La Presse Bisontine 88 - Mai 2008

DOSSIER

La Presse Bisontine n°88 - Mai 2008

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EMPLOI : QUELS SONT LES SECTEURS QUI RECRUTENT À BESANÇON

Si le bassin d’emploi de Besançon représente plus de la moi- tié des recrutements prévus cette année par les employeurs du Doubs, les postes à responsabilité et les emplois de cadres, ceux qui donnent la mesure du dynamisme écono- mique d’une région, sont loin d’être les plus nombreux. Trois catégories d’emploi sont particulièrement concernées par les embauches en prévision cette année : les agents d’entretien, les employés et agents de maîtrise de l’hôtellerie et les employés de maison et assistantes maternelles. Plus globale- ment, ce sont les emplois tertiaires qui tiennent le haut du pavé dans les recrutements à venir. L’industrie est à la traîne quoique les recrutements de cadres se font encore majoritai- rement dans ce secteur d’activité. Mais la capitale régionale n’a pas encore retrouvé le rayonnement qu’elle cherche en matière d’emplois. Des zones d’activités comme Témis cher- chent encore leur voie. À tel point que la destination indus- trielle d’une partie de la zone sera peut-être requalifiée. TENDANCE Difficulté à fixer les compétences Économie : Besançon tarde à éclore La situation n’est pas aussi noire que certains le disent. Néanmoins, l’heure est venue pour Besançon de trouver sa place sur la scène économique.

particulier les cadres comme le constate la Chambre de Commerce et de l’Industrie du Doubs. “La région a des difficultés à attirer des compé- tences pointues. C’est plus vrai encore à Besan- çon.” Une réalité que la C.C.I. explique par la petite taille des entreprises qui constituent le tissu économique local à l’exception de quelques- unes comme Bourgeois (500 salariés) Maty (400 salariés) ou dans un autre registre Carrefour Valentin (400 salariés). Les sociétés n’offrent pas toutes les fonctions à du personnel que peuvent proposer de grands groupes situés notamment en Suisse, un pays dont notre territoire envie souvent le dynamisme. La Chambre de Commerce évoque aussi “un manque de foncier disponible” qui freine la capi- tale régionale dans son essor. “Le centre de gra- vité de la région en terme d’économie est toujours le Nord Franche-Comté” observe la C.C.I. La ville de Besançon doit-elle en faire un com-

plexe ? Probablement que non à un moment où elle entend jouer toute sa place dans la création du réseau métropolitain. Il s’agit d’une super- agglomération dans laquelle travailleraient ensemble à leur développement l’ensemble des villes situées sur un axe Le Creusot-Mulhouse pour se donner une lisibilité internationale. Besançon serait le centre géographique de ce

réseau voulu par l’État et dont l’épine dorsale est la ligne T.G.V. Le tout sera de donner sa consis- tance à ce regroupement en ges- tation censé apporter un nouvel essor à la capitale régionale franc- comtoise. Mais le risque est une nouvelle fois que ce genre de nou- velle super-structure ne soit qu’une “usine à gaz” de plus.

“Le centre de gravité est toujours le Nord Franche- Comté.”

L e paysage économique de Besançon a amor- cé sa mutation économique avec le déclin de l’horlogerie à la fin des années soixan- te-dix. Depuis, la capitale régionale cherche un second souffle en misant sur les microtech- niques et l’innovation dont le fer de lance est la zone de Témis. Toutefois, de récentes études menées notamment par l’agence nationale pour

l’emploi et les Assedic, montrent qu’actuellement les secteurs qui ouvrent le plus de perspectives d’emploi dans la région sont la construction et l’ensemble du secteur tertiaire. On recherche plus d’agents de maîtrise de l’hôtellerie que d’ouvriers qualifiés en mécanique. La Franche-Comté a également du mal à fixer une main-d’œuvre hautement qualifiée et en

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