La Presse Bisontine 94 - Décembre 2008

LE GRAND BESANÇON

La Presse Bisontine n° 94 — Décembre 2008

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PELOUSEY

EN BREF

2 300 salariés Chômage partiel dans le groupe Bourbon La crise qui sévit sur le marché de

Enfants Dans le cadre de la semaine de solidarité internationale et de la journée des droits de l’enfant, le village des droits de l’enfant sera monté au Grand Kursaal de Besançon de 14 heures à 18 heures. Accueil tout public, enfants de 6 à 12 ans accompagnés de leurs parents. Rens. 03 81 82 61 30. Planoise La nouvelle aire de jeux pour enfants aménagée dans le Parc Urbain de Planoise a été inaugurée le 7 novembre dernier.

encore. L’avenir est incertain d’autant que les constructeurs tricolores n’ont pas arrêté défi- nitivement leurs objectifs pour 2009. Dans ce contexte, les orga- nisations syndicales dénoncent aussi le comportement des majors de l’automobile qui sont directement concernés par une baisse de la consommation des ménages, conséquence de la cri- se financière. “Les ventes de voi- tures reculentmais dans des pro- portions moindres que la baisse de production qu’on nous infli- ge et qui varie de 20 % à 50 %. Ce que l’on remarque, c’est que les constructeurs déstockent les véhicules pour atteindreles objec-

tifs fixés par les actionnaires. Dans cette mécanique, les sala- riés servent de chair à spécula- tion” déplore Denis Joly. Le salaire des collaborateurs de Bourbon est amputé de 50 % chaque jour chômé. La C.G.T. a donc lancé une pétition pour que

des composants pour les constructeurs automobiles fran- çais seront en chômage partiel. Pour l’instant, le dispositif ne concerne ni le site de production de Pelousey qui emploie une cen- taine de personnes ni celui de Morteau qui compte 350 sala- riés. “Pelousey est épargné car il ne fabrique pas de pièces pour les constructeurs français mais étrangers. Par contre, la société Fabi à Morteau dont 25 % de la production est destinéeà Renault pourrait êtreprochainement tou- chée” observe Denis Joly, délé- gué C.G.T. du groupe Bourbon. Ce que redoutent les syndicats, c’est que la situation ne s’aggrave

l’automobile conduit le fabricant de compo- sants jurassien à mettre une partie de ses salariés en chômage partiel.

L e groupe Bourbon est par- venu jusque-là à mener sa barque dans une conjoncture malmenée par la crise. Mais la décrépitude du marché de l’automobile ces der- nières semaines pousse main-

tenant l’industriel jurassien à prendre des mesures pour faire face à la baisse d’activité. Tous les vendredis à partir du 28 novembre et ce, jusqu’à Noël, les 600 salariés de l’entreprise de Saint-Lupicin qui fabrique

des compensations financières soient apportées soit par les constructeurs soit par l’État afin que les salariés n’aient pas de per- te de revenus. L’initiative est à ce jour restée sans réponses.

Le salaire des collabora- teurs est amputé de 50 %.

SAINT-VIT

Le S.D.I.S. se prononcera début 2009

Le projet de réhabilitation de la caserne doit bientôt démarrer

Le panneau de déclaration de travaux vient d’être posé. Les pompiers de Saint-Vit commencent à croi- re que les travaux de réhabilitation du centre de secours vont démarrer.

que le projet ne prévoit pas la construc- tion d’un nouveau bâtiment ailleurs sur la commune comme ce fut le cas récemment à Bouclans et à Quingey. La caserne actuelle dispose d’un empla- cement idéal face à la gare. “Il n’est donc prévu que de réhabiliter les han- gars existants” précise le chef de centre Franck Gentet. La fonctionnalité des bâtiments sera améliorée et adaptée au nouveau visage de l’effectif qui compte une cinquantaine de pompiers volontaires opérationnels dont un cer- tain nombre de femmes. Un nombre important puisque “les autres centres tournent autour d’un effectif qui se situe entre 30 et 40 pompiers.” Les soldats du feu de Saint-Vit effec- tuent environ 700 sorties par an, “et ce chiffre est en augmentation. Nous sommes 5 èmes dans le Doubs en terme d’interventions” remarque Franck Gentet.

Pour l’instant le site de Pelousey qui emploie une centaine de personnes n’est pas concerné par la mesure de chômage partiel du groupe.

L es pompiers de Saint-Vit atten- daient depuis longtemps que la caserne qui les accueille fasse l’objet d’un programme de réhabilita- tion. Cet outil n’est plus adapté aux nouveaux besoins des soldats du feu. La pose du panneau de déclaration de travaux il y a un mois fut interprétée par l’effectif comme le premier signe concret de l’engagement des travaux dans un proche délai. Les pompiers n’ont rien perdu de leur motivation et cette fois-ci, tous commencent à y croi- re. Cependant, le Service Départemental d’Incendie et de Secours (S.D.I.S.) ne souhaite pas dans l’immédiat com- muniquer sur ce dossier qui a pris beaucoup de retard. Il devrait faire un point détaillé sur la question au début de l’année prochaine. Pour l’instant, il se refuse à tout commentaire sur le calendrier des travaux et le coût de l’opération, afin d’éviter d’avoir à se justifier sur des éléments imprécis qui auraient pu être communiqués de manière trop hâtive.Toutefois, la nou- velle est bien accueillie chez les pom- piers de Saint-Vit. Ce qui est sûr, c’est

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“5 èmes dans le Doubs en terme d’interventions.”

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Les pompiers de Saint-Vit

effectuent 700 sorties par an.