La Presse Bisontine 196 - Mars 2018

LE CAHIER FORMATION

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La Presse Bisontine n°196 - Mars 2018

“On veut répondre aux besoins de professionnalisation des entreprises” BESANÇON l Greta, l’organisme de formation pour adultes Bâtiment, informatique, hôtellerie, comptabilité… 150 formations sont dispensées tout au long de l’année par le Greta de Besançon à un large public (salariés, demandeurs d’emploi, particuliers).

La directrice Nermina Tournoux rappelle que le Greta est là pour garantir la montée en compétences de toutes les personnes désireuses de se former.

1 800 stagiaires poussent chaque année les portes du Greta pour suivre une formation sur son site de l’avenue Montrapon, en entre- prise ou dans les établissements scolaires adhérents. Ouvert à toutes les personnes désireuses de se former, cet organisme de

risation de parcours profes- sionnels, de nouvelles régle- mentations et lamontée en com- pétences, mais aussi aux jeunes en insertion professionnelle ou aux demandeurs d'emploi. La diminution des financements des pouvoirs publics restreint néanmoins ces dernières années la présence de ce dernier public. Pourtant, les besoins sont là d’après la directrice. Le manque de main-d’œuvre qualifié sur certains secteurs se faisant dure- ment sentir. “On veut répondre aux besoins de professionnalisation des entre- prises, et on a mis en place avec elles pour cela des plans de for- mations et des partenariats importants. À la fois sur des for- mations courtes et des forma- tions diplômantes” , précise Ner- mina Tournoux. Un C.A.P. maroquinerie est ain- si proposé dans l’entreprise S.I.S. à Valdahon. “Nous proposons aussi une licence professionnel- le économie de la construction en partenariat avec le C.N.A.M. et nous formons des techniciens

formation pour adultes dispose d’une offre large : du C.A.P. au B.T.S., à la licence profession- nelle, aux modules et forma- tions transversales, en passant par la validation des acquis de l’expérience. “Nous sommes vrai- ment sur de l’enseignement pro- fessionnel qui va des certifica-

tions courtes en 14 heures aux formations plus longues en 980 heures” , explique Nermina Tournoux, sa directrice et res- ponsable qualité. Ses formations s’adressent aux salariés d'entreprises et aux agents des collectivités qui peu- vent être concernés par la sécu-

d’usinage avec des industriels” , énumère à titre d’exemple Jean- Charles Duc, conseiller en for- mation continue. Depuis l’an dernier, une nou- velle formation fibre optique est aussi en place, encore unique en Franche-Comté, sur l’ins- tallation et la maintenance de réseaux câblés et de communi- cation. “Avec un taux d’inser- tion professionnelle de 100 %” , se félicite la directrice, qui sou- haite la développer davantage en 2018-2019, en lien avec les attentes de couverture totale du territoire d’ici 2022. Un autre projet de formation est à l’étu- de avec un grand groupe natio- nal autour du métier de tech- nicien maintenance et

installation chauffage. “D’une façon générale, nous sommes à l’écoute des besoins locaux et nous avons la souplesse de proposer en face une forma- tion adaptée. Cela a été le cas sur le métier de chargé d’affaires en rénovation énergétique du bâtiment développé il y a deux ans.” Pour maintenir la qualité de ses formations, le Greta investit également dans les équipements techniques de ses établissements partenaires, comme pour l’ate- lier froid ou le pôle hôtellerie- restauration des lycées bison- tins Pierre-Adrien Pâris et Condé. 180 000 euros ont ainsi été investis en 2017. l

Le Greta de Besançon,

certifié I.S.O. 9 001 depuis 2004, développe des partenariats avec les branches professionnelles, entreprises, collectivités… Ici, sa formation fibre optique très sollicitée.

Greta - 35, Avenue de Montrapon - 25000 Besançon Tél. : 03 81 88 25 94 - www.greta-besancon.com

W W W . N O T R E D A M E S A I N T J E A N . C O M

P O R T E S O U V E R T E S S A M E D I 3 M A R S 8h30 - 12h30

À B E S A N Ç O N

É C O L E S • C O L L È G E • L Y C É E • E N S E I G N E M E N T S U P É R I E U R