La Presse Bisontine 95 - Janvier 2009

La Presse Bisontine n°95 - Janvier 2009

LE GRAND BESANÇON

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SOLIDARITÉ Avant les fêtes S.O.S. Amitié de plus en plus occupé

DEVECEY 20 000 litres Comment rouler bio dans le Grand Besançon ? Difficile de trouver du Super Éthanol dans le Grand Besançon. Une seule station-service en propose, celle de Super U Devecey. Par conviction et par éthique.

Quels que soient le jour et l’heure, il y a toujours quelqu’un pour écouter chômeur(se), divorcé(e) perdue, personne âgée isolée ou tout un chacun qui a juste envie de parler. Profils très variés des deux côtés de la ligne ou de la souris.

Q uand on évoque S.O.S.Ami- tiés, immanquablement, on repense àThérèse, son petit gilet, son collier de perles et sa voix nasillarde quand elle décroche le téléphone de “S.O.S. détresseAmitié” dans lemythique filmde Jean-Marie Poiré “Le Père Noël est une ordure” (1982). “Ce film nous a fait le plus grand bien” admet sans rancuneMichel Vaffeur, président depuis deux ans de l’antenne S.O.S. Amitié de Besançon (une autre à Mont- béliard, couvre dans le Nord du Doubs). Ici, le nombre d’appels ne cesse de croître. “On en a reçu 17 500 en 2007 et on va dépas- ser les 19 000 en 2008. Pour nous écoutants, les nuits sont plus courtes. Jusqu’à 4 heures du matin, ça n’arrête pas. Avant, à 1 h 30, c’était fini.” L’autre diffi- culté, c’est le nombre trop res- treint d’écoutants. “On est 38 à se partager le planning. On doit faire 24 heures par mois avec au moins une nuit. L’idéal serait d’être au moins 50.” Pas de pro- fil type pour l’écoutant, “des hommes, des femmes, des anciens ouvriers, des étudiants. On a

À 150 dollars le baril l’été dernier, 43 dollars le 9 décembre, le prix du pétrole joue au yo-yo. À la pompe, le gasoil n’a pas chuté en propor- tion : d’1,50 euro le litre il y a six mois, il est descendu à moins d’1 euro. Pendant que les prix des carburants traditionnels fluctuent, il y en a un qui ne bronche pas, ou presque pas, c’est celui du Super Étha- nol, le carburant vert fabriqué avec des végétaux (et maintenant des déchets végé- taux). Son prix est actuellement à 0,89 euro le litre. Mais quand bien même il voudrait adop- ter un geste plus “écolo” que la moyen- ne, l’automobiliste bisontin aura bien du mal à se mettre à ce carburant vert. C’est à Devecey qu’il faut se rendre, à la sta- tion-service du Super U, pour remplir son réservoir. Depuis l’installation de ces pompes au Super Éthanol, la station de Devecey écoule entre 15 000 et 20 000 litres par mois. Encourageant, mais presque insi- gnifiant par rapport aux carburants tra- ditionnels qui s’écoulent à hauteur de 400 000 litres par mois (dont 60 % de gasoil). Il faut dire aussi le lobby pétro- lier n’encourage guère les constructeurs à se mettre aux moteurs à éthanol. Les clients de Devecey sont ceux qui mélan- gent gasoil et Super Éthanol. “Beaucoup

même eu un ex-patron” souligne Janine Imbach, vice-présidente. “Cela va de 20 à 84 ans” pour- suit Michel Vaffeur. Crise ou pas, Noël ou pas, à Besançon comme ailleurs, une seule loi s’applique à S.O.S.Ami- tié : l’anonymat d’un côté com- me de l’autre du téléphone.Michel et Janine sont d’ailleurs les seuls à dévoiler leur nom. “Les numé- ros ne s’affichent pas” précise le président. L’association bisonti- ne a débuté le 1 er mai 1973 à 13 h 30 et depuis, 24 heures/24 et 365 jours par an, il y a tou- jours un(e) bénévole au bout du fil. “La formation dure de 4 mois et demi avec théorie et travail en binôme au téléphone. Les sessions se font le soir. Une est en cours et on aimerait en faire une autre en mars.” Au préalable, tous les can- didats ont un entretien avec un psychiatre “pour savoir s’ils peu- vent être écoutant ou pas mais globalement, tout le monde peut le faire” estime Michel Vaffeur. Tous se retrouvent chaque mois pour un débriefing avec un psy- chologue. “Tout le monde peut vider son sac. C’est obligatoire,

de clients font une part de gasoil, une part de Super Éthanol, ça se mélange très bien et les moteurs sont adaptés” indique Gérald Baulier, directeur-adjoint de Super U Devecey. Si la vente de ce nouveau carburant res- te marginal à Devecey, on ne regrette pas ce choix qui “correspond à une logique pour nous. Lors des travaux l’an dernier, nous avons conçu le magasin pour éco-

Janine Imbach et Michel Vaffeur de S.O.S. Amitié.

important et ça nous sert de for- mation continue” juge la vice- présidente. “Être écoutant me permet de relativiser mes petits soucis” reconnaît son acolyte. Elle, approuve : “C’est enrichis- sant. On fait dumieux qu’on peut. Souvent, si on dirige bien l’entretien, c’est la personne qui appelle qui trouve sa solution.” Avec le temps, certains appelants sont devenus des fidèles. Les tranches de vie défilent. Les sou- cis des uns et des autres aussi. Le soir de Noël, ce n’est pire, ni meilleur, “une soirée quasi nor- male” estime Michel Vaffeur. A.B.

nomiser les énergies, nous n’avons pas de chauffe-eau mais nous récupérons la chaleur de nos groupes froids, nous proposons de nombreux produits bio et Écocert, des produits issus du commerce équitable, nous étudions la possibili- té de poser des panneaux photovoltaïques sur le toit du magasin. Et le choix de l’éthanol est dans ce même esprit” énumère le res- ponsable. Si les volumes de Super Éthanol ne “permettent pas d’amortir les équipements” , les dirigeants de Super U assument “totalement cet- te démarche.” J.-F.H.

“La possibilité de poser des

panneaux photovol- taïques.”

03 81 52 17 17 et sur le web www.sos-amitie-internet.fr

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l’entreprise et le demandeur d’emploi. Grâce à la force de son réseau, Manpower est en mesure de trouver le meilleur profil pour un poste quels que soient le niveau de qua- lification requis, le secteur d’activité et le type de contrat (temporaire ou à durée indéter- minée). Mais l’enseigne va encore plus loin dans son engagement. Pour faire face à la réalité du terrain, elle mène également des actions de formation qui s’élèvent au nombre de 400 chaque année dans la région de Besan- çon. Par ses missions, Manpower accompagne les entreprises dans leur développement dont la réussite provient aussi de la pertinence des

le Manpower accompagne les personnes han- dicapées pour qu’elles trouvent le travail qui leur correspond. En 2009, l’agence de Besan- çon s’est engagée à trouver 25 équivalents temps plein pour ces candidats et 30 en 2010. Il s’agit dans cette démarche de reconnaître les compétences de chacun. Par ailleurs, une antenne Manpower Égali- té des Chances a été créée à Besançon. Sa mission est d’accompagner vers l’emploi durable une cinquantaine de bénéficiaires du R.M.I. dans le cadre d’un marché signé avec le Conseil général du Doubs. Manpower mène donc une politique d’insertion active quel que soit le niveau de qualification du candidat à l’emploi, le tout dans le seul but de répondre aux attentes des entreprises.

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enseigne présente sur Besançon et sa région à travers six agences propose des outils effi- caces qui répondent à la fois aux attentes des entreprises à la recherche de compétences, et à celles des candidats à l’emploi. Depuis 50 ans, Manpower fait chaque jour la démonstration de sa capacité à innover pour s’adapter à un monde qui change, et conti- nuer à tenir son rôle de trait d’union entre

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