Journal C'est à dire 308 - Septembre 2024
ÉCONOM I E
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Le cabinet B.P.S. poursuit sa croissance Droit des affaires Le cabinet d’avocats B.P.S. installé à Besançon, spécialisé dans le conseil juridique, fiscal et social, inaugure l’extension de ses locaux. Plus de quarante ans après sa création, il est devenu un des principaux cabinets d’affaires de la région. Avec de nombreux clients dans le Haut-Doubs.
2 80 m² supplémentaires sont venus s’ajouter aux 400 m² d’ori gine érigés dans le secteur des Torcols, à proximité immédiate de la rocade bisontine. C’est dans cet écrin fait de bois, de zinc et d’aluminium à la décoration élégante que s’écrit actuellement la nouvelle page du cabi net d’avocats d’affaires B.P.S. “En venant nous installer ici en 2013, nous nous étions donné la possibilité d’un jour faire une extension. L’effectif du
cabinet grossissant, c’est désormais chose faite. Ces nouveaux locaux don nent la possibilité aux 21 collaborateurs et associés du cabinet de pouvoir tra vailler dans de bonnes conditions, et à nos clients d’être bien accueillis. C’est encore une nouvelle étape pour notre cabinet” résume M tre Olivier Pittet, un des associés historiques de B.P.S. L’histoire continue donc pour cette structure qui est aujourd’hui un des trois principaux cabinets d’avocats
d’affaires de Bourgogne-Franche Comté. Une histoire qui a démarré en 1982 grâce à un jeune docteur en droit, Jean-François Bulle, qui crée à Besan çon un cabinet de conseil juridique et fiscal, “dans un petit coin de sa salle à manger à Bregille.” Il est rejoint au milieu des années quatre-vingt-dix par un premier associé, Olivier Pittet, avant de céder ses parts en 2008 à Alexandre Sutter au moment de partir en retraite. Bulle, puis Pittet et Sutter, les trois
Les sept associés du cabinet B.P.S.
Les différents métiers du cabinet B.P.S. C onseils juridiques et accompagnement de projets consti tuent le cœur de métier du cabinet B.P.S. “Nous ne nous adressons qu’aux professionnels, pour l’essentiel des P.M.E. de la région. En général, les gens viennent nous voir parce qu’ils ont des projets, pas parce qu’ils ont des pro blèmes” image Olivier Pittet. Le cabinet B.P.S. couvre tous les domaines du droit des sociétés, “de la naissance de l’entreprise à sa mort ou à sa transmission” résume Alexandre Sutter. Chaque avocat associé a ici sa spécialité. Le conseil en droit des sociétés est essentiellement du domaine des deux associés historiques, et de Céline Comte, autre associée, tandis que leur associé Emeric Favre est le spécialiste des questions fiscales (conseil, ou contentieux) et des contrats
d’affaires. Il assiste aussi les clients dans les procédures col lectives. Céline Comte quant à elle, gère également le conten tieux du droit des affaires (litiges entre associés, baux com merciaux…). Le dernier pôle, incarné par Nicolas Léger, démêle pour les entreprises clientes de B.P.S. les questions sociales (relations individuelles et collectives de travail). C’est lui notamment qui défendra les clients devant le conseil des prud’hommes. B.P.S. s’appuie également sur les compétences de deux autres jeunes associés, Linda Qeqeh et Clément Cartier, plus récemment intégrés dans l’actionnariat du cabinet et qui œuvrent beaucoup en droit des sociétés et transmis sions-restructurations des entreprises. Droit des sociétés, droit fiscal et droit du travail et de la Sécurité sociale constituent ainsi les trois piliers du cabinet B.P.S. Auquel il convient d’en ajouter un quatrième : le droit de la propriété industrielle et intellectuelle pour lequel B.P.S. s’appuie sur les compétences d’un autre cabinet partenaire bisontin, en l’occurrence Nicolas Hournon. n
lettres du cabinet B.P.S. étaient réu nies. Après une dizaine d’années passées dans des locaux vite devenus exigus, au centre-ville de Besançon, les associés ont l’opportunité de construire leurs propres locaux aux Torcols en 2013.
demi de travaux, chacun a trouvé sa place dans ce nouvel écrin entièrement dédié aux entreprises. Après cette nouvelle phase de déve loppement marquée par l’inauguration en cette fin septembre de leurs locaux agrandis, le prochain défi des dirigeants
L’activité poursuit son déve loppement, les effectifs sont renforcés. “D’une douzaine de collaborateurs, nous sommes passés à 21. Même si nous n’avons pas vocation à toujours
du cabinet B.P.S. consistera à réussir l’intégration progres sive de nouveaux associés afin de garantir un avenir serein à cette structure dont les fon dations ont été posées en 1982.
“Rester à taille humaine et proches de nos clients.”
grossir en termes d’effectifs, nous avons dimensionné nos nouveaux bureaux pour 25 personnes grâce à cette exten sion” ajoute M tre Alexandre Sutter. Aujourd’hui, le cabinet B.P.S. compte 9 avocats, dont 7 associés, et 12 juristes, assistants juridiques, comptable, secré taires et standardiste. Après un an et
Le cabinet B.P.S. ouvre un nouveau chapitre de son histoire. Dans un contexte où le droit des affaires évolue sans cesse. Sans oublier l’A.D.N. du cabinet : “Rester à taille humaine et proches de nos clients” notent de concert les associés. n J.-F.H.
Montperreux
Des modules d’initiation à l’horlogerie proposés aux Rouages du lac Horloger depuis trente ans en Suisse, résidant du côté du lac saint-Point, Pascal Filippi souhaite faire partager ses connaissances en proposant d’accueillir des passionnés ou des néophytes qui voudraient découvrir les secrets d’un mouvement mécanique.
“J’ avais très envie de partager ma pas sion et de la trans mettre aux autres, qu’ils soient passionnés d’horlo gerie, collectionneurs ou des can didats prêts à travailler ou à se former dans la profession. Ces modules d’initiation permettent de se mettre dans la peau d’un
horloger et de découvrir les secrets d’un mouvement mécanique” , indique Pascal Filippi qui s’est lancé dans cette activité secon daire en juin 2023 en créant alors Les Rouages du lac. Pour mener à bien son projet, il a aménagé au sous-sol de sa maison, un superbe atelier d’horlogerie digne des plus prestigieuses manufac
tures. Établis confortables, appa reils de contrôle, écran géant ser vant à la diffusion de supports pédagogiques, rien ne manque. L’homme ne manque pas de réfé rences. Il a appris les bases du métier au lycée de Morteau en passant un C.A.P. d’horlogerie en 1993. “La sélection était alors moins drastique qu’aujourd’hui” , se souvient Pascal Filippi qui effectue ensuite toute sa carrière dans différentes entreprises hor logères suisses. Il exercera à tous les postes: qualité, habillage, emboîtage, mouvement… Il s’oc cupe aujourd’hui d’assembler des mouvements à complication très haut de gamme qui néces sitent parfois jusqu’à un mois de montage. “Après 30 ans d’ac tivité, j’ai un peu l’impression d’avoir fait le tour du métier. Je me sens prêt aujourd’hui à enca drer des formations. Avec Les Rouages du lac, je me suis donné les moyens de voir si j’en étais capable” , poursuit celui qui est aussi titulaire d’un certificat de
Pascal Filippi propose des modules d’initiation à l’horlogerie à la demi-journée ou à la journée.
s’avérer utile pour décrocher une place. Les Rouages du lac sont bien un centre d’initiation et non de formation. Je tiens beaucoup à préserver un côté convivial, ludique et bienveillant” , insiste celui qui projette de décliner ces deux modules en formule itiné rance, en allant dispenser son savoir à domicile. Il espère aussi intéresser à moyen terme des entreprises en lien avec l’horlogerie : fabri cants de pierre ou de composants qui récompenseraient leurs sala riés en leur offrant un des modules des Rouages du lac. n F.C.
Comme Pascal Filippi continue à travailler la semaine en Suisse, les modules ont toujours lieu le samedi. Son atelier est conçu pour accueillir au maximum trois candidats par séance. “J’ai mis du temps à me faire connaî tre et maintenant le planning
formation d’adulte en horloge rie. Deux modules figurent pour l’instant au catalogue. Le pre mier se déroule sur 4 heures en matinée ou l’après-midi. Au pro gramme : démontage, montage, lubrification d’un mouvement
est vite rempli. Cela fonctionne beaucoup sous la forme de bons cadeaux. Je tiens aussi à préciser que je ne suis
mécanique, le tout accompagné d’un sup port de cours. Le second module dure 8 heures. Il intègre un contenu
“Se mettre dans la peau d’un horloger.”
pas là pour faire à la place de. À aucun moment je ne prends la main. Mon rôle est de guider. À l’issue du module, chacun repart avec un certificat qui peut
enrichi. La montre qui sera uti lisée au cours de la journée est choisie au préalable par le sta giaire qui repartira avec à l’issue de son initiation.
Ceux qui optent pour le module de 8 heures choisissent au préalable la montre qu’ils vont démonter, lubrifier, remonter, avant de repartir avec à l’issue de cette journée d’initiation.
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