La Presse Pontissalienne 175 - Mai 2014

PONTARLIER

La Presse Pontissalienne n° 175 - Mai 2014

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EN BREF

POLITIQUE

Les débuts du conseil

Élus pontissaliens : les bleus au charbon Les nouveaux élus ont-ils un guide pour bien démarrer dans la vie publique ? À Pontarlier, le maire prend par la main les nouveaux venus en les conduisant dans les services à la rencontre du personnel et des bureaux. Un “kit du nouvel élu” est offert. Témoignages.

Horlogerie L’horlogerie dit “non” au S.M.I.C. La Convention patronale de l’industrie horlogère suisse (C.P.) appelle à voter “non” à l’initiative sur les salaires minimums le 18 mai lors de la votation “parce que 4 000 C.H.F. représentent un coût trop élevé pour entrer sur le marché du travail, écrit la convention. Les entreprises ne voudront dès lors plus engager des personnes peu ou pas qualifiées, ou des jeunes sortant de formation. Le S.M.I.C. français n’a amélioré ni l’emploi, ni les rémunérations. Pourquoi s’inspirer d’un tel exemple ?” disent les Suisses. Hip-hop Le festival “Art urbains” à Pontarlier regroupera de la danse Hip-hop avec deux soirées spectacles, un stage de graff et des stages de hip-hop du vendredi 9 mai au dimanche 11 mai à la M.J.C. de Pontarlier. Ce festival s’installera, tous les deux ans, dans le paysage pontissalien où l’image de l’art urbain prend de plus en plus d’importance. Renseignements au 03 81 39 02 09.

B énédicte Hérard fait par- tie des nouvelles têtes de l’équipe municipale pontissalienne.À 46 ans, cette professeur au lycée pro- fessionnel Xavier-Marmier hérite d’un poste à responsabilité : les affaires sociales et le Centre communal d’action sociale, soit le plus gros portefeuille budgé- taire géré par la Ville. Une charge qui ne lui fait pas peur : “Je suis déjà dans le vif du sujet, dit-elle. J’ai participé au jury de recrutement de places à pour- voir dans les crèches, j’ai géré des situations de crise de familles dans le besoin” explique la nou- velle élue de l’équipe Patrick Genre. Comme l’ensemble des adjoints et conseillers municipaux de la Ville, elle a reçu le jour de l’installation du conseil une mal- lette : “C’est le kit du nouvel élu…Peut-être est-ce le guide de survie” , dit-elle avec ironie. Dans cette pochette : des éléments

essentiels sur laVille sont enreg- istrés sur une clé U.S.B. ainsi qu’une brochure la présentant. “J’ai appris des choses mais sachant que je suis Pontissali- enne d’origine, je connais ma ville car il ne faut pas oublier que j’ai utilisé certains services comme le conservatoire, la crèche, la M.J.C.” Arrivés aux fonctions, ces élus ont donc pris leurs marques, aidés par lemaire PatrickGenre. L’édile tient à organiser des vis- ites des sites et des services de

Bénédicte Hérard, adjointe en charge du social, évoque ses débuts dans la vie municipale pontissalienne.

laVille. Elles se ter- minent le 7 mai avec la visite du Conservatoire : “C’est un moyen pour les élus de ren- contrer le person- nel, de discuter avec les salariés. Cela se fait dans une ambiance con- viviale” rapporte la direction générale

des services de la Ville de Pon- tarlier. “Ces visites ont permis de se présenter : c’est la moin- dre des politesses. Et j’ai pu me rendre compte que l’on ne con- naît pas tout” ajoute Isabelle Maya, nouvelle conseillère municipale qui rappelle que l’appui d’anciens élus expéri- mentés rassure. Elle a pu compter sur les conseils de René Émilli ou Marie-Claude Mas- son pour répondre à certaines

de ses interrogations. Ils sont 12 de la liste de Patrick Genre à siéger pour la première fois. Beaucoup de villes n’organisent pas de visites : c’est le cas de Besançon par exemple. Ici, dans le Haut-Doubs, on pense que la proximité est un atout. Les con- seillers qui le souhaitaient ont eu droit aux visites du centre technique, de la mairie, de la médiathèque et du conserva- toire. Ceux de l’opposition n’ont

pas été mis sur la touche : “C’est un point positif que rencontrer les services, témoigne Claude Debrand, conseiller municipal d’opposition (P.S.). Pour l’opposition, nous aurons plus de difficultés à accéder à cer- tains renseignements mais nous aurons toujours notre mot à dire, notamment en commission.” Installés, les élus ont désormais six années pour désormais tout maîtriser…

“Dans le vif du sujet.”

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