Journal C'est à dire 299 - Novembre 2023

ÉCONOM I E

“Actemium Bonnétage Automation” investira de nouveaux locaux en 2024 Bonnétage-Le Russey

Bénéficiant d’une convention entre le Département et la Communauté de Communes du Plateau du Russey (C.C.P.R.), l’entreprise envisage son avenir avec confiance.

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Une convention de délégation des aides à l’immobilier d’entreprise

forcé les compétences écono miques des Régions et des com munautés de communes au détriment de l’échelon départe mental. Porter des actions de développement économique du territoire dans des petites struc tures comme la C.C.P.R. nécessite des compétences dont le coût n’est pas forcément rationnel ni raisonnable. Utiliser l’ingénierie et les talents existants du Dépar tement par la signature de ce type de convention s’avère donc un choix judicieux. “Voir avant tout, l’intérêt des entreprises, peu importe au final qui fait quoi !” , affirme Gilles Robert. n

F rançois Gsell, direc teur des sites Acte mium de Bonnétage et des Fins, se félicite de pouvoir, dès 2024, réunir ses deux unités de montage et de fabrication au Russey dans un bâtiment flambant neuf. “Actemium Bonnétage Automation” conçoit et monte des machines spéciales d’as semblage et de contrôle, uti lisant largement les techno logies les plus récentes (robotique et intelligence arti (300 dans le monde employant 20 000 personnes dans 40 pays). Nous visons à améliorer la performance industrielle de nos clients tout en les accom pagnant dans leur transition digitale et environnementale” , précise l’entrepreneur. Le groupe Vinci quant à lui est leader mondial des conces sions (autoroutes, aéroports… ), de l’énergie et de la construc tion. Présent dans 120 pays, ficielle, entre autres). “Le réseau “Acte mium”, qui appar tient à la galaxie “Vinci”, compte 150 entreprises en France

bien-être au travail est une des valeurs du groupe et sera largement pris en compte dans ces nouveaux locaux. “Notre proximité avec la Suisse nous oblige à investir plus sur les conditions de travail et à fidé liser nos talents” , ajoute-t-il. Choisir la France, c’est aussi donner plus de sens à sa vie avec des temps de travail plus courts et flexibles, moins de déplacements et des postes avec plus d’autonomie et de responsabilité. Le recrutement pour l’instant ne pose pas de problème à l’industriel. “Nos salariés ont une moyenne d’âge de 40 ans et chaque année nous engageons un apprenti dans tous nos services. Cette poli tique permet la transmission des savoirs et techniques, ainsi que le remplacement du turn over naturel” , complète le chef d’entreprise. “Nous avions ce projet depuis plusieurs années. C’était devenu nécessaire pour monter en gamme et en com pétences dans l’optique de déve lopper nos secteurs à forte valeur ajoutée” , conclut Fran çois Gsell. n Ph.D.

il emploie 272 000 salariés pour un chiffre d’affaires de plus de 60 milliards d’euros en 2022. “Nous avons déve loppé cinq secteurs d’activité à forte valeur ajoutée : horlo gerie-joaillerie-luxe, médical, automobile, biens d’équipement et aéronautique. Cette stratégie de diversification est saine et permet d’équilibrer nos charges en fonction de la conjoncture économique de chaque secteur” , poursuit-il. Le nouveau bâtiment situé sur nologie et du développement durable. Cet espace va rassurer et convaincre nos clients. Et nous allons réduire d’une manière significative notre empreinte carbone” , se félicite François Gsell. En bon manager, il attend éga lement une maîtrise des dépenses énergétiques avec l’utilisation des techniques les plus récentes dans la construc tion de son nouveau siège. Le la zone des Butiques au Russey rassem blera, sur 2 100 m², les 40 salariés des deux sites existants. “On vend de la tech

C hristine Bouquin, prési dente du Département du Doubs, ne boudait pas son plaisir lors de la signature de cette convention avec Gilles Robert, le président de la C.C.P.R., en présence de François Gsell et de nombreux élus. “Le Département réinvestit le champ

de l’économie et apporte aux com munautés de communes une plus-value. Nous jouons un dou ble rôle fédérateur et facilitateur dans l’approche des dossiers” , déclare-t-elle. En effet, la loi N.O.T.R.E. de 2015 (Nouvelle Organisation Territoriale de la République) avait fortement ren

“Améliorer la performance industrielle.”

Valérie Pagnot (conseillère régionale et maire de Bonnétage), Christine Bouquin (présidente du Conseil départemental), François Gsell (directeur d’Actemium) et Gilles Robert (président de la Communauté de Communes du Plateau du Russey).