectifs horlogers. Cette dynamique va-t-elle se poursuivre ? Ludovic Voillat se montre prudent. “Le niveau de recrutement s’est stabilisé avec une année 2024 un peu plus compliquée. On s’attend à un recul de la croissance même si elle devrait rester positive.” Plu sieurs paramètres incitent ainsi à la modération. Les effets conjugués de l’inflation, du contexte économique, géopoli tique, ainsi que la vigueur du franc suisse laissent présager une croissance ténue en 2024. n

La courbe des effectifs horlogers reflète la vitalité d’un cycle de production et d’exportation très soutenu depuis deux ans. 4 414 nouveaux postes, soit une hausse de 7,3 %, ont été créés dans l’industrie horlogère suisse en 2023. Du jamais vu depuis 50 ans.

P our la première fois depuis plus de 50 ans, les effectifs horlogers atteignent un nouveau sommet avec 65 237 collabora teurs. Encore loin du record des années soixante-dix quand cette branche employait alors près de 90 000 salariés alors même que s’amorçait la plus sévère crise dans l’histoire de l’horlo gerie suisse. Le plancher sera atteint dans les années quatre vingt avec 30000 collabora teurs. “L’industrie horlogère n’a cessé de se réinventer depuis la crise du quartz. La tendance globale des effectifs est à la hausse même si la courbe n’est pas régulière. L’activité horlo gère reste et restera un phéno mène cyclique, sujet à de fortes variations qui tendent aujourd’hui à être de plus en plus rapprochées” , explique Ludovic Voillat, le secrétaire général de la Convention Patro nale de l’industrie horlogère suisse, à l’origine de ce recen sement annuel. Le diagramme qui recense aussi le nombre d’entreprises dans l’horlogerie met aussi en évi dence l’industrialisation opérée

dans cette branche depuis les années cinquante. “Le nombre d’entreprise a fortement dimi nué. Il reste stable depuis une décennie. Cette croissance d’ef fectif amorcée depuis deux ans s’inscrit dans une dynamique favorable du marché du luxe mais également dans une demande importante pour les montres d’entrée de gamme, en particulier sur le premier tri mestre de l’année 2023.” Quid des frontaliers dans cette évolution d’effectifs ? Selon les statistiques de l’I.N.S.E.E., ils étaient 11 550 frontaliers de la région Bourgogne-Franche Comté à travailler dans l’hor logerie suisse, soit environ 20 % de l’effectif global. Est-ce tou jours le cas? “Le recensement de la Convention Patronale ne comporte pas de volet sur la composition des effectifs au niveau des nationalités. On n’a donc pas d’information précise à ce niveau-là. On peut cepen dant confirmer que le taux de travailleurs frontaliers dans l’horlogerie suisse est resté stable au cours des deux dernières années. Il n’y a pas eu d’aug mentation flagrante” , observe

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