La Presse Bisontine 79 - Juillet-Août 2007

ÉCONOMIE

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La Presse Bisontine n°79 - Juillet-août 2007

EMPLOI

Transmission d’expérience

Retraités… mais toujours actifs E.G.E.E. (entente des générations pour l’emploi et les entreprises) est un réseau de “seniors actifs” qui souhaitent transmettre leur savoir-faire. Le réseau cherche à se développer, il recrute des bénévoles.

E.G.E.E. veut s’ouvrir aux femmes E.G.E.E. a engagé une réflexion sur la possibilité d’accompa- gner des femmes en recherche d’activité ou en création d’en- treprise. Cet accompagnement pourra se faire sous formes d’informations collectives ou individuelles. Mesdames, si vous êtes dans cette situation, appelez E.G.E.E. pour prendre rendez-vous au 03 81 25 97 21, également les mardis et ven- dredis matins (10 heures à midi) ou au 06 80 33 55 01.

Guy Faivre-Chalon est un de ces seniors actifs.

viennent endoublon. Pour les entre- prises, E.G.E.E. propose égale- ment un service d’accompagne- ment personnalisé à destination des futurs repreneurs. “L’idée est de mettre en relation un vendeur avec un éventuel acquéreur, et vice- versa” expliqueM. Faivre-Chalon. Le deuxième volet d’intervention d’E.G.E.E. s’adresse aux élèves des établissements scolaires. “Nous intervenons sur une journée pour sensibiliser les jeunes, grâce à des exercices virtuels, à la probléma- tique des entretiens d’embauche en leur apprenant à se préparer à entrer dans le monde du travail.” Plus de 500 élèves ont suivi une session de formation avec les béné- voles d’E.G.E.E. cette année. Le réseau compte désormais étendre son rayon d’action. Les établissements scolaires intéres- sés, mais aussi les jeunes retrai- tés qui souhaitent intégrer le réseau, peuvent contacter le 03 81 25 27 91 lors des perma- nences d’E.G.E.E. les mardis et vendredis matins. J.-F.H.

A rrivé à l’âge de la retrai- te, quoi de plus judicieux que de transmettre aux jeunes générations l’ex- périence née de décennies de tra- vail. Le réseau E.G.E.E. a été créé il y a 25 ans à l’initiative de pro- fessionnels et experts à la retrai- te, anciens cadres ou chefs d’en- treprises tous désireux de rester en activité dans une optique de partage et de transmission d’ex- périence. Guy Faivre-Chalon est un ancien cadre bancaire. Il connaît bien le monde des entreprises pour avoir été, plusieurs années durant, le responsable du pôle “entreprises” d’une grande banque. En jan- vier 2006, il intègre le réseau E.G.E.E. en tant que conseiller bénévole, pour assouvir sa “pas- sion de transmettre” au nom de trois valeurs qu’il a érigées en slo- gande sonnouveau “métier” : “com- pétence, dynamisme et conviviali- té.” Depuis, plusieurs fois parmois, comme ses 28 autres collègues

“seniors actifs”, il sillonne les entre- prises et les établissements sco- laires du département pour trans- mettre son savoir. “Les bénévoles du réseau s’adressent àdeux publics essentiellement : les chefs d’entre- prises et les élèves des établisse- ments scolaires” résume Guy Faivre-Chalon. Pour les premiers, les bénévoles d’E.G.E.E. les aident notamment dans les formalités administra- tives comme le document unique, un formulaire consacré à la pré- vention et à la gestion des risques professionnels, que toute entre- prise a obligation de rédiger dès lors qu’elle emploie au moins un salarié. “Environ une entreprise sur deux n’a toujours pas rempli cette obligation légale. Nous les aidons à le faire. Comme nous sommes bénévoles, nous ne concur- rençons pas le secteur marchand” précise le jeune retraité. Pour l’en- treprise, il n’en coûtera en effet que les frais de déplacement des deux conseillersE.G.E.E. qui inter-

INFORMATIQUE En phase de validation Une start-up spécialisée dans la sauvegarde des disques durs Retenue l’an dernier au concours national des entreprises inno- vantes, la société Redicam entre en phase de pré-industrialisation. Cette avancée s’appuie sur un partenariat avec la Ville de Besançon.

“A vant d’envisager d’aller plus loin, il est nécessaire de valider la technologie. Comme la ville de Besançon avait du vieux matériel, elle s’est proposée de le mettre à notre disposi- tion. C’est l’objet même de cet- te collaboration officialisée le 7 juin dernier” , précise Georges Huve, docteur en physique à l’origine de Redi- cam. Ce sigle signifie Récupéra- tion de Données Informa- tiques par Cartographie Magnétique. Il désigne un procédé innovant mis au point par cette jeune start-up.Avant de voler de ses propres ailes, elle est passée dans les locaux de la Maison des Microtech- niques et plus précisément à l’incubateur de Franche- Comté. Au terme de cette gestation,

le projet déve- loppé par Georges Juve a été sélec- tionné l’an dernier au concours national des entreprises innovantes. Deux autres sociétés bison- tines ont eu droit aux mêmes égards

comptes.” Un champ d’application assez vaste pour cette société de prestation de services high- tech , la seule pour l’instant à exploiter une technologie de ce type. Beaucoup de socié- tés interviennent également dans la réparation. Mais elles sont rares à s’essayer dans le domaine de la récupéra- tion. La force de Redicam réside dans sa réactivité. “On peut aller vite avec un taux de réussite important. On effectue en 48 heures un tra- vail que les autres proposent en une dizaine de jours.” Georges Huve assure lui- même la prospection clien- tèle. Il ne reste plus qu’à convaincre les décideurs de l’utilité de préserver les don- nées dans les meilleures conditions à chaque renou- vellement du parc informa- tique.

La seule à exploiter une technologie de ce type.

dans la catégorie “Création Développement”. “On a quit- té l’incubateur cette année. La société reste implantée sur la technopole Temis, poursuit le jeune dirigeant qui emploie trois ingénieurs en électro- nique. Aujourd’hui, on déve- loppe des solutions de recou- vrement de données susceptibles d’intéresser les collectivités et les grands

Redicam est installée sur la zone Temis aux Montbou- cons. Son tra- vail : récupérer les données informatiques. La société a signé une convention avec la ville de Besançon. (photo E. Cha- telain - ville de Besançon).