Journal C'est à dire 278 - Décembre 2021
INFORMATIONS POUR LES TRAVAILLEURS FRONTALIERS DÉCEMBRE 2021 MESURES COVID19 Dès le 6 décembre, les mesures sanitaires en Suisse se dur- cissent en raison de la reprise épidémique et de la tension dans le secteur hospitalier. Le certificat covid sera désormais obligatoire pour accéder aux espaces intérieurs dans toutes les manifestations publiques et pour participer à toutes les activités sportives et culturelles. Il n’y a plus d’exception pour les réunions de moins de 30 personnes. Il est même recommandé d'utiliser le certificat covid pour les rencontres familiales et amicales se tenant à l'intérieur et réu- nissant plus de dix personnes. Le port du masque est obligatoire dans tous les lieux publics où le certificat covid est obligatoire. Le télétravail est vivement recommandé dans toutes les entre - prises qui peuvent le mettre en place.
INITIATIVE SUR LES SOINS INFIRMIERS ACCEPTÉE
De plus, la durée de validité des tests antigéniques est réduite à 24h. L’ensemble de ces mesures s’appliquera jusqu’au 24 janvier 2022. PROLONGATION DU TÉLÉTRAVAIL Suite à la reprise épidémique, l’accord amiable entre la France et la Suisse concernant la non limitation du temps de télé- travail a été prolongé jusqu’au 31 mars 2022 et, sauf avis contraire, sera reconduit jusqu’au 30 juin 2022. Ainsi, les travailleurs frontaliers dont l’activité le permet, peuvent télé - travailler comme ils le souhaitent. Cela n’aura aucune conséquence sur leur régime fiscal et social. Sources : seco.ch, admin.ch, unia.ch V. PAGNOT, Juriste
Lors du dernier référendum suisse, le 28 novembre dernier, la population était amenée à se prononcer sur la question des soins infirmiers. Cette initiative avait pour but d’améliorer les conditions de travail, la rémunération et la formation des infirmier(e)s en Suisse. La population suisse a accepté à près de 61 % cette initiative. Le Conseil Fédéral avec le Parlement vont devoir mettre en œuvre concrètement cette initiative : S augmentation des salaires ; S mise en place de meilleures conditions de travail fédé- rales permettant de mieux conjuguer vie professionnelle et vie personnelle avec pour objectif de réduire le départ des professionnel(le)s de santé vers d’autres secteurs d’activité ; S autoriser les infirmier(e)s à effectuer la facturation directe de certains actes auprès des assurances maladies. L’année 2022 devrait apporter des réponses aux questions ouvertes par l’acceptation de cette initiative.
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