La Presse Pontissalienne 227 - Septembre 2018

LE DOSSIER

La Presse Pontissalienne n° 227 - Septembre 2018

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QUI SONT LES BÉNÉVOLES ET VOLONTAIRES DU HAUT-DOUBS ?

On sait la densité du tissu associatif sur le Haut-Doubs. Ce dynamisme s’explique avant tout par la mobilisation des bénévoles et des volontaires dont on déplore parfois le désengagement, l’inconstance, le non-renouvellement. À l’image d’une société de l’éphémère, du zapping, de l’individualisme. Qu’en est-il vraiment ? Éléments de réponse.

Bénévoles, engagez- vous, réengagez-vous ! l Étude nationale Un retrait des seniors Ciment indispensable à la vie associative, le bénévole qu’il soit du Haut-Doubs ou d’ailleurs échappe souvent à la statistique. Qui sont-ils ? Combien sont-ils ? Que font-ils ? Éléments de réponse extraits de l’étude France Bénévolat “L’évolution de l’engagement bénévole associatif en France de 2010 à 2016.”*

La vie associative dans le Doubs l Entre 10 000 et 11 000 associations de toutes tailles l 1 375 clubs appartenant à des fédérations agréées ont délivré l 124 040 licences en 2016 l Le nombre de bénévoles dans le Doubs est estimé entre 100 000 et 107 000 l 505 nouvelles associations ont été déclarées dans le Doubs pour l’année 2016-2017 l 1 580 associations emploient des salariés l 17 510 salariés travaillent dans les associations du département

dans la culture, la jeunesse et l’éducation populaire. Le pour- centage de personnes qui ont quitté les associations par décep- tion ou en raison de résultats décevants a diminué entre 2010 et 2016. L’image globale des associations continue donc à s’améliorer. Le bénévolat “régulier” tient bon et progresse même un peu. Les réserves de personnes qui ne font pas de bénévolat, mais qui potentiellement accepteraient d’en faire, ainsi que celles qui n’en font plus, mais qui pour- raient y revenir, restent impor- tantes. “Globalement, les effec- tifs de bénévoles ne diminuent pas. On observe régulièrement des problèmes d’inadéquation entre les disponibilités et les compétences” termine Jean-Luc Aubert. n F.C. *L’évolution de l’engagement bénévole associatif en France de 2010 à 2016. Eude France bénévolat, d’après le sondage I.F.O.P. avec l’appui du Crédit Mutuel et de Recherches et Solidarités (mars 2016).

bénévolat associatif est en pro- gression constante, à raison de 2,8 % par an. Cette évolution est surtout le fait des Français de moins de 35 ans alors que l’engagement des seniors se tas- se régulièrement. “Les retraités sont beaucoup plus mobiles qu’avant. Ils ont beaucoup d’ac- tivités et passent aussi du temps à s’occuper de leurs petits-enfants. Certains aussi n’ont pas d’autre choix économique que de conti- nuer à travailler après 65 ans” , avance Jean-Luc Aubert. Ce coup de frein chez les seniors semble assez préoccupant. Fran- ce Bénévolat estime que des actions de grande ampleur devraient être menées avant le départ en retraite dans les entre- prises et par les caisses de retrai- te à l’égard des nouveaux retrai- tés. Entre 2010 et 2016, il semble que la progression de l’engage- ment soit moindre dans les sec- teurs où se trouvent de nom- breux salariés et qui demandent un savoir-faire très précis com- me le social et la santé. Le sec- teur des loisirs retrouve des cou- leurs tout comme on peut l’observer à un degré moindre

“O n a beaucoup de mal à cerner les réalités de l’en- gagement”, explique Jean-Luc Aubert, pré- sident de l’association France Bénévolat Besançon Doubs. Issue de la fusion de plusieurs associations, France Bénévolat a vu le jour en 2003 et comprend 80 délégations dont trois en Franche-Comté : Doubs, Jura et Haute-Saône. “On n’est pas

est bénévole “toute personne qui s’engage librement pour mener une action non salariée en direc- tion d’autrui en dehors de son temps professionnel et familial.” Un Français sur quatre fait du bénévolat au sens large du ter- me, que ce soit dans une asso- ciation, une organisation muni- cipale, politique, syndicale, religieuse et de façon informel- le auprès de voisins, avec des amis… Entre 2010 et 2016, le

face entre les bénévoles et les associations, de promouvoir au bénévolat et d’assurer la diffu- sion du passeport bénévole. “Ce document atteste des compé- tences acquises par un bénévo- le. Celui peut lui être utile s’il change d’association ou dans le cadre d’une recherche d’emploi” , poursuit Jean-Luc Aubert en reprenant la définition du béné- vole proposée en 1993 par le Conseil Économique et Social,

implanté dans le Haut-Doubs où il existe néanmoins depuis deux ans une cellule d’aide aux associations animée par laM.J.C. des Capucins. On peut néan- moins se déplacer à la deman- de comme on l’a déjà fait à Levier dans le cadre d’un forum des associations.” Dans le Doubs, France Béné- volat fédère aujourd’hui une soixantaine d’associations. Elle a pour mission d’être à l’inter-

Évolution globale du bénévolat entre 2010 et 2016.

Evolution 2010/2013

Evolution 2013/2016

Evolution 2010/2016

2010

2013

2016

Bénévolat associatif

+16,8%

11 300 000

12 700 000 13 197 000

+12% +3,9%

Bénévolat dans d’autres organisations

-0,2%

4 500 000

4 200 000 4 410 000

-6% + 5%

Bénévolat direct

+12,2%

7 400 000

9 700 000 8 302 000

+31% -14,5%

TOTAL

18 300 000

20 900 000 20 430 000

+14% - 2,2% +11,6%