La Presse Bisontine 123 - Juillet-Août 2011

LE GRAND BESANÇON

La Presse Bisontine n° 123 - Juillet-août 2011

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VIE MUNICIPALE

Plusieurs démissio ns dans le Doubs

Nos élus auraient-ils le blues ? Manque de reconnaissance, incompatibilité d’humeurs, charge de travail trop lourde, responsabilités trop fortes, les raisons qui poussent nos élus à jeter l’éponge en cours de mandat sont diverses.

Lorsqu’ils se retrouvent, comme ici à l’assemblée des maires du Doubs qui a Besançon, les maires discu- tent souvent de leurs difficultés. eu lieu le 28 mai à

L es élus de nos communes auraient-ils du vague à l’âme ? C’est à se le deman- der. D’Orchamps-Vennes à Saône pour le Grand Besan- çon en passant par le Haut- Doubs pontissalien, dans plu- sieurs municipalités, des conseillers municipaux ont jeté l’éponge récemment, quand il ne s’agit pas du maire. Chaque cas est particulier. Les raisons qui poussent les élus à rompre le mandat qui leur a été confié par les électeurs sont multiples. Incompatibilité d’humeurs, conflits en conseillers, charge de travail trop lourde, difficul- té à trouver un équilibre avec la vie de famille et profession- nelle, forte responsabilité ou un

statut d’élu qui n’existe pas. Et puis il y a les administrés qui de plus en plus souvent exigent tout, tout de suite, attendent tout, râlent, critiquent, mais reconnaissent rarement le tra- vail accompli. Quoi qu’ils fas-

une indemnité de misère : 643 euros (bruts) mensuels au maximum pour le maire d’une commune de moins de 500 habi- tants, et 249 euros (bruts) au maximum pour un adjoint. La gestion de la mairie vient s’ajouter à tout le reste, presque comme un second métier. “Devant la loi, un maire est res- ponsable de la même façon, qu’il soit à la tête d’une commune de 9 habitants ou de 120 000” obser- ve Christine Bouquin, prési- dente de l’association des maires du Doubs. Malgré toute leur bonne volon- té dont fait preuve la majorité de nos élus locaux, surtout dans

les petits villages où leur mis- sion relève franchement d’hommes et de femmes à tout faire, certains finissent par cra- quer. En général, ça ne se pres- se pas beaucoup au portillon pour prendre la place ! “Quand un maire démissionne, ce n’est pas plaisir, il peut vivre cela comme un échec” poursuit Chris- tine Bouquin, maire de Char- quemont, qui avoue elle-même avoir quelque fois des coups de blues.Mais cette femme de tem- pérament a toujours des res- sources pour se remettre en sel- le. “C’est une question de personnalité. Pour être maire, il faut aimer les gens, la vie

publique, et la relation humai- ne même si elle est éprouvante parfois. C’est un choix de vie qui se fait souvent au détriment de la vie de famille.” Nos élus, qui n’ont pas à leur disposition une armée de ser- vices composés de techniciens spécialisés comme dans les villes, sont en en permanence en pre- mière ligne. Là, ils jouent les médiateurs pour désamorcer un conflit de voisinage (c’est très fréquent), ici ils se transforment en chef de chantier censé tout connaître des règles de construc- tion et du code de l’urbanisme. “Ce que l’on souhaite, c’est que dans le cadre des communau-

tés de communes, des services administratifs et techniques puissent être mutualisés afin que les maires puissent trouver un accompagnement et n’aient pas toujours le nez dans le gui- don.” L’étendue des connaissances qu’ils ont à maîtriser est den- se. C’est aussi ce qui fait l’intérêt de la chose publique. En discu- tant avec eux, beaucoup d’élus disent qu’ils se passionnent pour la fonction et en retirent enco- re une certaine satisfaction. C’est rassurant.Mais il faut res- ter vigilant, car la crise de la vocation n’est sans doute pas très loin.

sent ou ne fassent pas, les conseils municipaux sont malmenés. On ne leur reconnaît pas le droit à l’erreur. Les élus de nos campagnes devraient être des “super-héros” capables d’avoir réponse à tout 24 heures sur 24 ! Tout cela pour

C’est un choix de vie.

DU 22 JUIN AU 26 JUILLET 2011

*sur articles signalés en magasin

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