La Presse Pontissalienne 298 - Novembre 2024

32 Économie

La Presse Pontissalienne n°298 - Novembre 2024

PETITE CHAUX

80 recrutements depuis 2023 Betakron, la croissance en toute discrétion

Loin des grands pools horlogers, cette filiale de Patek Philippe, qui a vu ses effectifs décupler en vingt ans, vient d’investir dans une extension qui lui permettra de doubler sa surface de production tout en améliorant encore un environnement de travail déjà fort bienveillant.

“On emploie aujourd'hui 192 salariés et cette extension offre

la possibilité d’embaucher

Q ui va sereinement, va sûrement. Alors que l’industrie horlogère tousse un peu actuellement, Betakron ne semble pas être affecté par ce ralentissement. Le déve loppement est de mise dans cette filiale de Patek Philippe. “On a procédé à 53 recrutements C.D.I. en 2023 et on en projette une trentaine pour cette année” , explique Olivier Grolleau le directeur de l’entreprise qui emploie actuellement 192 personnes dont 140 femmes. Moyenne d’âge 40 ans. Que de chemin parcouru depuis 1990 quand deux pas sionnés d’horlogerie exerçant alors dans la vallée de Joux décident de créer leur propre entreprise à Petite Chaux. Ils s’installent alors dans l’ancienne fromagerie du village. La destination a changé mais la bâtisse est toujours là, ce qui explique sans doute pourquoi Betakron semble si bien intégrée dans son environnement villageois. “Et on y tient” , confirme le directeur. Depuis

sa création Betakron est spécialisée dans la décoration de pièces de mou vement horloger. Elle intègre en 1996, un nouveau client et pas n’importe lequel, à savoir Patek Philippe. Le début des années 2000 dans l'horlogerie est marqué par un mouvement de concentration des grands groupes avec rachat des sous-traitants. Chacun vou lant maîtriser davantage son processus de fabrication. Betakron entre ainsi dans le giron des filiales de Patek Phi lippe en avril 2001. Elle a déjà fait

Les nouveaux locaux se situent à l’arrière du site actuel. Les travaux ont été réalisés d’avril à septembre 2023. 60 à 70 personnes supplémentaires”, explique Olivier Grolleau, le directeur du site.

l’objet de travaux d'extension en 2007 2008. L’extension en cours va permettre de doubler la surface de production qui passera de 1200 à 2400 m 2 . “Nous aurons la capacité d’accueillir à terme 250 collaborateurs.

“On sera dimensionné pour accueillir à terme 250 collaborateurs.”

Cette extension apporte aussi de l’er gonomie et du confort au personnel. Les travaux ont commencé en avril 2023 et ont été achevés six 17 mois plus tard. En juin 2023, on avait créé un atelier relais à Saint-Laurent en Grand vaux en embauchant une vingtaine de personnes. Cet atelier sera transféré d’ici la fin de l’année sur le site de Petite Chaux dans les nouveaux locaux” , pour suit le directeur très attentif aux rela tions avec les salariés qu’il connaît tous par leur prénom. Qualité de vie, courtoisie et bien-être au travail sont aussi dans l’A.D.N. de Betakron. Au niveau de la production, l’entreprise gère deux flux : décoration de pièces en provenance de la maison mère et réalisation complète de pièces usinées et décorées dans les ateliers de Petite Chaux. On parle ici d’étirage, anglage, adouci, brouillage, perlage, cerclage, autant de termes pour désigner une opération de décoration précise et par ticulièrement minutieuse. Quel intérêt pour Patek Philippe d’avoir une filiale côté France ? “Au départ, il s’agissait juste d’une opportunité historique de

racheter un sous-traitant. On peut aussi y voir maintenant l’avantage de se posi tionner sur un bassin d’emploi moins tendu qu’ailleurs sur la bande fronta lière.” Ici on prend soin du salarié qui bénéficie de salaires attractifs, avec des primes, l'accès à un comité social et économique. “On a mis en place la flexibilité des horaires avec des arrivées entre 6h et 9h et des départs entre 15h et 18h. Tout le personnel qui le souhaite est aux 39h et ceux qui préfèrent tra atek Philippe a été fondé en 1839 par Antoine-Norbert de Patek et Jean-Adrien Philippe. Dernière manufacture genevoise indépendante en mains familiales, cette marque béné ficie d’une totale autonomie créative qui lui permet de concevoir, produire et assembler ce que les spécialistes s’accordent à reconnaître comme les meilleures montres du monde. “Elle a été rachetée en 1932 par la famille Stern. C’est aujourd'hui Thierry Stern le président de Patek Philippe. La manu facture fabrique 70 000 montres chaque année” , complète Olivier Grolleau. Le savoir-faire horloger de Patek Philippe s’exprime avant tout dans des mouve P ments à haute complication, du quan tième annuel ou perpétuel à la répétition minutes. Indépendance, tradition, inno vation, qualité et bienfacture, émotion, héritage… les valeurs de la manufacture genevoise sont intangibles. “On peut y ajouter un service après vente à même de réparer tous les modèles de la marque, quelle que soit son année de fabrication.” Très discrète dans sa com munication, Patek Philippe organise une grande exposition tous les deux ans dans une grande capitale. Fidèle aux savoir-faire d’excellence, elle intègre dans son effectif des artisans très haut de gamme : marqueteur, émailleur, peintre miniaturiste, graveur… n Patek Philippe : un fleuron horloger vaillent à temps partiel. En entrant chez nous, la plupart des collaborateurs bénéficient d’une formation de 3 à 6 mois, cela nous permet d’accueillir des personnes qui ne connaissent pas le métier mais qui en ont les aptitudes et l’envie” , énumère Olivier Grolleau. Cette extension va permettre d’accom pagner la croissance de Patek Philippe sur la fabrication de composants pour les 15 années à venir. n F.C.

La minutie et la dextérité sont de rigueur chez Betakron car les opérations sont délicates et très précises comme ici pour le prémontage de pièces.

Opération délicate, le perlage permet de

décorer les pièces avec des micro-motifs circulaires