La Presse Pontissalienne 290 - Mars 2024

4 L’interview du mois

La Presse Pontissalienne n°290 - Mars 2024

EMPLOI

Analyse de la directrice de l’agence France Travail de Pontarlier

“Nous ne sommes pas au plein emploi !” Partenaire de l’emploi sur le territoire du Grand Pontarlier, l’agence France Travail de Pontarlier était présente au Salon de l’emploi et de la formation le 7 mars. Le point sur la situation locale de l’emploi avec Djamila Oudiette, sa directrice depuis février 2023.

L a Presse Pontissalienne : Quelles sont les raisons du faible taux de chômage sur la zone du Grand Pontarlier ? Djamila Oudiette : Aujourd’hui, le taux de chômage s’élève à 4,7 % mais nous sommes descendus jusqu’à 4,4 %. L’ac tivité économique est présente mais il reste quand même 4,7 % de demandeurs d’emploi. Nous ne sommes pas au plein emploi! Nous avons encore du travail à faire, notamment sur le parcours du demandeur d’emploi et sur l’emploi des seniors. Dans notre agence, 27 % de nos demandeurs d’emploi (1000 au total) sont des seniors (plus de 50 ans). Ils veulent retrouver un emploi mais ont tendance à perdre confiance en eux. Et pourtant, ils ont du savoir-faire, des compétences. En ce sens, nous avons monté un atelier autour de l’estime de soi et de la mise en valeur. Pour leur apprendre à dire non pas “j’ai 50 ans” mais “j’ai 30 ans d’expérience”.

À 55 ans, on n’est pas fichu ! Notre objec tif est de redynamiser les seniors. N’ou blions pas qu’aujourd’hui, avec la réforme des retraites, une personne de 55 ans a encore 9 ans à travailler! Nous accueillons aussi un public senior,

développement de la vie commerciale du Grand Pontarlier grâce à un pouvoir d’achat plus important. L.P.P. : Parallèlement il y a un manque de main d’œuvre dans certains secteurs comme l’ad ministratif, le socioculturel, la restauration… D.O. : Les gens qui vont travailler en Suisse libèrent des emplois pour les personnes qui veulent travailler à Pon tarlier. Tous les métiers, commerce, bâti ment, santé, social…, sont en tension sur le Haut-Doubs, de Frasne au Russey, et en particulier sur le bassin du Grand Pontarlier. Nous avons des besoins dans l’hôtellerie, la restauration, l’industrie, sur des postes qualifiés (agents de main tenance), dans la santé (aides-soignants, infirmières), l’aide à domicile, la garde d’enfants (assistantes maternelles). Une aide-soignante qui rentre dans l’agence, nous lui trouvons un emploi tout de suite.

frontalier, qui ne veut plus aller jusqu’en Suisse mais qui veut finir sa car rière en France. Plus glo balement, nous tra vaillons toute l’année autour des compétences des demandeurs d’emploi pour élargir leurs hori zons professionnels. Nous avons un territoire dyna mique avec les frontaliers suisses. Depuis la reprise post-Covid, la Suisse embauche encore plus les frontaliers qui consom ment et participent au

“À 55 ans, on n’est pas fichu !”

EMPLOI

Salon de Pontarlier “Ce n’est pas un speed-dating de l’emploi”

Organismes de formation, France Travail, Missions locale et agences d’intérim étaient présents le 7 mars à l’occasion du salon de l’emploi de Pontarlier. Patrick Genre maire de Pontarlier et Bertrand Guinchard, adjoint en charge du dévelop pement économique, ont présenté l’événement.

avec ou sans expérience, à la recherche d’un contrat, d’un stage ou d’une formation. Un moment dédié à la recherche d’emploi avec des entreprises totalement mobilisées pour l’échange et la recherche de com pétences. Dans un secteur du Haut-Doubs, avec un taux de chômage bas de 4,7 %, qui a quand même des difficultés à recruter. “Ce n’est pas un speed dating de l’emploi” a détaillé l’adjoint en charge du dévelop pement économique à la Ville de Pontarlier. “Au contraire, à l’occasion de ce salon, les entre prises et les candidats prennent leur temps.” En cette année 2024, 98 entre prises avaient répondu pré sentes. Un chiffre en augmen tation puisque l’an dernier elles étaient 85. Côté visiteurs, 900 curieux s’étaient déplacés pour la troi sième édition. Cette année, avec des horaires amplifiés (non-stop de 9 heures à 19 heures) pour espérer s’adapter au plus grand nombre de personnes, la Com munauté de communes du Grand Pontarlier espérait attirer 1 000 visiteurs. “Ce salon est un des leviers du soutien à l’économie, avec des initiatives comme l’aide à l’in

Arnaud Pourny, directeur de l’économie du Grand Pontarlier

ê tre en recherche d’emploi nécessite de faire des choix. Et prendre le temps de bien choisir sa voie est important. Bertrand Guinchard

l’a rappelé le 22 février dernier à l’occasion de la présentation du Salon de l’emploi et de la for mation du 7 mars. Un salon ouvert à tous, jeune ou senior,

et Bertrand Guinchard,

adjoint en charge du développement

économique à la Ville de Pontarlier.

aboutir.” Pour l’emploi, la ville de Pon tarlier passe à l’action en mode collaboration. “Nous avons signé une convention avec la C.C.I.” rappelle Patrick Genre. “Au salon, il y a bien sûr des rencon tres avec les entrepreneurs, mais aussi avec les banquiers pour échanger sur la situation éco nomique et l’évolution du crédit à la consommation.” n

vestissement, l’installation de la commission emploi en 2019 ou la newsletter économique de

la C.C.G.P. pour faire un état des lieux. Concernant le salon, nous avons répondu aux attentes des entreprises puisque 90 % des entreprises présentes l’an dernier reviennent cette année. C’est qu’elles y trouvent leur compte. Il y a aussi le volet formation dans ce salon. Des entreprises sont prêtes à investir sur l’hu main via cette formation. Et comme beaucoup de personnes cherchent à se reconvertir, leurs ambitions communes peuvent

la C.C.G.P. pour les entre prises du Grand Pontarlier” poursuit Ber trand Guin chard. “Nous recevons régu lièrement les 25 plus gros employeurs de

Des entreprises fidèles à l’événement.

À l’occasion de cette quatrième édition, 1 000 visiteurs étaient espérés.