La Presse Bisontine 244 - Octobre 2022

La Presse Bisontine n°244 - Octobre 2022 38 Économie - social INDUSTRIE 37 salariés Laser Cheval intègre le groupe belge Laséa Le numéro 1 français du laser industriel quitte le giron

du groupe bisontin I.M.I. Racheté par le groupe belge Laséa, Laser Cheval vient renforcer les positions de son acquéreur sur le marché du laser.

À 50 ans, c’est un nouveau virage qu’amorce la société bisontine Laser Cheval, implantée tour à tour à Pirey puis à Marnay depuis 2019. La société vient d’être vendue par le groupe I.M.I. (Industries Micromécaniques Internationales) au belge Laséa, un des leaders mondiaux dans le design et la fabrication de machines laser de précision. Pour Laser Cheval, premier fabricant français de laser industriels, cette inté gration à un groupe 100 % dédié à la technologie laser doit lui permettre de bénéficier de l’expérience des équipes

de Laséa en matière de recherche et de développement. Pour Laséa, ce rachat est un moyen de consolider sa position forte en Suisse et en France et d’étendre son offre dans les appli cations de soudage et de marquage, spécialités de Laser Cheval. “Du gagnant-gagnant” serait tenté de com menter Emric Verwaerde, le dirigeant de Laser Cheval depuis 2019 qui voit dans cette opération une manière de “poursuivre le développement du site de Marnay.Toute l’équipe reste en place et non seulement il n’y aura aucune suppression de poste dans l’opération,

Emric Verwaerde dirige Laser Cheval depuis 2019.

travaille depuis plusieurs années sur la technologie “Femtoseconde” que Laser Cheval s’appliquera à adapter à ses futures machines. “Cette techno logie basée sur des durées de 1 000 èmes de 1 000 ème de seconde permet de tra vailler tous les matériaux comme le verre ou le saphir sans les altérer. Cette technologie Femtoseconde doit nous ouvrir de belles perspectives” poursuit Emric Verwaerde. Le domaine du luxe représente 50 % de l’activité de Laser Cheval, dont 30 % dans l’horlogerie. L’autre moitié concerne le médical, l’aéronautique, l’aérospatial ou encore l’automobile. Pourquoi I.M.I. a-t-il décidé de se sépa rer d’un de ses fleurons ? “Le groupe I.M.I. connaît un fort développement dans la fabrication de composants pour

le luxe. Nous avons décidé de nous recentrer stratégiquement sur notre activité de fabrication de composants pour l’horlogerie, la joaillerie ainsi que les industries de pointe. Dans ce cadre, notre volonté était de céder la société Laser Cheval à un acteur industriel solide garantissant sa pérennité tout en permettant son développement. Le groupe Laséa possède ces qualités” répond le Bisontin Antoine Gérard, le président du groupe I.M.I. Dans un contexte marqué par les exi gences en matière de consommation d’énergie et de développement durable, Laser Cheval a une belle carte à jouer : peu énergivores, les machines laser n’émettent aucun rejet et n’utilisent aucun consommable. n J.-F.H.

mais nous devrions même créer de nou veaux emplois dans notre département bureau d’études et développement de process” se félicite-t-il. Il rassure : “Ce rachat n’entraîne aucun changement dans l’organisation interne de Laser Cheval : nous continuerons à concevoir, fabriquer nos machines et à en assurer le S.A.V. pour nos clients” poursuit M. Verwaerde. Laser Cheval emploie actuellement 37 salariés. Le rachat par Laséa de son ancien concurrent doit permettre aux nou veaux partenaires de “mettre en com mun nos compétences respectives et créer des synergies pour nous permettre de nous adresser à un marché plus large d’un point de vue technique et géographique” ajoute le dirigeant. Sur le plan technique, le groupe Laséa

Ce rachat devrait permettre à Laser Cheval de poursuivre son développement dans la technologie laser.

SANTÉ

Deux centres à Besançon Quand les questions de santé sexuelle dérangent Solidarité femmes Besançon a récemment apporté

riers de menace. Ce n’est pas nouveau.” Solidarité femmes Besançon n’a pu s’empêcher, de son côté, d’ap porter son soutien. “Dans une période où les droits des femmes sont de plus en plus souvent remis en cause et le droit à l’avortement en premier lieu, des organisations telles que le Planning familial sont indispensables.” L’accom pagnement des personnes trans (pour une grossesse, le suivimédi cal de leur transition…) “cris tallise les mêmes tensions qui avaient pu exister aumoment de la légalisation de la contraception ou de l’avortement” , selon Éva Bronnenkant, co-présidente de l’association. “On sait que quand on touche à certains sujets, cela ne plaira pas à une frange de la popula tion. Et en particulier aux sym pathisants d’extrême droite. C’est comme cela aussi que les choses avancent.” Ce qui ne l’empêche pas de regretter les attaques fréquentes. “Nous sommes nous mêmes souvent décriées sur les réseaux sociaux, par rapport au rôle du père, lorsque l’on effectue des mises à l’abri de femmes bat tues et de leurs enfants.” n S.G.

conjugal” , résume Wilfried Grand, adjoint au chef de service départemental de P.M.I. Jusqu’à 1 200 consultations par an sont effectuées dans les centres de santé sexuelle (ex-C.P.E.F.) du Département, dont un quart concerne des mineurs. Si la collectivité voit les problé matiques évoluer en même temps que les mœurs de la société - comme partout ailleurs -, la politique “d’accès pour toutes et tous reste, elle, immuable” , souligneWilfried Grand. “On a évolué vers un accompagnement plus global, qui reprend tous les pans de la santé sexuelle. Ce qui conduit à se former au fur et à mesure sur de nouvelles prises en charge (reconstruction clito ridienne, contraception mascu line…).” Les attaques trans phobes suscitées par la campagne d’affichage nationale n’étonnent guère ici. “Le C.I.C.S. reçoit ponctuellement des cour

son soutien au Planning familial, après qu’une campagne nationale présentant des hommes

enceints ait soulevé une polémique. Les lieux d’accueil et de prévention sont trop souvent décriés à son goût.

A pparu dans les années soixante, avec la reven dication du droit à la contraception et l’avor tement, le mouvement associatif des Plannings familiaux joue un rôle d’information et de préven tion auprès de publics variés. S’il reste, dans l’inconscient col lectif, un lieu de recours à la contraception d’urgence, il a en réalité des missions plus vastes. Deux points d’accueil existent à Besançon. Le Département du Doubs, qui a en charge diffé rentes missions de santé publique - dont la protection

maternelle et infantile (P.M.I.) et la planification familiale -, y gère le Centre de planification et d’éducation familiale (C.P.E.F.), rue de laVieille Mon naie (rebaptisé récemment Cen tre de santé sexuelle par l’État). Tandis qu’une association agréée, le C.I.C.S., s’occupe du centre du 27, rue de la République.Tous deux proposent une prise en charge anonyme et gratuite. Les motifs de consultation sont souvent les mêmes. “On vient surtout nous voir pour la contra ception, les suivis gynécologiques, l’accès à l’I.V.G. et le conseil

Éva Bronnenkant de Solidarité femmes Besançon.