Journal C'est à Dire 154 - Avril 2010

D O S S I E R

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Artisanat

Le plus âgé des artisans encore déclarés à la Chambre de Métiers du Doubs a 98 ans ! Il fait partie de ces plus de 60 ans qui ne sont plus en activité mais qui veulent garder un statut professionnel. 455 artisans de plus de 60 ans

ments plus grands (une cin- quantaine de salariés en moyen- ne) au sein desquels la gestion des ressources humaines est a priori maîtrisée, la succession peut être anticipée et organisée. En revanche, concernant les gérants et les exploitants qui diri- gent surtout des petites struc- tures, il semble beaucoup plus difficile d’anticiper et de gérer la reprise, d’où l’importance du rôle de l’information et de l’accompagnement.” L’âge de départ à la retraite des dirigeants d’entreprises, lui, est très variable mais il se situe sou- vent au-delà de l’âge légal. Dans l’hypothèse où les dirigeants par- tent en retraite à partir de 65 ans, 12 % des dirigeants francs- comtois seraient concernés cet- te année. J.-F.H. S ur 7 000 artisans inscrits àlaChambredeMétiersdu Doubs, 455 ont plus de 60 ans.Touscesprofessionnels figurent encore au répertoire de la C.M.A. Ils n’ont pas demandé la radiation de leur entreprise pour diverses raisons. Tout d’abord, il y aceuxqui font le choixde travailler alorsqu’ilspeuventprétendreàl’âge de la retraite. “Cela est vrai pour les personnes qui ont entre 60 et 65 ans” indiquent les services de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Doubs. Mais au- delà de cette tranche d’âge, selon cet organisme, il s’agit souvent d’artisans qui ont gardé des par- ticipations dans leur entrepri- se. “Ils ne sont plus systémati- quement sur le terrain. Ils recher- chent plus le statut de chef d’entreprise en vue de préparer par exemple une succession. Cet- te implication leur permet éga- lement d’avoir un revenu.” Et puis il y a ceux qui veulent rester inscrits à la Chambre de Métiers par plaisir, alors qu’ils devraient engager la procédure

de radiation à partir du moment où ils cessent leur activité. Ce sont des professionnels qui veu- lent être considérés comme “arti- san à vie” même s’ils ne tra- vaillent plus. C’est le cas du doyen du fichier de la C.M.A. qui a 98 ans ! Il est recensé dans la catégorie “alimentation”. Cet- te personne n’exerce plus son métier, mais elle veut “mourir avec le statut d’artisan” confie- t-on à la Chambre de Métiers du Doubs. Les limites de la pas- sion du métier sont parfois inson- dables. Le nombre de seniors au travail peut progresser avec le statut de l’auto-entrepreneur. Depuis le mois de janvier, la C.M.A. du Doubs enregistre entre 100 et 120 nouveaux auto-entre- preneurs. La part des seniors n’est pas encore connue. Cepen- dant, du côté de cet organis- me, on suppose que des artisans en retraite choisissent ce statut pour continuer à travailler de façon occasionnelle en toute léga- lité.

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455 artisans de plus de 60 ans sur 7 000.

Dirigeants

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Près d’un tiers des chefs d’entreprises sont sur le point d’atteindre l’âge de la retraite. En Franche-Comté, 57 d’entre eux avaient même dépassé les 80 ans… 45 % des dirigeants ont plus de 55 ans

U ne étude récente du centrededéveloppement des ressources pour l’emploi (C.E.D.R.E.) a fait apparaître que l’âge des chefs d’entreprisesaugmente régulière- ment si bien que cette année, près de la moitié d’entre eux devraient être âgés de plus de 55 ans. Dans certains secteurs d’activité, l’âge est encore plus avancé. “Dans les secteurs “immobilier, location et service aux entreprises” et “industrie manufacturière”, les dirigeants âgés de 65 ans et plus seront cette année légèrement plus nombreux que l’ensemble des diri- geants” note l’étude conduite à partir du fichier du M.E.D.E.F. D’où la problématique de la suc- cession qui se pose dans de nom- breuses entreprises. “Pour les présidents, qui travaillent essen- tiellement dans des établisse-

munales songent à la rééditer. La mani- festation a permis aux nouveaux retraités de faire plus ample connaissance avec les membres du Conseil communal. Elle a permis également aux organismes sui- vants de se présenter aux aînés : Uni- versité du 3 ème âge, club des loisirs, Croix- Rouge, Association des services béné- voles, Mouvement des Aînés… Lʼâge légal de la retraite chez nos voisins suisses est à 65 ans pour les hommes et 64 ans pour les femmes. Le système dʼassurance-vieillesse, appelée officielle- ment assurance-vieillesse et survivants (A.V.S.), a été introduit en 1948. Il est financé par les cotisations des employeurs et des travailleurs et par lʼÉtat.

Chez nos voisins Les nouveaux retraités suisses choyés La Chaux-de-Fonds a organisé pour la première fois une récep- tion pour ses nouveaux retraités. Objectif : leur suggérer des associations où se retrouver, se divertir, travailler.

L es autorités chaux-de-fonnières a i men t f ê t e r l es é t apes impor- tantes de l a v i e de s citoyens. Elles ont organisé pour la première fois la récep- tion de s pe r s onne s a y an t atteint lʼâge de la retraite en 2009. Sur les 386 personnes ayant

reçu une invitation, plus de 150 se sont retrouvés à la Maison du peuple. Elles ont pu échanger avec les autorités communales et dé c ou v r i r d i ff é r en t s orga- nismes œuvrant pour les aînés. Au vu du succès rencontré par cet- te première séance, les autorités com-

L’âge de la retraite est à 65 ans.

Grande foire Samedi 1 er Mai et VIDE GRENIER à Montlebon Organisée par la SCNS de Besançon et le comité des fêtes