Journal C'est à dire 288 - Novembre 2022

V A L D E M O R T E A U

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Le lieutenant Rivoire, nouveau chef des pompiers Morteau

Depuis le 1 er octobre, le lieutenant Clément Rivoire est devenu chef de centre à la caserne de Morteau. Il succède au capitaine Samuel Guichard, parti à Belfort.

À 29 ans, le lieutenant Rivoire prend la tête de la 6 ème caserne du département : 48 sapeurs pompiers volontaires, 5 pompiers professionnels pour environ 1 300 interventions en 2021. Originaire de Vienne (Isère), le pompier profes sionnel était auparavant en poste à Besançon au service prévision de l’État Major départemental, dont le but était d’analyser les risques. Jeune sapeur-pompier à 11 ans, puis volontaire à partir de 16 ans, le lieu

tenant Clément Rivoire commence une carrière de professeur d’E.P.S. avant de passer le concours de lieutenant en 2018. Son objectif en tant que chef de centre : maintenir la capacité opéra tionnelle de la caserne, s’assurer que les véhicules partent en intervention rapidement armés de personnel com pétent. Une lourde responsabilité donc, loin d’être une sinécure, nécessitant des compétences en logistique, res sources humaines, formation, admi nistratif, etc.

Le lieutenant Clément Rivoire a

pris le com mandement de la caserne de Morteau début octobre.

Toujours à la recherche de volontaires Le centre de secours de Morteau comporte, en plus de 5 pompiers professionnels, 48 sapeurs pompiers volontaires, un effectif minimal pour un fonctionnement opé rationnel. Comme dans tout le département, le centre recherche donc des volontaires entre 18 et 55 ans. Structure dynamique, engagement citoyen au service des autres et développement de compétences exclusives chez les pompiers sont autant d’arguments avancés par le lieutenant Rivoire. “Au premier semestre 2023, sera mis en place un engagement différencié. Certains n’osent pas l’engagement juste parce qu’une discipline les bloque. C’est dommage de se priver de ressources qui peuvent nous être utiles par ailleurs. Par exemple, quelqu’un peut être rebuté par l’aspect physique et dangereux de l’incendie. Il sera possible de le recruter pour faire uniquement de l’ambulance et du secours à la personne.” Sur les 48 volontaires, 9 sont des femmes, une part féminine assez importante sur le territoire et pour un métier encore majoritairement masculin. n

comme la grande échelle ou le fourgon de secours routier. La plus grosse part des interventions réside dans le secours à la personne, bien qu’une diminution des interven tions ait été observée. En partie grâce à la réforme des ambulances privées qui sont sollicitées plus souvent. La seconde cause des interventions porte sur les accidents de la route, la moyenne du territoire étant malheu reusement au-dessus de la moyenne départementale et nationale. n L.P.

de nos ressources a renforcé mon intérêt. Travailler entre les casernes est un concept novateur, on y vient doucement. Comme les effectifs sont ric-rac, on a

“Ce que j’apprécie dans le métier de chef de centre, c’est la partie relations humaines, le contact, rien n’est figé. Et la polyvalence du poste. J’étais aupa

tout intérêt à travailler ensem ble sur un même bassin de risque.” Le centre de Morteau couvre un large territoire : Morteau, Montlebon, Les Fins, Noël-Cer neux, Le Bélieu et Villers-le

ravant sur quelque chose de très spécialisé” , relève le lieu tenant Rivoire. Le pompier professionnel n’a pas choisi Morteau par hasard. “Le poste de Morteau m’intéressait car la caserne a

1 300 interventions en 2021.

Lac en journée. Il peut intervenir sur Grand’Combe-Chateleu et Les Gras, en cas de besoin de matériel spécifique,

un rôle de soutien et d’accompagnement des autres centres du Val de Morteau, souligne-t-il. Le projet de mutualisation

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