Journal C'est à Dire 191 - Octobre 2013

L’ACTU DU MOIS LA RETRAITE SUISSE : UN SYSTÈME FLEXIBLE

Une association au service des frontaliers

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L’ Assurance Vieillesse et Survivants (AVS) est le principal pilier de la pré- voyance sociale en Suisse. Elle a pour but de couvrir les besoins vitaux d’une personne assurée en cas de retraite ou de décès. Il faut avoir cotisé au minimum un an pour avoir droit à une rente de vieillesse et avoir atteint l’âge de 64 ans pour les femmes ou 65 ans pour les hommes. Cependant, il est possible d’anticiper sa ren- te AVS de 1 ou 2 ans. Dans ce cas, un abat- tement définitif de 6,8% ou 13,6%, respecti- vement, est appliqué.

Pour éviter des prestations réduites en cas de volonté d’anticipation de son droit à la retrai- te, il peut exister des dispositifs comme le sys- tème de la rente-pont AVS dans l’horlogerie. Ce procédé utilisé dans certains secteurs com- me notamment celui de l’horlogerie est réser- vé aux collaborateurs des entreprises conven- tionnées. Il permet ainsi aux travailleurs à temps plein de toucher durant l’année pré- cédant l’âge ordinaire de la retraite AVS une rente de 2000 CHF par mois. Pour cela, l’intéressé doit en faire la demande à son employeur un an avant d’en bénéficier à condi- tion d’avoir travaillé au moins 10 ans dans l’entreprise (ou le groupe) ou 10 ans sur un total de 12 ans au sein d’entreprises conven- tionnées. Par ailleurs, il ne faut pas oublier de bien mettre fin à son contrat de travail en res- pectant la durée du préavis. L’exercice de tou- te activité lucrative est incompatible avec le bénéfice d’une rente pont.

PARCE QU’UNIS, il est plus facile de se faire entendre PARCE QU’UNIS, il est plus facile de se défendre

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Hasna CHARID Juriste Groupement Transfrontalier Européen Antennes

de Morteau et Pontarlier