Journal C'est à dire 242 - Avril 2018

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dont les capacités de travail ne leur permettent pas de travailler dans une entreprise ordinaire ou adaptée ou d’exercer une acti- vité professionnelle indépen- dante. Les handicapés font tourner l’économie locale Dans le Haut-Doubs, deux structures principales, l’A.D.A.P.E.I. et Solidarité Doubs Handicap œuvrent à l’in- sertion des personnes handicapées par le travail. À l’échel- le du Doubs, ils sont près de 2 000 à pouvoir prétendre intégrer un établissement de travail. Travail L’allocation adulte

ployé salarié. Toutefois, il est assuré social pour les risques autres que le chômage et coti- se à ce titre sur ces rémuné- rations. Ces derniers sont néan- moins rémunérés par l’établis-

notre département, 9 140 per- sonnes touchent cette allocation tous les mois. L’A.D.A.P.E.I. du Doubs comp- te sept E.S.A.T. sur le terri- toire départemental pour 1 244 places agréées. La structure Solidarité Doubs Handicap dis- pose quant à elle de cinq E.S.A.T. qui accueillent 170 tra- vailleurs handicapés. L’un d’eux est basé aux portes du Haut- Doubs à Étalans (La Bergerie). Tous les handicapés ne trou- vent hélas pas un travail. Il res- te dans le Doubs 3 498 deman- deurs d’emploi handicapés. C’est 9 % du total des demandeurs d’emploi. n J.-F.H.

toujours dans une logique d’in- dividualisation des parcours” précise Julie Masselot, direc- trice déléguée de la M.D.P.H. Au total, fin 2016, 1 884 per- sonnes bénéficiaient d’un droit ouvert à intégrer ce type de structure. “Elles peuvent être effectivement en poste, ou en attente d’entrée, ou encore avoir fait le choix de ne pas mobiliser cette proposition” ajoute Julie Masselot. Les Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) sont des établissements médi- co-sociaux qui ont pour objectif l’insertion sociale et profes- sionnelle des adultes handica- pés. Ils accueillent des personnes

Le travail proposé en E.S.A.T., comme c’est par exemple le cas à Maîche, à Morteau, à Pontarlier ou à Éta- lans pour le Haut- Doubs, est adapté selon les handicaps des personnes, souvent

sement, et touche en général l’allocation adulte handicapé dont le taux plein a été reva- lorisé à 819 euros par mois depuis le 1er avril de cette année. Les Établissements et Services d’Aide par le

A u cours de toute l’année 2016, der- niers chiffres ren- dus publics par la Maison départe- mentale des personnes handi- capées (M.D.P.H.), 604 décisions d’orientation en Établissement et services d’aide par le travail (E.S.A.T.) ont été prononcées par la commission des droits et de l’autonomie des personnes

handicapées pour le départe- ment du Doubs. Tous les dos- siers ne sont pas acceptés. Un refus est prononcé si l’état de santé de la personne lui per- met de travailler en milieu ordi- naire, juste avec une adapta- tion de son poste, ou au contrai- re si son état de santé ne lui permet pas de travailler du tout dans un collectif. “Il n’y a pas de parcours-types. Nous sommes

handicapé revalorisée à 819 euros par mois.

Travail offrent également un soutien médico-social et édu- catif afin de favoriser l’épa- nouissement personnel et social des personnes accueillies. Dans

en espaces verts, ménages, blan- chisseries ou conditionnement pour la distribution. Le tra- vailleur handicapé intégré à un E.S.A.T. n’a pas le statut d’em-

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