La Presse Pontissalienne 199 - Mai 2016

DOSSIER I

La Presse Pontissalienne n° 199 - Mai 2016

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l Emploi

Projections

Les entreprises pontissaliennes se disent prêtes à recruter L’enquête sur les besoins de main-d’œuvre réalisée à Pontarlier par Pôle emploi indique que les sociétés locales ont 1 600 projets de recrutement. Un chiffre en hausse par rapport à l’an dernier. Mais ce sont souvent des emplois précaires.

L a Direction régionale de Pôle emploi Besançon confirme une réalité du Haut-Doubs : la zone pontissalienne recrute, notam- ment dans le tertiaire. La preu- ve d’un dynamisme local. Inter- rogées par Pôle emploi, 20 700

entreprises de la région ont répondu à l’enquête dite “des besoins de main-d’œuvre”.“C’est un bon baromètre qui nous indique la propension à recru- ter” témoigne Éric Schmidt,direc- teur territorial délégué Pôle emploi pour le secteur Besan-

çon-Haut-Doubs. “On se rend compte que les besoins de main- d’œuvre affichés sont souvent exprimés et vérifiées. Dans les faits, elles sont parfois supérieures à ce qui avait pu être annoncé” annonce le spécialiste. Sur le terrain, Stéphane Nageotte confirme : “Je confirme une acti- vité soutenue avec des sollicita- tions plus nombreuses et plus régulières d’entreprises qui veu- lent recruter. Pontarlier reste por- té par le tertiaire” analyse le directeur de Pôle emploi Pon- tarlier. Le bassin pontissalien affiche l’un des plus bas taux de chômage de la région avec 7,2 %. Alors que le secteur voisin de Morteau note un besoin demain- d’œuvre moins important, ceux de Besançon et Montbéliard affi- chent un besoin demain-d’œuvre plus marqué en 2016 comparé à 2015. “Pontarlier possède la part d’établissements potentiel- lement recruteurs la deuxième la plus élevée de la région” indique Pôle emploi. 23,2 % des établissements pon- tissaliens projettent en effet de

Éric Schmidt, directeur territorial délégué de Pôle emploi : “Pontarlier a la part d’établissement recruteur la deuxième plus élevée de la région.”

recruter cette année contre 19,6 % sur l’ensemble du Doubs et 13,8 % à Morteau. “Les employeurs du bassin pontissa- lien envisagent 1 600 embauches contre 1 400 l’an dernier soit près d’un projet sur huit recensés dans le département” indique Éric Schmidt. C’est le secteur des ser- vices qui est le plus recruteur avec 56%des embauches annon- cées dans le bassin. Les fonc- tions liées à la vente, au touris- me et aux services représentent 43 % des projets du bassin. 21 % des projets concernent les ouvriers des secteurs de l’in- dustrie et 14 % les fonctions sociales et médico-sociales. L’emploi dans le secteur a for- tement évolué. Si de grandes industries comme Schrader ou

encore Nestlé dopent l’activité économique locale, le tertiaire prend désormais une part de plus en plus importante. Ainsi, avec près de 120 projets, lemétier de serveurs de cafés, de restau- rants et de commis est le plus recherché.Viennent ensuite les métiers d’ouvriers non qualifiés

mal payés. Il faut ajouter à cela la concurrence de la Suisse qui conforte cette tension palpable depuis de nombreuses années. “La précarisation, c’est aussi le cas en Suisse” confie Stéphane Nageotte. Les recrutements sont jugés dif- ficiles par les employeurs pour 34 % des projets. L’intégralité des projets pour les métiers de cuisiniers, de boulangers, pâtis- siers, de conducteurs de trans- port en commun sur route, d’agri- culteurs salariés, ouvriers agricoles, menuisiers, est jugée difficile. Pontarlier confirme également son activité saisonnière avec 46 % des intentions d’embauche (contre 28 % dans le Départe- ment). Le secteur est porteur. n

des industries agroalimentaires (120 projets), employés polyva- lents de cuisine ou apprentis (110 projets). Seul bémol : la plupart des ces métiers qui recru- tent sont souvent précaires (C.D.D., intérim, extra) et

Les métiers porteurs : aide à domicile,

ouvrier du cuir.

Stéphane Nageotte, directeur de Pôle emploi Pontarlier confirme également que la précarisation concerne aussi la Suisse.

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