La Presse Bisontine 83 - Décembre 2007

DOSSIER La Presse Bisontine n°83 - Décembre 2007

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PERSPECTIVES Grenelle de l’environnement 600 milliards d’euros et 200 000 personnes C’est un marché pharaonique qui s’ouvre pour les entreprises du bâtiment suite aux décisions prises dans le cadre du Grenelle de l’environnement. Le pro- blème est que la profession n’a dans l’immédiat pas les moyens humains d’absorber cette croissance

Les entre- prises du bâtiment se deman- dent où elles vont trouver de la main- d’œuvre pour honorer tous les chantiers.

L es entreprises du bâtiment se frot- tent les mains suite aux mesures prises dans le cadre du Grenelle de l’environnement. Il y a de quoi ! Un plan de rénovation obligatoire des loge- ments et des bureaux déjà construits est né de cette concertation. Il a pour objectif de réduire d’environ 30 % la quantité de CO2 rejetée dans l’atmosphère et de faire reculer d’autant la consommation de carburant. Si on ajoute à cela les nouvelles construc- tions édifiées suivant un certain nombre de règles respectueuses de l’environnement, cela représente un marché de 600 milliards d’euros d’ici à 2025 ! Plus de 20 millions de loge- ments sont concernés. Des chiffres qui donnent le vertige. Le gâteau est copieux. Trop peut-être pour une profession où la pénurie de main-d’œuvre sévit dans tous les corps de métiers. C’est une des ambiguïtés de ce projet. Alors que les entreprises du bâtiment peinent à trouver du per- sonnel, on se demande comment elles pourraient supporter une augmenta-

tion de leur charge de travail. “Il nous faudra des bras supplémentaires” esti- me Didier Tattu, secrétaire général de la chambre des artisans et des petites entreprises du bâtiment du Doubs (C.A.P.E.B.). Il ajoute : “Nous avons besoin aujourd’hui de 200 000 per- sonnes dont 100 000 pour compenser les départs en retraite dans la profes- sion.” 100 000 ouvriers qualifiés, ça ne se trouve pas sous le sabot d’un cheval.

Il est donc probable que les sociétés du bâtiment françaises aillent cher- cher des compétences ailleurs en Europe com- me c’est déjà le cas, et en particulier dans les pays de l’Est, avec toutes les dérives que la “coopération” trans- frontalière comporte parfois. Jean-Claude Reichard, secrétaire général de la fédération du B.T.P. du

Doubs, a une lecture plus modérée de la période que traverse la profession. “Il y a en effet des sociétés qui sont dans de réelles difficultés de recrutement. Mais parler de pénurie n’a pas vrai- ment de sens car nous n’en sommes pas encore à ce stade. Nos effectifs dans le département du Doubs progressent de 3 % par an. Notre C.F.A., pour la pre- mière fois de son existence, a franchi la barre des 2 000 apprentis. Ce qui en fait le plus grand C.F.A. de France.” À “pénurie”, la F.F.B. préfère “déficit” de main-d’œuvre dans des corps de métier comme la maçonnerie, carrelage, pla-

quiste, etc. Au-delà de l’effet sémantique, les conclu- sions sont finalement les mêmes : “Les entreprises du bâtiment ont pris conscience que des gens qualifiés dis- ponibles immédiatement, il n’y en a pas sur le marché” reconnaît Jean- Claude Reichard. Néanmoins, avant d’aller chercher des compétences à l’extérieur de nos frontières, la F.F.B. estime “qu’il faut accepter de faire entrer dans nos sociétés des gens qui n’ont pas de compétence et que nous formerons.” Or, pour absorber la crois- sance du marché du bâtiment, la pro-

fession a besoin d’une main-d’œuvre opérationnelle immédiatement. C’est tout un secteur économique qui doit s’adapter et qui n’a pas d’autre choix que celui de faire appel à des compé- tences extérieures. “Il faut pour cela que l’on soit capable de clarifier les règles” estime GérardMoyse de la socié- té Construction Moyse. Car pour l’instant, les entrepreneurs ont le sen- timent d’être confrontés à un véritable imbroglio juridique quand il s’agit de collaborer avec des ressortissants étran- gers. Certains se sont déjà brûlé les ailes.

“Des sociétés dans de réelles difficultés de recrutement.”

du 20 novembre au 15 décembre

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