Journal C'est à dire 203 - Octobre 2014

41

É C O N O M I E

Mobilités

Covoiturage : 70 entreprises ont rejoint le dispositif

Christian JOUILLEROT www.christian.jouillerot.swisslife.fr đ !0. %0! đ É , .#! đ ( !)!*0 đ .h2+5 * ! đ 10+ đ +0+ đ %0 0%+* đ +%/%./ đ +))!. !/ đ *0.!,.%/!

Du 10 au 14 novembre se déroule le deuxiè- me challenge du covoiturage inter-entreprises de l’Arc jurassien. Lentement, ce dispositif visant à réduire les bouchons s’implante.

COMPLÉMENTAIRE SANTÉ đ .0%/ */ đ +))!.` *0/ đ / ( .%h/

“À plusieurs, c’est meilleur” dit “covoi- turage dans l’Arc jurassien”, la plate-forme qui vise à populariser la pratique du covoiturage auprès des fron- taliers et plus généralement des entreprises suisses. L’an dernier, un concours des

turage seront tirées au sort à la fin du concours : chaque membre de ces 6 équipes rece- vra un bon pour un repas dans un restaurant gastronomique de la région. Pour l’heure, cette initiative a permis de mettre en place un site internet (www.covoiturage-

Nouvelle formule Séniors

đ */ h( % Ě 00!*0! , adhésion sans limite d’âge. đ . *0%! 2% #t.! %))h % 0! quel que soit votre état de santé.

đ +/,%0 (%/ 0%+* !* 1%//!Č !* / Ě1.#!* !Č ,.%/! !* $ .#! H $ 10!1. ! āĀĀŌ 1 0 .%" /1%//! !* +) - ,(h)!*0 ! (! ċ đ +." %0 +,0%-1! ,.+#.!//%" &1/-1ĚH ćăĀ € * đ +." %0 ,.+0$t/! !*0 %.! &1/-1ĚH āĉąĆ € ĵ Ő +*1/ "% h(%0h đ %!./ , 5 *0 ,$ .) %! đ .%" .h 1%0 ,+1. (!/ " )%((!/Č . 01%0h H , .0%. 1 ă e !*" *0 FRONTALIERS : NOUVEAU CONTRAT COMPLÉMENTAIRE SANTÉ N +) .!1/!/ "+.)1(!/ ,+//% (!/ NOUVELLE FORMULE SANTÉ ENTREPRISE //1. * ! h,!* * ! ĝ Ğ //1. * ! + /t-1!/ ĝ s Ğ 25 bis Grande Rue - ORCHAMPS-VENNES Āă ĉā ąă ĆĂ Ćć đ $.%/0% *ċ&+1%((!.+0ċ #Į/3%//(%"!ċ".

entreprises les plus en pointe dans ce domai- ne a vu Tag Heuer rem- porter la mise. “D’autres sociétés incitent au covoiturage comme Car-

arcjurassien.com) et une centrale télépho- nique qui permet d’assurer et de facili- ter la mise en relation des covoitureurs ainsi

“Potentiel de progression encore important.”

que s’occuper des inscriptions et fournir des renseignements (appel gratuit au + 41 (0) 800 25 26 27). À ce jour, 70 entreprises, repré- sentant près de 20 000 salariés ont rejoint le dispositif. Le résul- tat serait “une augmentation de l’ordre de 50 % de la pra- tique du covoiturage” dit la pla- te-forme. Toutefois, le potentiel de progression reste encore important.

tier qui permet à ceux qui covoi- turent de se garer par exemple sous un parking couvert. Elle travaille aussi sur la souples- se des horaires afin que les per- sonnes puissent se rendre ensemble” explique l’agent de développement au syndicat mix- te du Pays horloger. Un nouveau concours est lan- cé du 10 au 14 novembre. Avis aux amateurs qui sont pen- dulaires. Six équipes de covoi-

*selon options

Le covoiturage dans l’Arc jurassien est s’implante doucement mais sûrement.

Participer au concours (www.covoiturage-arcjurassien.com). Inscription avant le 5 novembre

Voir offre promotionnelle en agence

Enquête Les médecins travaillent 51 heures par semaine

C’est une des conclusions de la vaste enquê- te que vient de rendre publique l’union régio- nale des professionnels de santé. Les 1 856 médecins libéraux de la région génèrent aus- si plus de 1 000 emplois directs.

L es médecins installés en cabinet libéral tra- vaillent en moyenne 51 heures par semaine (sans compter leurs activités médicales annexes) et s’autorisent en moyenne 5 semaines et demi de repos par an. C’est un des résultats de la vaste enquête menée par l’union régionale des professionnels de

temps plein ou partiel ou en fai- sant appel à des sociétés de ser- vice. Un peu plus des deux tiers (68 %) des médecins libéraux francs-comtois déclarent avoir des salariés, que ce soit à titre individuel ou partagés entre plusieurs médecins. Et mal- gré la crise, “23 % des médecins déclarent avoir embauché des salariés depuis 5 ans, 27 % ont

santé qui a interrogé les presque 1 900 méde- cins qui exercent sur le territoire régional. Il s’agissait également de comprendre l’évolution du métier sur les 5 der- nières années. Sur ce point, “deux tiers des

augmenté le temps de travail de ceux-ci et seulement 9 % ont licencié” ajoute l’étude. La même enquête a évalué le nombre de salariés des médecins libéraux à 605 équi- valents temps plein

Une situation qui les conduit à “travailler plus pour

gagner moins”.

pour les spécialistes et 361 pour les généralistes, soit près de mil- le emplois pour la région Franche-Comté. Au chapitre des charges, en 2013, 77 % des médecins inter- rogés ont constaté “une forte hausse de leurs charges profes- sionnelles et de leurs impôts” par rapport à l’année précé- dente. Malgré l’augmentation de leur chiffre d’affaires (plus de la moitié des médecins le confirment), leur bénéfice a dimi- nué pour plus de 40 % d’entre eux à cause de cette hausse des charges. Face à cette situation les conduisant paradoxalement

médecins, surtout les généra- listes, estiment que leur temps de travail a augmenté depuis 5 ans et 77 % d’entre eux l’attribuent à l’augmentation de leurs tâches administratives et détriment du temps médi- cal disponible à consacrer à leurs patients” résume Christine Ber- tin-Belot, président de l’U.R.P.S. C’est ainsi que pour préserver leur temps médical, 30 % des médecins libéraux ont modifié l’organisation de leur cabinet au cours des 5 dernières années, principalement en se regrou- pant, pour 37,5 % d’entre eux, ou en recrutant du personnel à

Face à l’augmentation des charges, 45 % des médecins ont volontairement réduit leur activité.

à “travailler plus pour gagner moins”, 45 % des médecins ont volontairement réduit leur acti- vité, 26 % l’ont augmentée. Enfin, l’enquête révèle que les plus jeunes médecins (moins de

45 ans) ont une pratique légè- rement différente de leurs aînés : ils exercent davantage dans des communes de moins de 10 000 habitants, plus souvent en cabi- net de groupe (près de la moi-

tié) ou en maison de santé plu- ridisciplinaires (14 %) et pren- nent plus de jours de repos (1 semaine de plus en moyenne). Et les deux tiers des médecins étant à moins de 5 ans de la

retraite envisagent de prolon- ger leur activité en la cumulant avec leur retraite, ou d’avoir une activité salariée, ou encore de faire des remplacements. J.-F.H.