La Presse Pontissalienne 220 - Février 2018

LE CAHIER FORMATION

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La Presse Pontissalienne n° 220 - Février 2018

“Notre objectif est de former 120 000 personnes sur le mandat” CONSEIL RÉGIONAL l L’élue en charge de la formation Océane Charret-Godard est la vice-présidente de la Région Bourgogne-Franche-Comté en charge de la formation continue et de l’orientation. Elle explique les priorités de la Région en matière de formation. Interview.

C a Presse Pontissalienne : Comment se positionne la Région Bourgogne- Franche-Comté en tant que pilote de la formation en région, dans un contexte où l’emploi est bouleversé par le numérique ? Océane Charret-Godard : Depuis la loi de 2014 sur la formation professionnel- le, ce domaine a subi une petite révo- lution dans le sens où la formation est désormais appréhendée sous l’angle des compétences et c’est désormais le cœur de notre politique régionale. Ensuite, c’est vrai, le développement du numérique, mais aussi de la robo- tique, génère une redistribution des modes de production et par conséquent, un nécessaire renouvellement des com- pétences requises sur le marché du travail. Il faut savoir que plus de 50 % des compétences actuelles seront obso- lètes dans deux ans. Et d’ici 2030, plus de 60 % des métiers qui embaucheront n’existent pas encore. Tout cela bou- leverse évidemment le monde de la formation. L.P.P. : Quels efforts a donc décidé de faire la Région Bourgogne-Franche-Comté en matiè- re de formation ?

O.C.-G. : Nous donnons le la dans une partition que nous jouons avec les par- tenaires sociaux, l’État, Pôle emploi, les Missions locales et les organismes de formation. Pour cela, nous enga- geons cette année 116 millions d’eu- ros : 100 millions pour les formations à destination des deman- deurs d’emploi et plus de 15 millions pour les sala- riés en formation continue. Tout cela nécessite beaucoup d’agilité. C’est notamment la raison pour laquelle la pré- sidente de Région avait sou- haité qu’on mette en place des rencontres territoriales emploi-formation sur tous les bassins d’emploi. C’est une manière de coller au plus près aux besoins des acteurs de la forma- tion. L.P.P. : Avec les moyens financiers que vous déployez, quels sont vos objectifs en matiè- re de formation ? O.C.-G. : Notre objectif est de former 120 000 personnes sur le mandat. Nous prévoyons également d’accompagner chaque année 20 000 apprentis (avec “

42 ouvertures de formation prévues à la rentrée 2018). Notre priorité est de n’oublier aucun public, notamment le public peu qualifié. La Région porte un véritable service public régional de la formation avec 21 plateformes de formation sur l’ensemble de la Région, qui animent un dispositif d’accès à la

qualification, dispositif qui a permis à plus de 6 000 deman- deurs d’emploi de bénéficier d’un accompagnement de proximité. Un autre disposi- tif, le Fonds régional d’appui à la professionnalisation, nous a permis d’accompagner dans une formation 750 deman- deurs d’emploi en 2017. Ce dispositif sera encore renforcé en 2018, et il évoluera chaque

La plateforme numérique Cléor en matière d’orientation.

Océane Charret-Godard : “La Région compte bien être à l’avant-garde dans la révolution de la formation.” (photo Région - D. Cesbron).

année en fonction des besoins. Rap- pelons qu’en moyenne, une personne qui entre aujourd’hui sur le marché du travail occupera sept métiers dif- férents. L.P.P. : Comment s’y retrouver dans le vaste monde de la formation et de l’orientation ? O.C.-G. : En décembre dernier, nous avons voté le premier schéma prévi- “

sionnel pour le service régional de l’orientation. L’objectif est de renfor- cer la qualité du service rendu en matière d’orientation. 62 structures à travers 200 points d’accueil répar- tis sur toute la région sont à la dis- position des personnes à la recherche d’une formation ou d’une orientation. La Région Bourgogne-Franche-Com-

té compte bien être à l’avant-garde dans la révolution que connaît actuel- lement le secteur de la formation. En termes d’orientation, nous avons éga- lement depuis la fin de l’année der- nière la plateforme numérique Cléor qui fonctionne déjà très bien (https://www.cleor.org/). l Propos recueillis par J.-F.H.

l formation en fonction de vos besoins. l t ll F d f sionne mon e pro es . Des Consei ers en ormation Continue pour personna iser vo re f iss s du Une offre de formation évolutive grâce à des orma eurs u t