La Presse Pontissalienne 203 - Septembre 2016

ÉCONOMIE

La Presse Pontissalienne n° 203 - Septembre 2016

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Chez Bonnevaux, il n’y a que le patron qui change PONTARLIER Trois recrutements en cours

Régis Marceau a transmis son entreprise en juillet dernier à Christophe Duchêne qui compte bien se développer sans pour autant changer de cap. Un passage de relais tout en douceur.

C ontinuité, continuité, continuité. On garde l’ou- til, les savoir-faire, les hommes, bien sûr les clients et on poursuit sur la même lancée en profitant aus- si de l’expérience et des conseils du cédant. “Cette transmission s’appuie sur un schéma d’ac- compagnement qui pourra se prolonger si besoin sous forme de prestations de service” , sou- ligne Régis Marceau soucieux que ce passage de relais s’ef- fectue sans rupture dans le seul but de pérenniser l’outil qu’il dirigeait depuis 1995. Arrivé à la soixantaine, il sou- haite lever le pied sur la partie industrielle de ses activités et se recentrer sur d’autres engage- ments à la tête de la mairie de Doubs, dans l’immobilier et dans l’associatif.N’ayant pas de repre- neur dans son cercle familial ou parmi ses salariés, il a fait appel à une société mettant en rela- tion vendeurs et acheteurs. En six mois, l’affaire était réglée. Le nouveau patron Christophe Duchêne a déjà effectué un par- cours assez diversifié dans l’in-

dustrie en exerçant dans la sous- traitance automobile, la secon- de transformation du bois et dans le luxe. À 43 ans, l’heure était venue pour lui de voler de ses propres ailes. “Je cherchais à reprendre une structure à taille humaine” dit-il. Fondée dans l’entre-deux-guerres, l’entreprise Bonnevaux a déjà connu plusieurs transmissions. L’activité s’articule autour de trois métiers différents : tôlerie, métallerie et tuyauterie. “On se positionne sur trois secteurs d’ac-

Régis Marceau va accompagner le temps qu’il faudra Christophe Duchêne dans la reprise de Bonnevaux.

tivité. L’industrie représente 50 % des volumes, le bâtiment 40 % et les 10 % res- tant correspondent à des petites pres- tations sur mesure pour les particuliers et les artisans. On intervient dans un rayon de 80 km autour de Pontar- lier.” En prenant les commandes il y a 21 ans, Régis Mar- ceau avait d’abord pour ambition de

Une structure à taille humaine.

maintenir le navire à flot. “En privilégiant une carrière multi- activités, c’était difficile de déve- lopper l’activité. Le temps par- tagé a ses contraintes.” Sous son “patronage”, l’effectif a fluctué bon an mal an entre 12 et 15 personnes pour un chiffre d’af-

faires variant entre 1,3 et 1,6mil- lion d’euros. “On a connu des hauts et des bas. On est actuel- lement sur une bonne dynamique avec un carnet de commandes plein pour les six mois à venir.” La reprise s’inscrit donc dans les meilleures dispositions.À la

différence de son prédécesseur, Christophe Duchêne va s’atte- ler à 100 % au développement de son entreprise. “Je tiens à res- ter dans une dimension de P.M.E.” , explique celui qui s’est fixé comme objectif à moyen ter- me d’avoir une vingtaine de sala-

riés. Il prend en charge toute la partie technico-commerciale. L’entreprise vient de lancer une procédure de recrutement pour un dessinateur-chargé d’affai- re, un soudeur et un manuten- tionnaire. Avis aux candidats. n