Journal C'est à dire 230 - Mars 2017

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Entreprises “Notre modèle social dans son ensemble doit être rénové” À l’approche de l’élection présidentielle, le M.E.D.E.F. ter- ritoire franc-comtois a sorti “un livre bleu” listant ses prio- rités, notamment sur la refonte du système éducatif, le renouvellement du modèle économique et social ou enco- re l’allégement de la fiscalité. Interview de Jean-Luc Piton, le président franc-comtois de l’organisation patronale.

sommes également pour cette mesure. Ils veulent apporter plus de souplesse concernant la durée du travail, c’est également néces- saire. Càd : Comment se porte l’éco- nomie régionale ? J.-L.P. : L’année 2016 a été meilleure que prévu. Les tra- vaux publics s’en sont par exemple très bien tirés et les pré- visions 2017 sont bonnes. Mais les chefs d’entreprise n’ont tou- jours pas retrouvé la confian- ce, par rapport notamment aux mesures évoquées plus haut. C’est la raison pour laquelle les prévisions en termes d’inves- tissement pour 2017 sont néga- tives. Les entreprises peuvent faire beaucoup mieux mais pour cela, il faut que les chefs d’en- treprise soient rassurés sur les perspectives. Aujourd’hui, ils ne le sont pas. n Propos recueillis par J.-F.H. Jean-Luc Piton (à gauche) accompagné du président du M.E.D.E.F. Bourgogne- Franche-Comté Jean-Paul Barbey. Repère l Jean-Luc Piton est chef de l’en- treprise textile S.I.B.R. à Luxeuil- les-Bains, spécialisée dans le tex- tile de décoration haut de gamme. l Jean-Luc Barbey est respon- sable d’une entreprise d’impres- sion numérique grand format à Digoin (Saône-et-Loire) Le président du M.E.D.E.F. territoire franc-comtois

constate, et c’est tant mieux, que les choses sont en train de bou- ger concernant l’éducation à l’en- treprenariat avec une évolution extraordinaire en matière de création de start-up par les jeunes. Càd : Les mesures prises par l’actuel gouvernement com- me le C.I.C.E. ou le Pacte de responsabilité allaient dans le bon sens, non ? J.-L.P. : Oui, sauf que ce même gouvernement avait littérale- ment plombé les entreprises en début de quinquennat avec des mesures contraires à l’intérêt général et en les écrasant d’im- pôts. Il a ensuite essayé de sau- ver la situation suite au rapport Gallois mais dont hélas il n’a appliqué que 25 % du contenu. Le C.I.C.E. était une bonne idée sauf que les moyens utilisés étaient absurdes : on a utilisé un crédit d’impôt pour compen- ser un problème de charges sociales, avec un décalage de qua- siment deux ans entre la mise en place du dispositif et les béné- fices pour l’entreprise. Puis il y a eu le pacte de responsabili- té qui allait aussi dans le bon sens mais qui a été freiné par les mesures prises par Benoît Hamon concernant les trans- missions d’entreprises et la mise en place absurde des critères de pénibilité. On en est à un tel point de complexité et une tel- le obsession de taxer les entre- prises qu’on aboutit à un sys- tème anti-emplois. Notre modè- le social dans son ensemble doit être rénové. C’est le message que

C’ est à dire : Quel can- didat soutient le M.E.D.E.F. en Franche-Comté ? Jean-Luc Piton : Le M.E.D.E.F. n’appelle pas à voter pour tel ou tel candidat même si nous esti- mons qu’un certain nombre d’entre eux sont de vrais mar- chands d’illusions. Nous consta- tons seulement que la France est actuellement dans un double paradoxe : on a un niveau de chô- mage élevé, véritable cancer de la société et en même temps on a des métiers sous tension avec des entreprises qui cher- chent à embaucher et qui ne trou- vent pas. C’est le cas notamment dans la métallurgie, les services à la personne, les cabinets d’ex- pertise comptable, l’hôtellerie… Le deuxième paradoxe, c’est que la France est la 5 ème puissan- ce mondiale, la 2 ème d’Europe, que 60 % de nos échanges se font avec nos partenaires européens

et qu’il existe un vrai euro-scep- ticisme dans notre pays. Ce qui nous fait dire que les proposi- tions de sortie de l’Europe sont à la fois absurdes, déraisonnables et suicidaires par rapport à notre histoire et à nos valeurs. Alors que nous devons promouvoir les valeurs d’accueil, d’harmonisa- tion des normes et remettre à plat tout ce qui concerne la concurrence déloyale à travers l’Europe. Càd : Quelle est la proposi- tion majeure du M.E.D.E.F. dans cette campagne élec- torale ? J.-L.P. : La grande priorité à nos yeux est la refonte complète de l’Éducation nationale. Les ensei- gnants d’aujourd’hui ont sans doute la capacité de le faire et doivent être appuyés par les parents pour relayer cette prio- rité de remettre les vraies valeurs au centre de l’éducation. On

l’on veut faire passer avant cet- te présidentielle. Càd : Pour ou contre la fameuse clause Molière dans les contrats publics ? J.-L.P. : Il faut remettre à plat le statut des travailleurs déta- chés. Il doit y avoir des possi- bilités de favoriser en respectant la loi les entreprises locales dans les marchés publics. Le Conseil régional de Bourgogne-Franche- Comté avait promis des mesures en ce sens, il n’a rien fait. Càd : Précisez-nous, après avoir entendu les premiers débats et les programmes des candidats, lesquels parais- sent les plus crédibles ? J.-L.P. : Il est évident qu’un pro- gramme comme celui de Benoît Hamon nous semble totalement déconnecté de la réalité des entre- prises. L’idée qu’on puisse rené-

gocier la dette, ça n’a pas de sens. L’avenir de la France n’est pas d’être la Grèce. Le discours de M. Hamon qui n’a jamais mis les pieds dans une entreprise est clairement anti-entreprises. De la même manière, les discours anti-Europe de Marine Le Pen ou de Jean-Luc Mélenchon ne correspondent aucunement à la réalité de l’économie. Càd : Les propositions d’Em- manuel Macron ou de Fran- çois Fillon vous paraissent plus convaincantes ? J.-L.P. : Il y a en effet des points sur lesquels on est d’accord avec eux, lorsque par exemple ils disent vouloir revenir sur la ques- tion de la pénibilité qui est inap- plicable en l’état, ou encore sur le plafonnement des indemnités prud’homales. Ils veulent aus- si transformer le C.I.C.E. en bais- se des charges sociales, nous