La Presse Pontissalienne 151 - Mai 2012

ÉCONOMIE

39 La Presse Pontissalienne n° 151 - Mai 2012

JUSTICE

Le bureau d’aide aux victimes ouvert Bientôt 10 000 frontaliers dans le canton de Neuchâtel L’emploi frontalier sur l’Arc jurassien a encore progressé de façon significative en 2011. Le canton de Neuchâtel comptait 9 670 frontaliers à fin 2011. Du jamais vu.

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L e fléchissement écono- mique de l’année 2009 n’est plus qu’un lointain souvenir chez nos voisins suisses. Le canton de Neuchâ- tel attire toujours un nombre croissant de frontaliers. L’effectif neuchâtelois a augmenté de 17,4 % sur l’année 2011.Au der- nier trimestre, ils étaient 9 670 à travailler dans le canton, soit 530 de plus qu’au trimestre pré- cédent. Avec + 17,4 %, l’année 2011 affiche une hausse d’ampleur similaire à celle de

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2007, année marquée par une forte croissance économique. Le curseur se situait encore sous la barre des 8 000 fronta-

secteur tertiaire (+ 21 %), notamment dans la branche du commerce de gros. Dans le sec- teur secondaire, le nombre de frontaliers croît de 15,4 %, en particulier dans les branches de la fabrication de produits informatiques, électroniques et horlogerie (+ 17,3 %) et de la fabrication d’équipements élec- triques (+ 17 %). Si l’on analyse l’évolution par district, elle varie de + 12,5 % au Locle jusqu’à + 33,7 % dans le Val-de-Ruz. Intéressant aus- si de prendre quelques années de recul et de constater que l’effectif frontalier neuchâte- lois a pratiquement doublé depuis 2003-2004. Dire que l’industrie neuchâte- loise est définitivement sortie de la crise n’est pas tout à fait exact. L’industrie manufactu- rière en reprise sur 2011 a per- du la moitié de ses frontaliers depuis 2006. Ce qui n’est pas le cas de l’horlogerie dont l’effectif frontalier augmente de + 42,3 % depuis 2006. Sur 5 ans, certains districts affi- chent de spectaculaires pro-

gressions comme le Val-de-Ruz (+ 88,4 %) ou le Val de Travers (+ 95,6 %). Lequel est devenu entre-temps une commune à part entière. Assez logiquement, l’emploi cantonal suit aussi une cour- be ascendante. En variation annuelle, il progresse de 2,7 %, ce qui équivaut à 2 300 postes supplémentaires. La hausse de l’emploi est nettement plus importante dans le secteur secondaire (+ 5 %) que dans le secteur tertiaire (+ 1,3 %). Selon les indicateurs à court terme, l’emploi devait légèrement pro- gresser à partir du premier tri- mestre 2012. L’indice des places vacantes augmente de 2 %. La situation est cependant contrastée selon les secteurs. Alors que le secteur secondai- re affiche une hausse de l’indice des places vacantes (+ 5 %), le secteur tertiaire voit son indi- ce se dégrader de 2 %. Les entre- prises neuchâteloises ont, en outre, de plus en plus de diffi- cultés à recruter du personnel qualifié, notamment dans le secteur secondaire.

liers. Il atteint donc des som- mets inégalés en 2011. La variation annuelle diffè- re suivant les branches d’activités. Elle est au plus haut dans le

Des difficultés à recruter du personnel qualifié.

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Évolution et répartition par secteur d’activité et par district de l’effectif frontalier sur le canton de Neuchâtel.