La Presse Bisontine 280 - Septembre 2025

32 Économie

Septembre 2025

HAUTE-FOIRE

21 000 visiteurs attendus à Pontarlier Pause sourire et bonne humeur dans la morosité ambiante

Du côté des élus comme de l’organisation de Micropolis, tous sont unanimes à espérer que cette nouvelle Haute-Foire de Pontarlier qui se déroule du 11 au 14 septembre apporte un moment de détente aux exposants, animateurs, restaurateurs et bien sûr aux visiteurs dans une période plutôt anxiogène.

A près l’étape du Tour de France qui a attiré près de 40 000 personnes dans la capitale du Haut-Doubs, c’est un autre évé nement phare qui s’annonce avec la Haute-Foire. Comme en 2023, cette nouvelle édition se déroulera sur trois jours et non quatre et sans la collaboration de l’interprofession du Mont d’Or qui a préféré se retirer pour célébrer autrement l’arri vée des premiers vacherins du Haut-Doubs. Patrick Genre le maire de Pontarlier y voit lui aussi un événement majeur à plusieurs titres : économique, commercial, populaire. “C’est un événement qui marque la rentrée. On est également ravi de poursuivre notre collabora tion avec la société Micropolis” , explique le maire qui espère aussi que le Super Comice puisse se dérouler à Pontarlier en octobre prochain. Bertrand Guinchard l’adjoint au commerce et à l’économie affiche aussi son enthousiasme

à l’idée que cet événement attire un peu plus de 20 000 visiteurs. “On a voulu axer cette édition sur l’aspect familial et convivial. Le stand de la Ville de Pontarlier permettra de découvrir les outils proposés à la population pour rester connecter à la vie locale. Seront également présentes les quatre premières entreprises labellisées Grand Pontarlier Excellence” , indique l’élu en jus tifiant l’arrêt de la Haute-Foire le dimanche par une fréquen tation insuffisante le lundi.

tion Commerce Grand Pontar lier, partenaire incontournable de la Haute-Foire. “C’est l’op portunité de retrouver le sourire après quelques mois compliqués sur le plan économique. On accueillera les autres associa tions de commerçants sur notre stand ainsi que des élèves du lycée Xavier-Marmier en forma tion commerce. Ils parcourront les allées pour faire des enquêtes.” Didier Sikkink le directeur de Micropolis tenait en premier lieu à saluer la qualité des rela tions développées avec Patrick Genre depuis que la société qu’il dirige a repris les rênes de l’or ganisation. “Commercialement, c'est déjà une réussite avec 205 exposants. 55 % sont des locaux, 75 % proviennent du Doubs et 19 % sont implantés hors de la Bourgogne-Franche-Comté. La Haute-Foire, c’est 10 000 m 2 d’ex position, pour 21 000 visiteurs attendus. J’espère même qu’on ira un peu au-delà. Les rentrées sur Pontarlier sont toujours

“Commer cialement, c’est déjà une réussite.”

Patrick Genre voit aussi dans cette convivialité inhé rente à la Haute Foire une façon d’oublier tous les tracas du quoti dien. “C’est comme un sas de respira tion.” Un opti misme partagé par Denis Gérôme, le prési dent de la fédéra

“J’espère qu’on ira un peu au-delà des 21 000 visiteurs”, annonce Didier Sikkink, le directeur de la société organisatrice Micropolis.

a été mis sur des animations qui soient en phase avec les pra tiques ludiques, sportives et cul turelles du Haut-Doubs. Plu sieurs concerts sont à l’affiche chaque soir de Haute-Foire. n

dynamiques.” Selon les résultats de la dernière enquête satisfaction, 92 % des visiteurs avaient prévu de reve nir en 2025 et 96 % étaient contents de la qualité des pro duits demandés. “Le plateau des exposants privilégie une offre

de produits variée, qui fasse sens avec des commerçants crédibles, ayant du savoir-faire et qui ins pirent confiance” , résume l’or ganisateur. Pour cette édition 2025, l’accent

Tout le programme sur www.haute-foire.com

SUISSE

L’opposition des syndicats Les effets très limités de la préférence nationale à l’embauche Le bilan 2024 du dispositif de préférence nationale réalisé

Zoom Le syndicat U.N.I.A. très critique vis-à-vis de la préférence nationale L a position de l’U.N.I.A. Neu châtel est assez claire sur l’inu tilité d’imposer une quelconque

par le secrétariat d’État à l’économie suisse met en

annonces de postes vacants au même titre que les demandeurs d’emploi résidant en Suisse. Le dernier rapport du Secrétariat à l’éco nomie sur l’exécution de l’obligation d’an noncer les postes vacants montre que le nombre de postes annoncés en 2024 est à nouveau nettement inférieur à celui de l’année précédente. Cette baisse reflète le recul prolongé du chômage en 2023. En 2024, la proportion de personnes exer çant une activité professionnelle soumise

positions pour environ la moitié des annonces soumises à obligation. 2273 personnes ont pu être placées. Propor tionnellement, le taux de propositions et de succès de placement est sensiblement identique à celui de l’année précédente. Pour bénéficier de la priorité de l’infor mation, les demandeurs d’emploi doivent s’inscrire dans le domaine protégé de la plateforme d’emploi en ligne Job-Room. La part des demandeurs d’emploi enre gistrés a fortement progressé depuis l’in troduction de l’obligation d’annoncer les postes vacants. Depuis la mi-2023, elle fluctue entre 65 et 70 % de tous les deman deurs d’emploi. La dynamique de la loi de préférence nationale fluctue en fonction du taux de chômage qui, après avoir atteint un seuil historique de 2 % en 2023, est de nouveau en progression. Au cours de l’année 2024, il est passé de 2,2 % à 2,7 %. Cette augmentation entraîne avec un cer tain décalage une hausse des professions soumises à l’obligation d’annonce. En 2025, 6,5 % de la population active travaille dans ce genre de profession. Parmi les nouveaux métiers concernés figurent les directeurs et cadres de direction dans la vente et le marketing ainsi que les auxi liaires de restauration. En 2025, on s’at tend une fois de plus à davantage d’an nonces en raison du nombre plus élevé de professions soumises à l’obligation. n F.C.

L a Suisse applique la préférence nationale depuis le 1 er juillet 2018. Cette loi est la conséquence d’une votation contre l’immigration de masse gagnée en 2014 par l’U.D.C. En quoi consiste cette obligation? Les employeurs suisses sont contraints d’an noncer aux Organismes Régionaux de Placement les postes vacants dans des secteurs professionnels où le taux de chô mage est élevé. Ces offres sont publiées en priorité sur le portail en ligne des O.R.P. à destination unique des deman deurs d’emploi en Suisse. La diffusion sur d’autres plateformes est autorisée cinq jours plus tard. Cette obligation concernait initialement les métiers avec un taux de chômage supé rieur à 8 % et ce seuil a été abaissé à 5 % en 2020. Précision utile, les travailleurs frontaliers au chômage ont le droit de s’inscrire dans les Offices Régionaux de Placement en ayant ainsi accès aux évidence le très faible impact de cette mesure sur le marché de l’emploi. Au total, 2 273 personnes ont pu être placées. Décryptage.

l’activité horlogère cantonale. Cela me fait sourire quand j’entends par ler de préférence nationale”, explique Solenn Ochsner, secrétaire syndicale du syndicat U.N.I.A. Neu châtel. Elle préférerait davantage qu’on intensifie la lutte contre le dumping salarial avec des contrôles plus soutenus sur les conditions de travail pour s’assurer qu’on n’abuse pas de la main-d’œuvre étrangère. “Pour nous, un travailleur est un travailleur. Ces contrôles sont insuffisants notamment dans l’industrie où il existe très peu de conventions collectives. La préfé rence nationale ne sert à rien car la main-d’œuvre frontalière ou étran gère n’empêche nullement les Suisses de trouver de l’emploi.” n

préférence nationale. “Si on arrête d’employer des frontaliers ou des étrangers dans une région très industrialisée comme le canton de Neuchâtel, on met aussitôt en péril

à l’obligation d’annonce a chuté de 8,2 à 3,2 %. Le nombre de postes annon cés a, par conséquent, lui aussi diminué. tandis que le total des postes soumis à obligation s’élevait à 476 597 en 2022, il n’at teignait plus que 287 671 en 2023 pour finalement passer à 178 026 en 2024. À l’image des années pré cédentes, les secteurs ayant enregistré le plus d’annonces soumises à l’obligation étaient l’in dustrie et la construction. Les annonces du secteur hôtellerie-restauration ont fortement reculé. Les offices régionaux de pla cement ont fait des pro

Surtout dans l’industrie et la construction.

“Nous, on en parlera jamais de préférence nationale, souligne Solenn Ochsner,

secrétaire syndicale à l’U.N.I.A. Neuchâtel.