La Presse Bisontine 238 - Avril 2022

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Besançon 17

La Presse Bisontine n°238 - Avril 2022

C’ est en euros, et par heure, qu’un colleur d’affiches peu scru puleux en cette période élec toral risque de se voir condam ner par la Ville de Besançon 100 L e c h if f re

EMPLOI

Jeu de chaises musicales Emploi permanent :

Besançon ne tolérera pas que la campagne élec

“Le C.C.A.S. n’a pas été volé” Le cas d’un collaborateur du cabinet de la maire, affecté durant huit mois au Centre communal d’action sociale et rémunéré par celui-ci, a suscité des interrogations chez le groupe d’opposi tion “Besançon Maintenant” sur fond d’usage des deniers publics. La majorité répond.

son recrutement. Or, nous avons appris récemment que non seulement aucune compensation ne serait versée par la Ville et que ce poste, annoncé comme indispensable, avait tout bonnement disparu !” Le flou, il faut l’admettre, a été entre tenu à partir de novembre où le colla borateur était dévolu à 100 % au cabi net alors que le C.C.A.S. le rémunérait. La situation s’est clarifiée depuis.Après sa démission en janvier, il a intégré le cabinet de la maire en charge des ques tions d’éducation où son indemnité est prise en charge par l’enveloppe finan cière dédiée. Quant au poste qu’il a occupé au C.C.A.S., il n’est pas rem placé. n torale se fasse au détriment du cadre de vie des Bisontins et prévient que des poursuites seront engagées.” La Ville adressera donc à tout émetteur d’affiches collées illégalement sur la voie publique, le somme de 100 euros par heure passée à nettoyer l’affichage illégal le concernant. Les colleurs sauvages sont prévenus ! l

C omme elle s’y était engagée au début de son mandat, la maire de Besançon Anne Vignot a baissé ses indemnités de 1 000 euros par mois, fait une croix sur ses frais de représentation d’un montant de 300 euros mensuels, abaissé de 35 % le plafond de salaire

qui insiste : “Les collages d’affiches sont interdits en dehors des panneaux et emplacements prévus à cet effet… La Ville de

des membres de son cabinet. Aucun de ses prédécesseurs ne l’a fait avant elle. Une probité que personne ne lui oppose. Le groupe minoritaire “BesançonMain tenant” lui reproche pourtant l’utili sation de l’emploi permanent d’un de ses collaborateurs, lequel a été rému

néré durant huit mois pour le Centre communal d’action sociale, structure satellite de la Ville, tout en travaillant pour le cabinet de la maire. C’est légal, mais pas moral selon Myriam Lemer cier : “Nous avions déjà alerté la maire sur la question d’un membre de son cabinet, rémunéré par le Centre com munal d’action sociale, mais en réalité en charge de dossiers sans rapport avec sa fiche de poste” explique la conseillère municipale d’opposition et membre du conseil d’administration du C.C.A.S. Selon l’élue, le collaborateur - payé par le C.C.A.S. - n’a rien produit ou n’était jamais présent aux réunions ou aux conseils d’administration, ce que réfute l’intéressé. Il a démissionné du poste pour intégrer définitivement le cabinet à la suite au départ du chef de cabinet qui a rejoint la cellule communication du C.H.U. de Besançon.Vice-présidente du Centre communal d’action sociale, SylvieWanlin défend le travail réalisé par le collaborateur : “Oui, il a exercé des fonctions au cabinet tout en étant rémunéré par le C.C.A.S., admet-elle,

mais il a contribué à la mise en place du plan jeune, de la mission jeunesse, et permis de réaliser des passerelles avec la Ville. Il a bel et bien produit un travail. Le C.C.A.S. n’a pas été volé !

‘ La situation s’est clarifiée depuis sa démission.

Il a mené un travail transversal.” Un argu ment qui ne convainc pasMyriamLemercier : “Ce jeu de chaises musi cales n’appellerait pas de commentaire si le salaire versé par le C.C.A.S. avait été com pensé par une subven tion d’équilibre comme annoncé lors du vote des administrateurs pour

À la mairie, “un jeu de chaises musicales” selon l’élu Myriam Lemercier.

DÉPISTAGE DU CANCER COLORECTAL “LE DÉPISTAGE M’A SAUVÉ LA VIE.”

JEAN, 62 ANS

De 50 à 74 ans, le dépistage du cancer colorectal est recommandé tous les 2 ans.

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