Journal C'est à dire 281 - Mars 2022

V A L D A H O N - P I E R R E F O N T A I N E

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À la mairie, burn-out et démissions en cascade Valdahon C’est du jamais vu à Valdahon. Quatre agents ont démissionné dont deux directeurs généraux des services en moins de deux ans. D’autres sont en arrêt maladie longue durée, notamment pour burn-out.

Après des départs

successifs au sein de ses services, Valdahon aspire à repartir sur une nouvelle dynamique avec l’arrivée d’une nouvelle directrice.

À lamairie deValdahon, les langues se délient. Lorsqu’ils ont lu l’édi- torial de Sylvie Le Hir dans le bulletin municipal de janvier, certains des 49 agents avouent avoir failli s’étouffer. “Elle écrit que les départs au sein

signalement auprès du Centre de gestion de la fonction publique, en tant que témoin. L’employé en question évoque de la pression au quotidien, sinon du harcèlement. Un exemple : à 9 h 02, ce dernier dit “se faire hurler dessus par lamaire” parce qu’elle a dépassé de deux minutes la pause-café. Contactée par l’intermédiaire de son adjoint à la communication, Sylvie Le Hir répond : “Nous jugeons ces tentatives de polémiques stériles et n’ayant que pour seul objectif de nuire, répond la mairie. Nous nous gardons bien de les com- menter.” Sur le malaise ambiant lié à quatre départs consécutifs dont des cadres, la collectivité concède avoir “traversé une période d’inconfort liée en grande partie à la conjoncture, à la crise sanitaire et à l’absence d’un direc- teur général, parti pour monter son entreprise.” Depuis l’arrivée de la nouvelle

de nos collectivités sont multi- factoriels à l’image de la société… Sauf que c’est depuis son arrivée que tout va mal !” expose l’un d’eux. Un agent actuellement en congé longue maladie longue pour “syndrome d’épuisement professionnel” a procédé à un

détenteur du pouvoir de la police dumaire afin d’obtenir des infor- mations permettant d’assurer la continuité du service public.Nous ne considérons d’ailleurs pas comme une atteinte à la propriété et à la vie privée, le cheminement piéton entre une porte d’entrée et la voie publique.” (sic). Selon un agent qui garde l’ano- nymat, le dessein - non affiché - de la mairie est de faire appel à des privés pour gérer des dos- siers. “En confiant par exemple àTerritoire 25 la rénovation éner- gétique du Pôle scolaire, la trans- formation de l’ancien Lidl en salle polyvalente ou encore la transformation des espaces publics, laVille perd lamain sur ses dossiers” estime ce profes- sionnel. Les prochaines semaines s’an- noncent cruciales avec la pré- sentation du budget 2022. C’est lameilleure des façons pour don- ner un cap et redonner la confiance à une partie des équipes. n E.Ch.

qui fait dire à la commune dans son compte rendu détaillé du conseil municipal du 13 janvier que le climat général est “plutôt compliqué” , en particulier dans ce service. Quant au policier municipal, il est en arrêt maladie depuis sep- tembre. Cette désorganisation gêne-t-elle le fonctionnement du service à la population ? “Grâce au professionnalisme et à l’en- gagement de nos agents, le service public rendu à la population n’a jamais été interrompu. Pour le service comptabilité, un agent contractuel a été recruté. Il donne entière satisfaction” répondVal- dahon. Pour le cas du policier municipal, ses tâches sont gérées par l’Agent de surveillance de la voie publique. Quant au fait que Syl- vie Le Hir est allée frapper à la porte et aux carreaux d’un de ses agents en arrêt maladie, la réponse est alambiquée : “Le maire ne s’est pas rendu chez un agent en arrêt maladie mais bien chez le seul agent de la commune C’ est à dire : Est-il vrai que Madame la maire a utilisé une voiture de service, en 2021, pour se rendre au Havre ? Morgan Perrin (adjoint chargé de la communica- tion) : En 2021, en sa qualité de maire d’une commune accueillant une garnison mili- taire, Sylvie Le Hir s’est rendue àVersailles-Satory sur invita- tion du commandement mili- taire et du général des armées pour représenter la commune à l’occasion de la présentation des capacités de l’armée de terre. Lors de ce déplacement, elle a également assisté à une réunion publique officielle au Havre initiée par Édouard Philippe pour laquelle elle avait reçu une invitation officielle en sa qualité de maire. Càd : Y a-t-il eu un rembour- sement des frais kilomé- triques pour cette utilisation ? M.P. : À l’issue de ce déplace- ment officiel, une délibération du conseil municipal du

équipe municipale, trois direc- teurs généraux des services (D.G.S.) se sont en effet succédé, le dernier étant arrivé il y a quelques semaines en prove- nance du Département du Doubs. Le premier directeur, une femme, a démissionné le 31 décembre 2020 après que la confiance a été rompue entre elle et ses élus. L’ancienne D.G.S. l’a verbale- ment fait savoir à la maire. Un détail : elle n’était plus consultée des décisions validées par ses élus. “Elle n’a jamais été mise sur la touche” se défend lamairie qui va, en 2022, s’appuyer sur les travaux de cette dernière pour mener à bien des projets inclus dans le label “Petites villes de demain”. Son remplaçant est, lui, resté un an, de 2021 à 2022. Lors de son départ, aucun “tui- lage” pour ce poste n’a été réalisé, ce qui fait dire à Éric Giraud, conseiller municipal de la mino- rité, “qu’il n’y avait plus de pilote dans l’avion durant presque deux mois !” La remplaçante arrivée en provenance du Département est depuis en poste. Son arrivée a ramené de la sérénité. À la décharge de Sylvie Le Hir et de son conseil municipal, l’ac- cès aux manettes de la mairie n’a pas été facilité par le contexte sanitaire. L’ancienmaire Gérard Limat, candidat déchu, a pour- suivi de quelques semaines son mandat en raison du Covid. Cela n’a pas facilité la transmission entre l’ancienne équipe et la nouvelle, et encoremoins favorisé le travail des chefs de service qui devaient répondre à “deux” supérieurs hiérarchiques. Ces derniers ont reçu la consigne de ne plus recevoir les anciens adjoints (devenus des conseillers municipaux de la minorité) à leur bureau, sans rendez-vous préalable. Cela peut se compren- dre même si certains dans l’op- position y ont vu une chasse aux sorcières. Dans la foulée du départ des deux directeurs, la directrice du C.C.A.S. a démissionné “pour raison personnelle” nous indique la mairie. Des départs à la retraite ont été précipités, à l’image de l’ancien directeur des services techniques. Un matin, la maire lui a demandé les clés de sa voiture de service, a posé sur le parking ses affaires à même le sol, pour utiliser la Renault Clio pour son compte (lire par ailleurs). Au service comptabilité, deux personnes sont en congés mala- die, une autre a été mutée, ce

L’adjoint partage sa compétence et son indemnité Valdahon a nommé en début d’année une nouvelle conseillère muni- cipale déléguée en la personne de Morgane Oudot qui devient conseillère municipale déléguée à la promotion du sport. Cette décision a été prise pour “optimiser le rôle des élus et partager la charge de travail.” Elle reprend un tiers de la charge de travail de l’adjoint Morgan Perrin, en accord avec celui-ci. Morgan Perrin étant délesté des compétences “Sport”, il perd un tiers de son indemnité de 855 euros, soit 285,20 euros (brut) en moins. Morgane Oudot bénéficie d’une indemnité de 285,20 euros. Le conseil municipal est composé de sept adjoints et deux conseillers municipaux délégués. Cette création n’a donc pas d’incidence sur le budget communal. n SIRE Sylvain MOTOCULTURE

La voiture de la Ville pour se rendre au Havre L’utilisation par Sylvie Le Hir d’une voiture de service pour assister à une réunion publique avec Édouard Philippe, ancien Premier ministre, est assumée.

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Le maire Sylvie Le Hir se défend (photo archive Càd).

4 novembre 2021 a autorisé la prise en charge des frais de représentation deM me le maire à Versailles-Satory. Il s’avère qu’en raison d’une erreur admi- nistrative, ladite délibération évoque uniquement le dépla- cement àVersailles-Satory. De ce fait, une régularisation admi- nistrative s’impose afin de per- mettre la prise en charge des frais de déplacement jusqu’au Havre également, dans le cadre de cette deuxième invitation officielle. n Recueilli par E.Ch.

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