La Presse Bisontine 120 - Avril 2011

BESANÇON

La Presse Bisontine n° 120 - Avril 2011

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EN BREF

ÉCONOMIE

La Poste, des postes à pourvoir Qui veut porter la casquette de facteur ? La Poste forme 22 jeunes facteurs qui seront embauchés en C.D.I.

L.G.V. La L.G.V. Rhin-Rhône s’expose à Besançon jusqu’au 11 avril. Le 11 décembre 2011, la première phase de la L.G.V. Rhin-Rhône branche Est sera mise en service. Besançon sera la première à accueillir cette double exposition, photos et muséographique, consacrée aux coulisses de la construction de ce chantier exceptionnel. Exposition “L.G.V. Rhin-Rhône, ligne d’avenir” à découvrir Esplanade des Droits de l’Homme (face à la mairie). Immopolis 5 ème édition su salon Immopolis du 18 au 20 mars à Micropolis- Besançon. Un programme complet autour du secteur de l’immobilier. Plus de 50 professionnels présents pour répondre aux questions sur la rénovation, la location, l’achat ou la vente, les

N on, vous n’apprendrez pas com- ment déjouer les pièges du caniche de la rue de la Répu- blique qui en veut mordicus à votre pantalon bleu de facteur ou enco- re l’astuce pour déjouer la serrure de cette fichue porte de la rue des Granges qui ne s’ouvre jamais. Facteur, c’est un métier. Et il s’apprend. À l’heure où le marché du courrier s’ouvre Prochaine promotion en juin. Avis aux candidats.

Après la théorie, les 22 jeunes facteurs iront sur le terrain.

à la concurrence, La Pos- te Franche-Comté engage de nouveaux facteurs en lançant une formation qui a débuté le 1 er mars pour 22 jeunes âgés de 18 à 25 ans qui préparent un cer- tificat de compétence pro- fessionnel (C.C.P.), forma- tion en alternance de six mois menée en partena- riat entre La Poste, la direc- tion du courrier de Franche-Comté, le G.R.E.T.A. de Besançon et lesAgefos. “À l’issue de leur formation, un C.D.I. et la possibilité ensuite de gra- der en interne” annonce Dominique Cressier, direc-

Rémunérés de 75 % à

trice des ressources humaines. Cette année, 13 jeunes filles et 9 gar- çons ont été retenus après sélection (tests écrits, entretien individuel, motivation). “Nous avons une seule exigence : que les candidats possèdent leur permis B” annonce PatriceAlmand, du service Pôle emploi fluidité et ressources humaines. Remise d’un accusé de réception, retour de colis, mise en place de la tournée, les facteurs en herbe apprennent sur le ter- rain le métier. Ils sont répartis sur l’ensemble de la Franche-Comté et ren- forceront les 1 700 facteurs déjà en pla- ce qui réalisent 1 246 tournées chaque

jour pour 500 000 foyers. Pendant leur formation, les apprentis sont rémunérés à hauteur de 75 % du S.M.I.C. s’ils détiennent un diplôme infé- rieur au bac, et 85 % s’ils possèdent plus qu’un bac. À terme, le facteur qui com- mence en bas de l’échelle touchera 1 100 euros, travaillera 6 jours sur sept

“et dispose de toutes ces après-midis. C’est un bon compromis, notamment pour les femmes” note la responsable des res- sources humaines. Une prochaine formation est prévue à partir de juin. Il n’y a pas de condition d’âge pour postuler. E.Ch.

85 % du S.M.I.C.

performances énergétiques… Un village de l’investisseur est

RENSEIGNEMENTS : Pour postuler au Certificat de compétence professionnel pour devenir facteur, adressez C.V. et lettre de motivation à la direction des ressources humaines de La Poste, à Besançon. Formation de 6 mois à partir de juin.

ouvert durant les trois jours. Renseignements sur www.salon- immopolis.com ou 03 81 41 08 09.

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