Journal C'est à dire 265 - Septembre 2020

V A L D E M O R T E A U

Du sang neuf à la M.J.C. Morteau La dernière assemblée générale de l’association qui s’est tenue le 26 juin à la salle des fêtes de Morteau coïncidait avec une fin de mandat marquée par l’élection d’un nouveau président, Michel Vivot, et un large renouvellement des membres aux postes à responsabilité.

A ncien prof d’histoire-géogra- phie au lycée de Morteau, Michel Vivot faisait déjà par- tie de l’ancien conseil d’ad- ministration. Si les candidats à la suc- cession d’Alain Fabre ne se bousculaient pas au portillon de la présidence, lui n’a pas fui ce nouveau challenge. Il tient à rappeler que ces changements à la tête de l’association ne s’inscrivent pas dans une situation compliquée. “On entretient des rapports harmonieux avec la mairie. La M.J.C. de Morteau

Roche duTrésor. “LaM.J.C. de Morteau emploie 10 salariés, soit 6 équivalents temps plein. On travaille aussi avec des prestataires. La structure réunit environ 580 adhérents” , résume le direc- teur lui-même employé communal mis à disposition de laM.J.C. Il aura notam- ment pour mission de coordonner l’écri- ture d’un nouveau projet associatif en concertation avec les salariés et les bénévoles. “Pour mener à bien ce gros chantier, on sollicite le Dispositif Local d’Accompagnement. LaM.J.C. est aussi

est dans une bonne santé finan- cière en étant bien soutenue par la C.A.F.” dit-il. Avec le président, c’est tout le bureau qui a été renouvelé lors de l’assemblée générale du 26 juin. Michel Vivot sera

un centre social qui fera lui aussi l’objet d’un nouveau contrat de projet.” Les têtes changent mais les fon- damentaux restent. Le centre de loisirs et la section jeunes ont fonctionné tout l’été. “On

Un projet de Point Info Jeu- nesse.

Michel Vivot, le nouveau président de la M.J.C., entouré de Corinne Gigon la trésorière et d’Alain Vaucher le directeur.

entouré d’un staff 100 % féminin avec Chantal Michel vice-présidente, Corinne Gigon trésorière et Christine Roule secrétaire. “On était tous utili- sateurs de la M.J.C. avec une vraie envie de s’investir, de s’engager davan- tage. On a des profils différents mais complémentaires” , souligne Corinne Gigon. Une équipe nouvelle et motivée prête à piloter uneM.J.C. dirigée depuis 6 mois par Alain Vauchier venu de Pierrefontaine-les-Varans où il exerçait la fonction de directeur adjoint de la

accueillait chaque jour 35 enfants au centre de loisirs et une vingtaine d’ados à la section jeune ouverte deux semaines en juillet et trois semaines en août.” Hors vacances, la M.J.C. propose de multiples activités à vocation sportive, culturelle, musicale, autour du bien- être, du bricolage.Au rayon nouveautés de la saison 2020-2021 : gospel, guitare, marche, sport-santé… “Il y a encore beaucoup de bénévoles pour animer ces ateliers. On fait appel à six presta- taires.”

La M.J.C., c’est aussi la gestion d’une salle de musculation située près du gymnase du hand, club avec lequel l’association travaille régulièrement. Autre spécificité de la M.J.C. de Mor- teau, l’exploitation du cinéma art et essai de l’Atalante. Cet outil permet de monter des actions avec les écoles primaires et le lycée de Morteau à tra- vers l’opération “Ciné Edgar”. La voca- tion sociale de la M.J.C. de Morteau se décline de façon transversale notam-

ment à destination des familles. “On a organisé deux sorties cet été. On s’est retrouvé par exemple sur le site du Gar- dot le 19 août pour une après-midi de jeux et une soirée barbecue, karaoké.” Les projets ne manquent pas. Le direc- teur et le bureau de laM.J.C. souhaitent mettre en place un Point Info Jeunesse. “On a mandaté des étudiants de l’I.R.T.S. qui travaillent sur ce projet” , explique AlainVauchier. Son président abonde : “On a une vraie envie de capter

les jeunes de 16-17 ans et la munici- palité de Morteau nous soutient à fond dans cette démarche.” Dans cette dyna- mique, un salarié de laM.J.C. intervient régulièrement dans le réseau des pro- meneurs du Net. Il a pour mission d’orienter et de renseigner les jeunes sur les réseaux sociaux. “Ce dispositif est partagé entre plusieurs M.J.C. qui assurent ainsi une veille permanente” , conclut Alain Vauchier. n F.C.

Et si être senior était un avantage ? Morteau La Ville de Morteau offre à ses 1 200 seniors la possibilité de bénéficier de dizaines d’avantages dans les commerces et associations de la ville avec la “carte avantages seniors” disponible au C.C.A.S. pour 10 euros.

En bref… l Marche nordique Le club Nordic Val Walking confirme l’organisation de son escapade nordic’ le 20 septem- bre prochain à Noël-Cerneux. “Trois circuits de marche nor- dique de 7, 12 et 17 km sont proposés, dont 2 x 6 km en marche nordique chrono” indique Bernard Baudoin, pilier du club. Renseignements, ins- criptions et contacts sur : http://nordicvalwalking.wix.com/ nvwm l Fin de vie La section du Doubs de la Ligue des Droits de l’Homme et l’as- sociation pour le Droit de Mourir dans la Dignité (section Doubs) organisent le 14 novembre à Besançon une rencontre sur les lois qui régissent la fin de vie en Belgique - euthanasie - (avec la présidente de l’A.D.M.D. Belge), en France - soins palliatifs - (avec le secré- taire général de l’A.D.M.D. France) et en Suisse - suicide assisté - (avec le coprésident d’Exit Suisse romande). Plus de renseignements au 07 66 34 22 00. Permanence téléphonique les lundis et mar- dis de 10 h 30 à 14 heures.

D ébut septembre sort le nouveau guide inti- tulé “Être senior à Morteau”. Il est en ce moment diffusé aux 1 200 per- sonnes âgées de 65 ans et plus et résidant sur le territoire de la commune. Son objectif : don- ner des conseils pratiques à cette

du C.C.A.S et élue déléguée aux affaires sociales et aux seniors. En même temps que cette nou- velle version du guide sort la nouvelle “carte avantages seniors”, version 2020-2021. “Le concept avait été lancé l’an der- nier, nous avions écoulé 220 cartes. Notre objectif cette année

catégorie de la popu- lation et lui permettre de s’informer et de faire valoir ses droits dans les différents domaines de la vie quotidienne, de pren- dre soin de sa santé,

est d’en diffuser au moins 300.Vendue au prix de 10 euros, elle ouvre droit à de nom- breux avantages et réductions auprès d’associations et de commerçants locaux”

Léa Guillaume, directrice du C.C.A.S. et Marie Bonnet, conseillère municipale déléguée aux seniors.

La Ville de Morteau renforce le

sible” ajoute Marie Bonnet. Le confinement du printemps a montré toute l’utilité des actions du C.C.A.S qui a reçu pendant cette période plus de 500 appels de personnes de 65 ans ou plus à la recherche d’une réponse aux divers questionne- ments de la vie quotidienne. “L’objectif premier est de jamais rompre les liens” ajoute l’élue. Pour Cédric Bôle, le maire de Morteau, ce guide et cette carte permettent de “poursuivre de

manière utile et efficace les actions que nous avons engagées depuis plusieurs années en faveur de nos seniors.” Pour se procurer la nouvelle “carte avantages seniors”, il suf- fit de se rendre au C.C.A.S.muni de ses papiers d’identité, d’une photo d’identité et d’un justifi- catif de domicile. Plus de ren- seignements au 03 81 68 56 86 ou à l’adresse ccas@morteau.org n J.-F.H.

Ville de Morteau renforce le maillage qu’elle a souhaité met- tre en place au bénéfice de ses “anciens”. Dans la même optique, elle a lancé l’an dernier le réseau “Pass’âge” constitué d’une petite dizaine de bénévoles qui font de la veille auprès des personnes isolées afin de main- tenir le lien. “On invite d’ailleurs les seniors qui le souhaitent à s’inscrire sur les registres du C.C.A.S. pour que cette veille sociale soit la plus efficace pos-

maillage avec ses “anciens”.

de se déplacer, se loger, se cul- tiver ou encore se faire aider ou accompagner. “Ce guide pratique balaie tous les champs de la vie quotidienne.Au centre du guide, un calendrier détachable permet de voir en un coup d’œil les ren- dez-vous qui concernent les seniors à Morteau” observe Marie Bonnet, vice-présidente

résume Léa Guillaume, la direc- trice du C.C.A.S. Une cinquan- taine de prestataires sont par- tenaires de la carte. “On y trouve des réductions permanentes dans certains magasins, ou des séances découvertes offertes dans certains clubs de sport ou de loi- sirs” ajoute le C.C.A.S. Avec ce guide et cette carte, la