La Presse Pontissalienne 237 - Juillet 2019

MOUTHE - RÉGION DES LACS

La Presse Pontissalienne n°237 - Juillet 2019

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EN BREF

MALBUISSON

Le système de l’emploi partagé

L’été au lac, l’hiver à Méta Brian Baverel partage son contrat d’apprentissage en deux saisons : il travaille l’hiver à l’E.S.I. de Métabief et l’été à la société des Bateaux du Lac Saint-Point où il s’activera jusqu’en octobre.

Croix Trois circuits-découvertes des croix de missions en fer forgé sont organisées les lundis 22 et 29 juillet et le lundi 5 août sur le Val de Mouthe et alentours. L’occasion de découvrir un patrimoine original et méconnu, qui témoigne d’un savoir- faire d’excellence. Ces visites sont commentées par Jean Michel, un passionné qui s’est employé à recenser toutes les croix en fer forgé à structure tridimensionnelle du secteur. Ces trois circuits s’effectuent l’après- midi de 14 heures à 17 h 30. Départ au parking de l’église à Saint-Antoine. Info et réservations à l’office de tourisme : 03 81 49 13 81. Courbet Vient de paraître aux éditions du Sekoya à l’occasion du bicentenaire de la naissance du peintre, le très beau livre “Courbet en privé”. Pour la première fois réunie, commentée et reproduite en fac-similés et en texte, l’intégralité de la correspondance de Gustave Courbet dans les collections de l’Institut Courbet à Ornans.

C’ est une première pour un élève de la M.F.R. de Pontarlier : un contrat d’apprentis- sage divisé entre deux employeurs différents. Pour ces derniers, c’est la garantie d’avoir un jeune motivé par la réalisa- tion de challenges complémen- taires et pour le jeune, l’intérêt est de découvrir deux univers professionnels différents en une seule année d’apprentissage. “Ce système d’emploi partagé nous a été proposé par l’associa- tionWoka Loisirs qui salarie le jeune et le met à disposition de ces deux employeurs, charge à chacun de payer la moitié du salaire” explique David Jean- nerod, gérant de la société des Bateaux du Lac Saint-Point. Arrivé en mai au bord du lac,

Brian touche à tout au sein des activités gérées par la société de David Jeannerod. “Je m’oc- cupe aussi bien de l’accueil des touristes sur le bateau-prome- nade que du pilotage du bateau, de la préparation des cocktails ou des repas au restaurant Le Phare, que de l’entretien égale-

Brian Baverel, 19 ans, suit son apprentissage en alternance à la société des Bateaux du Lac Saint-Point aux côtés de David Jeannerod son gérant.

ment. C’est très for- mateur” observe le jeune homme de 19 ans qui passe en deuxième année de B.T.S. tourisme. L’hiver à Métabief, changement de rôle pour le jeune homme originaire des Hôpitaux- Neufs. “À l’E.S.I., je m’occupe du bureau de l’accueil

système” ajoute Brian. “L’autre avantage, c’est que toute la partie administrative est gérée par Woka Loisirs” ajoute David Jeannerod pour qui la qualité des formations liées à l’accueil touristique est “primordiale pour notre région qui a encore un réel potentiel de développe- ment à mon sens.” C’est en 2007 queWoka Loisirs a créé un groupement d’em-

ployeurs destiné à répondre réglementairement aux obliga- tions de la mise à disposition de personnel, notamment par le principe de l’emploi partagé. Ce principe est encore peu répandu, mais semble faire ses preuves à chaque fois et convaincre ses utilisateurs. Brian Baverel en est une belle illustration. n J.-F.H.

et en partie du jardin d’enfants. Je travaillais déjà là-bas pen- dant les vacances depuis quatre ans. Ils ont donc accepté, comme la société des Bateaux du Lac, de signer ce contrat d’appren- tissage. Pour moi qui plus tard veux être saisonnier, c’est vrai- ment l’idéal. En un an, je suis deux fois plus polyvalent ! J’adore faire ce que je fais, je ne pouvais pas rêver d’un meilleur

Brian touche

à tout au sein de la structure.

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