Journal C'est à Dire 153 - Mars 2010

V A L D E M O R T E A U

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L’intérim reprend du tonus Le climat économique semble beaucoup plus rassurant en ce début d’année 2010. Signe qui ne trompe pas, le travail intéri- maire sort de sa longue léthargie. Tendances. Économie

L es prémices de la repri- se se confirment dans les trois agences de travail intérimaire mortuaciennes. Toutes sont unanimes sur ce point, même si chacune d’elle perçoit ce bour- geonnement printanier de façon différente, selon ses spécifici- tés ou sa clientèle. Chez Manpower, le ressenti est encore au niveau d’un léger frémissement. “Après un pre- mier trimestre 2009 catastro- phique, la situation s’est amé- liorée progressivement vers la fin de l’année. On est toujours dans le prolongement de ce mouvement” , explique Sylvie, chargée d’affaire à l’agence Manpower mortuacienne. Le réveil se vérifie surtout dans le bâtiment. Après l’hiver, on ressort généralement les pel- leteuses dans le Haut-Doubs. C’est beaucoup moins percep- tible dans le secteur automo- bile. “Pour l’horlogerie, chacun attend avec impatience le bilan du salon de Bâle” , poursuit Syl- vie qui ne rencontre pas trop de problèmes de recrutement. On retrouve aussi le sourire chez Adecco avec des besoins d’ouvriers qualifiés qui n’étaient

Petits frémissements également dans l’activité horlogère. C’est bon pour l’intérim.

Randstad Vediorbis, est ravi de voir les indicateurs du tra- vail intérimaire s’inverser en ce début 2010. La croissance, c’est bon pour le moral. “ a repart fort. Sur Morteau et Maîche, on avait subi la crise plus tardivement avec une

dérée comme une bonne nou- velle. Cela signifie du travail chez les sous-traitants fran- çais qui ont des perspectives de commandes sur deux à trois mois. On gagne en lisibilité. Une bonne chose qui favorise par exemple les placements en C.D.I. “Les entreprises qui n’ont pas trop de contraintes en tré- sorerie n’hésitent pas à recru- ter sur certains postes-clés. Au début de l’année, on fournis- sait du travail à 80 intérimaires qui intervenaient dans 60 P.M.E./P.M.I. Aujourd’hui, on est à 120 avec déjà des soucis de recrutement sur du person- nel qualifié ou non qualifié.” F.C.

plus d’actualité en 2009. “En production pure et dure, ça n’a pas vraiment repris. Ces demandes émanent du tissu des P.M.E./P.M.I. On nous sol- licite aussi sur le secteur de Maîche en main-d’œuvre hor- logère. On n’a pas encore retrou-

situation de plein- emploi qui s’est prati- quement prolongée jus- qu’en fin 2008. On n’a pas noté de reprise d’activité en 2009.

vé le niveau d’avant la crise. Si l’activité a doublé par rapport au 1 er trimestre 2009, elle reste encore inférieu- re de 30 % à celle du

Tous les indicateurs sont au vert.

1 er trimestre 2008” , modère Alexandra, chargée de recru- tement qui confirme la relan- ce des chantiers dans le bâti- ment. Raphaël Lucas, le directeur de

L’hiver nous a fortement péna- lisés sur le bâtiment. On redé- marre enfin. Tous les indica- teurs sont au vert” dit-il. La reprise de l’activité horlo- gère en Suisse peut être consi-

La reprise de l’intérim se confirme d’abord dans le secteur du bâtiment.